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株式会社アゴラ

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株式会社アゴラの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社アゴラの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年11月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

評価は社長の偏見で決めます。査定内容に独身には結婚を勧め、逃げられないようにしています。残業調整の未払い分をボーナスにします。事務所待機になると時給880...

株式会社アゴラの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

ここ数年間、昇給なし、ボーナスなしです。手当てもつかないので、生活が危ういです。幹部クラスでも、生活ができなくなり転職していく人もいます。同業種と比べても...

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年収、評価制度

投稿日:2014年8月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

年収は非常に低く、昇給はほとんどありません。賞与は社長の気分次第です。一度出すと言っても、実際は出ないことが多いです。残業代・休日出勤などは、社長との交渉...

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年収、評価制度

投稿日:2014年8月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

昇給・キャリアパスなどの概念はありません。社長のお気に入りか、気分で昇給などがあります。社長にゴマを摺るのが上手い人が昇給・昇格します。昇給・昇格をしたか...

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年収、評価制度

投稿日:2014年5月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社長クラス

満足しているわけがない。少なすぎる。派遣で得た金は、社長の総取り。社員に還元はしない。ただ働きのようなもの。ボーナスはなし。ボーナスの日の数日前は、出すと...

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