アゴラの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はセクハラの対象でしかありません。社長がセクハラ発言連発で、社員は引いています。社員は全員現場に行っているの...続きを読む(全166文字)

プロジェクトが頓挫し、事務所待機になり現場が無いのでパワハラによって自主退職させられました。何かするたびに怒鳴られ叩かれ社長の本性が見えました。現場も相...続きを読む(全199文字)

真面目で不器用な人を募集してますが、数か月で結果が出ないと自主退職を迫られます。即戦力を求めてました。長い目で育成すると思いきや、現場は後輩を育てる余裕...続きを読む(全198文字)

残業は3桁行き、休日出勤もよくあります。帰社日が毎週のようにあり、それでさらに自分の時間もなくなります。休日にジムに通うなどを強要するというプライベート...続きを読む(全159文字)

社長の妄想を社員に押し付けます。基本社員は聞き流してますが、妙に説得力があるので惑わされます。互いの社員の状況を社長に送り合うので、足を引っ張り合います...続きを読む(全166文字)

新規契約が獲得できません。新人もきつい現場で定着せず、ベテランも離れていきます。営業は社長のみですが、悪評が広まってるので相手にされません。会話が客と成...続きを読む(全153文字)

雇用契約書と離職票を渡しません。口約束なので、契約内容が良く変わります。退職金制度なし、有給の制度の有無不明、昇給も不明、全て社長の気分しだいです。社内...続きを読む(全158文字)

研修は掃除、ラジオ体操、食事の用意、社長の説法を聴くことです。プログラミングはほぼやりません。現場で自分で覚えるしかないです。社長もわかってません。間違...続きを読む(全154文字)

評価は社長の偏見で決めます。査定内容に独身には結婚を勧め、逃げられないようにしています。残業調整の未払い分をボーナスにします。事務所待機になると時給88...続きを読む(全162文字)

やりがいはなく、作業はテストのみ、教育制度も無く、現場は混乱し、誰も余裕はないです。社長の指示で動くと現場は混乱、リーダーの指示だと社長に咎められる。や...続きを読む(全174文字)

面接で非常に好印象を持ち、入社することに決めました。実際に働いてみるとブラック企業でした。例えば、昇給・ボーナスなし、残業代も出るが金額が決まっている。...続きを読む(全164文字)

ここ数年間、昇給なし、ボーナスなしです。手当てもつかないので、生活が危ういです。幹部クラスでも、生活ができなくなり転職していく人もいます。同業種と比べて...続きを読む(全151文字)

取引先が減っていること、会社の考えと取引先、現場での考えが大幅に違うことなどから、成長性は見込めません。成長性・将来性が危ういと思った社員は、辞めていき...続きを読む(全178文字)

基本給が少なく、ボーナスも寸志なので、残業代で稼ぐしかありません。そうすると、ワークバランスは崩壊します。生活のためには、残業3桁、休日出勤も考えないと...続きを読む(全151文字)

最低限の福利厚生です。景気の良かった時は福利厚生が整っていましたが、今では何もありません。社長は景気が良くなったら整えると言っていますが、もはや夢物語で...続きを読む(全162文字)

現場に開発者を派遣する会社です。現場では、言われた作業をするのが派遣です。「仲間に尊重されながら働く」「65歳をすぎても働けるようにする」ことを目標とし...続きを読む(全152文字)

不親切が入社後に感じたギャップです。余裕のない社員が多く、「質問するな」と言われます。自社ページの未経験研修の最後の文で「プログラム修正で手一杯の先輩が...続きを読む(全176文字)

入れる現場がなく自社待機になったら、どうにかして辞めさせようとパワハラを受けます。リーマンショックで社員が減ったのも、これが原因です。自社待機になっても...続きを読む(全158文字)

管理職の業務をしない、残念な八方美人です。個人での戦いになるので、会社に勤める無意味さを知ることになると思います。自社社員はお互いの足を引っ張り合い、現...続きを読む(全171文字)

HPにあるように、会社の存続の為に社員を辞めさせ、会社を存続させています。辞めていった多くの社員に恨みを買っています。取引先からも嫌われているので、今の...続きを読む(全164文字)

年収は非常に低く、昇給はほとんどありません。賞与は社長の気分次第です。一度出すと言っても、実際は出ないことが多いです。残業代・休日出勤などは、社長との交...続きを読む(全166文字)

忙しい現場としか取引をしていない為、毎日終電帰りになります。終電帰りでも進捗が遅れていれば、休日出勤になります。残業・休日出勤のお金は、社長と交渉になり...続きを読む(全161文字)

プログラマとしての教育は、なにもしません。HPでは、プログラマとしての研修内容を掲載していますが、実際は社長のお昼を作らされ、掃除をさせられ、社長の話し...続きを読む(全171文字)

福利厚生・社内制度は、社長の気分によって変わる。面接の時に提示された福利厚生・社内制度は、信用できません。社長の気分によって、変わってしまうからです。社...続きを読む(全241文字)

入社理由は、面接で良い条件が提示されたことです。ですが、それは嘘でした。面接で提示された条件では働いていないです。明らかな契約違反です。そのことが理由な...続きを読む(全216文字)