千代田工販の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
年に2回人事評価があります。自分で立てた目標や等級ごとの行動指針を達成することが評価の基準となります。他の会社と比べて緩いですが、しっかり自分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とても安定しています。前年よりも売上は100億円高くなり、経常利益については倍以上になっています。
営業についてはノルマがあるわけではなく、既...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1番は一緒に働く人の人の良さで2番目はライフワークバランスです！
どんなに給料が良くてもどんなにライフワークバランスが良くても一緒に働く人が合...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ライフワークバランスは最高です！
1日の就業時間が7時間15分なので外が明るいうちに家に帰れます！
休日は入社したタイミングで有休が10日支給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組んだり何をやるかをある程度決められるのが良いです！
友達と予定を組みやすいし仕事の内容も大きな金額が動かしている実感やラ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります！福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一緒に働く人たちにはかなり恵まれていると思います！さん付けで呼び合うのであまり役職の壁は感じません！そのせいなのか話しかけやすい雰囲気もあり、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
歴史が長く、商社のため堅苦しい印象がありましたがそんなことは全くありませんでした。むしろ良い意味でゆるく感じました。仕事の進め方やスケジュール...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一番は人柄の良さです。管理職たちはポジティブな人が多いように感じます。何かやってみたいことがあって相談すると応援してくれる方たちです。また、失...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
80年近くのノウハウや顧客が積み重なっているため安定感あ間違いありません。歴史の古い会社ではありますが、若い人の意見も聞き入れられているため福...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事は自己裁量によるものが大きいが、扱う金額が大企業レベルのため楽しさとやりがいは抜群にある。もちろん最初はコツコツと小さな仕事からこなしてい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与に関しては部門・会社の業績にもよるが、同じ規模の会社と比べると驚くほど多く貰える。年収も管理職になると大幅にあがるようだった。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署・担当客先によるため総括が難しい。毎日定時で帰る人もいれば、夜遅くまで残業している人もいた。しかし、地方も含めるとほとんどの方はそこまで残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くもバブルさが残るような昭和な社風。コロナ前は飲み会やゴルフが社内外問わずあった。ハマる人はハマるが、合わない方はすぐ辞めるイメージ。...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、自身の反省と来期の目標設定をさせられました。内容がとても小さなもの。しかも女性の弱い立場で会社を動かせ...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要な教育はなされなかったです。
社会人経験が何十年もある人たちに向けて新入社員が受けるような研修がありました。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
予算の数字を達成できれば基本的には何をしても良いという社風なので、自由な上に裁量権は大きい。
基本的にノルマも厳しいわけではなく、優しい社員が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスには注力するようになり、基本的にできるだけ残業はしないという方針になり、全社的に残業をしない努力をしている。コロ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業レベルでもらえる。
基本給は多くないので会社の業績次第で年収も大きく左右される。
ここ数年は会社の業績が良かった...続きを読む(全273文字)