この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
千代田工販株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田工販株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千代田工販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な教育はなされなかったです。
社会人経験が何十年もある人たちに向けて新入社員が受けるような研修がありました。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メーカーの商品説明会・工場研修など積極的に参加できますので未経験からでも問題ないと思います。
資格取得についても、業務に直結することであれば全...続きを読む(全158文字)
【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月8日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回人事評価があります。自分で立てた目標や等級ごとの行動指針を達成することが評価の基準となります。他の会社と比べて緩いですが、しっかり自分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とても安定しています。前年よりも売上は100億円高くなり、経常利益については倍以上になっています。
営業についてはノルマがあるわけではなく、既...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1番は一緒に働く人の人の良さで2番目はライフワークバランスです!
どんなに給料が良くてもどんなにライフワークバランスが良くても一緒に働く人が合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組んだり何をやるかをある程度決められるのが良いです!
友達と予定を組みやすいし仕事の内容も大きな金額が動かしている実感やラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちにはかなり恵まれていると思います!さん付けで呼び合うのであまり役職の壁は感じません!そのせいなのか話しかけやすい雰囲気もあり、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは最高です!
1日の就業時間が7時間15分なので外が明るいうちに家に帰れます!
休日は入社したタイミングで有休が10日支給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歴史が長く、商社のため堅苦しい印象がありましたがそんなことは全くありませんでした。むしろ良い意味でゆるく感じました。仕事の進め方やスケジュール...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一番は人柄の良さです。管理職たちはポジティブな人が多いように感じます。何かやってみたいことがあって相談すると応援してくれる方たちです。また、失...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 千代田工販株式会社 |
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フリガナ | チヨダコウハン |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井下田一郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 649万2000円 |
電話番号 | 03-3564-5511 |
URL | http://www.chiyodakohan.co.jp/ |
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