アゴラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女の差で現場を変えるということは無かったです。選べるほどもなかったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昔ながらの考え方の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はセクハラの対象でしかありません。社長がセクハラ発言連発で、社員は引いています。社員は全員現場に行っているので...続きを読む(全166文字)

プロジェクトが頓挫し、事務所待機になり現場が無いのでパワハラによって自主退職させられました。何かするたびに怒鳴られ叩かれ社長の本性が見えました。現場も相当...続きを読む(全199文字)

真面目で不器用な人を募集してますが、数か月で結果が出ないと自主退職を迫られます。即戦力を求めてました。長い目で育成すると思いきや、現場は後輩を育てる余裕も...続きを読む(全198文字)

残業は3桁行き、休日出勤もよくあります。帰社日が毎週のようにあり、それでさらに自分の時間もなくなります。休日にジムに通うなどを強要するというプライベートの...続きを読む(全159文字)

社長の妄想を社員に押し付けます。基本社員は聞き流してますが、妙に説得力があるので惑わされます。互いの社員の状況を社長に送り合うので、足を引っ張り合います。...続きを読む(全166文字)

新規契約が獲得できません。新人もきつい現場で定着せず、ベテランも離れていきます。営業は社長のみですが、悪評が広まってるので相手にされません。会話が客と成り...続きを読む(全153文字)

雇用契約書と離職票を渡しません。口約束なので、契約内容が良く変わります。退職金制度なし、有給の制度の有無不明、昇給も不明、全て社長の気分しだいです。社内制...続きを読む(全158文字)

評価は社長の偏見で決めます。査定内容に独身には結婚を勧め、逃げられないようにしています。残業調整の未払い分をボーナスにします。事務所待機になると時給880...続きを読む(全162文字)

やりがいはなく、作業はテストのみ、教育制度も無く、現場は混乱し、誰も余裕はないです。社長の指示で動くと現場は混乱、リーダーの指示だと社長に咎められる。やり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)