この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回人事評価があります。自分で立てた目標や等級ごとの行動指針を達成することが評価の基準となります。他の会社と比べて緩いですが、しっかり自分...続きを読む(全106文字)
千代田工販株式会社 報酬UP
千代田工販株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田工販株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田工販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回人事評価があります。自分で立てた目標や等級ごとの行動指針を達成することが評価の基準となります。他の会社と比べて緩いですが、しっかり自分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与に関しては部門・会社の業績にもよるが、同じ規模の会社と比べると驚くほど多く貰える。年収も管理職になると大幅にあがるようだった。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、自身の反省と来期の目標設定をさせられました。内容がとても小さなもの。しかも女性の弱い立場で会社を動かせ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業レベルでもらえる。
基本給は多くないので会社の業績次第で年収も大きく左右される。
ここ数年は会社の業績が良かった...続きを読む(全273文字)
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基本給与はごく平均的。
ボーナスによってかなり年収が上下する。
近年では若い世代を管理職に抜擢しており、中核の若返りな傾向が見受けられる。
しかし、...続きを読む(全166文字)
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入社後三年は給料が変わりません。若いうちは少し給料が低いのではと感じます。しかし、課長、部長クラスになればそこそこの給料が出ていると思います。賞与について...続きを読む(全152文字)
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昇給は非常に少ない。
残業代は発生せず、残業多め、休日出勤した後の代休申請を非常に煙たがれる。
担当から主任になるまで、早くても6年程かかり、成果は直...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても安定しています。前年よりも売上は100億円高くなり、経常利益については倍以上になっています。
営業についてはノルマがあるわけではなく、既...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1番は一緒に働く人の人の良さで2番目はライフワークバランスです!
どんなに給料が良くてもどんなにライフワークバランスが良くても一緒に働く人が合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組んだり何をやるかをある程度決められるのが良いです!
友達と予定を組みやすいし仕事の内容も大きな金額が動かしている実感やラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは最高です!
1日の就業時間が7時間15分なので外が明るいうちに家に帰れます!
休日は入社したタイミングで有休が10日支給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちにはかなり恵まれていると思います!さん付けで呼び合うのであまり役職の壁は感じません!そのせいなのか話しかけやすい雰囲気もあり、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
80年近くのノウハウや顧客が積み重なっているため安定感あ間違いありません。歴史の古い会社ではありますが、若い人の意見も聞き入れられているため福...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一番は人柄の良さです。管理職たちはポジティブな人が多いように感じます。何かやってみたいことがあって相談すると応援してくれる方たちです。また、失...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 千代田工販株式会社 |
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フリガナ | チヨダコウハン |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井下田一郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 649万2000円 |
電話番号 | 03-3564-5511 |
URL | http://www.chiyodakohan.co.jp/ |
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