この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回人事評価があります。自分で立てた目標や等級ごとの行動指針を達成することが評価の基準となります。他の会社と比べて緩いですが、しっかり自分...続きを読む(全106文字)
千代田工販株式会社 報酬UP
千代田工販株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田工販株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田工販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回人事評価があります。自分で立てた目標や等級ごとの行動指針を達成することが評価の基準となります。他の会社と比べて緩いですが、しっかり自分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与に関しては部門・会社の業績にもよるが、同じ規模の会社と比べると驚くほど多く貰える。年収も管理職になると大幅にあがるようだった。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、自身の反省と来期の目標設定をさせられました。内容がとても小さなもの。しかも女性の弱い立場で会社を動かせ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業レベルでもらえる。
基本給は多くないので会社の業績次第で年収も大きく左右される。
ここ数年は会社の業績が良かった...続きを読む(全273文字)
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基本給与はごく平均的。
ボーナスによってかなり年収が上下する。
近年では若い世代を管理職に抜擢しており、中核の若返りな傾向が見受けられる。
しかし、...続きを読む(全166文字)
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入社後三年は給料が変わりません。若いうちは少し給料が低いのではと感じます。しかし、課長、部長クラスになればそこそこの給料が出ていると思います。賞与について...続きを読む(全152文字)
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昇給は非常に少ない。
残業代は発生せず、残業多め、休日出勤した後の代休申請を非常に煙たがれる。
担当から主任になるまで、早くても6年程かかり、成果は直...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても安定しています。前年よりも売上は100億円高くなり、経常利益については倍以上になっています。
営業についてはノルマがあるわけではなく、既...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1番は一緒に働く人の人の良さで2番目はライフワークバランスです!
どんなに給料が良くてもどんなにライフワークバランスが良くても一緒に働く人が合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組んだり何をやるかをある程度決められるのが良いです!
友達と予定を組みやすいし仕事の内容も大きな金額が動かしている実感やラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは最高です!
1日の就業時間が7時間15分なので外が明るいうちに家に帰れます!
休日は入社したタイミングで有休が10日支給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちにはかなり恵まれていると思います!さん付けで呼び合うのであまり役職の壁は感じません!そのせいなのか話しかけやすい雰囲気もあり、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
80年近くのノウハウや顧客が積み重なっているため安定感あ間違いありません。歴史の古い会社ではありますが、若い人の意見も聞き入れられているため福...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一番は人柄の良さです。管理職たちはポジティブな人が多いように感じます。何かやってみたいことがあって相談すると応援してくれる方たちです。また、失...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 千代田工販株式会社 |
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フリガナ | チヨダコウハン |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井下田一郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 649万2000円 |
電話番号 | 03-3564-5511 |
URL | http://www.chiyodakohan.co.jp/ |
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