1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
面接官が多かった
島田理化工業株式会社 報酬UP
島田理化工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、島田理化工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波、IH技術(高周波誘導加熱)を軸として、電子・通信機器分野と産業IH機器分野でコンポーネントからシステムまで様々な製品とサービスを提供しています!
<電子・通信機器分野>
●マイクロ波・ミリ波技術を軸として、艦船・航空機搭載レーダー用機器、人工衛星搭載用コンポーネント、放射線応用機器、交通インフラシステムなどを開発・製造しています。これら社会インフラシステムは、私たちの生活には必要不可欠なものであり、豊かな社会の実現に貢献しています。
【具体的な製品】
◎同軸・導波管コンポーネント:通信・給電部品、通信用コンポーネント、レーダー給電系コンポーネント、衛星搭載用コンポーネント
◎通信機器:衛星通信コンポーネント、準ミリ波・ミリ波送受信製品
◎電子機器:マイクロ波発振器、高周波電力増幅器、シミュレータ、マイクロ波・ミリ波アクティブコンポーネント
<産業IH機器分野>
●機械、自動車、食品など高周波加熱分野の技術力により、豊かな社会の実現に貢献しています。また、今後どんどん普及していくであろう電気自動車に非接触で給電する技術にも力を入れて取り組んでいます。
【具体的な製品】
◎産業IH機器:溶解・蒸着製品、熱処理製品、予熱・加熱製品、接合製品、高周波電源、薄板加熱製品、塗装乾燥製品、高温加熱製品、非接触給電製品
当社は技術力を磨くと共に地球環境にも配慮したモノづくりに取り組んでいます。
当社は若手にも積極的に重要な仕事を任せる風土があります。なぜならば仕事を通して人間として成長してもらうと共に、当社の将来を背負って立てるキャリアを積んでもらいたいからです。これらの実現のためには、社内研修を充実させることは勿論のこと、三菱電機グループのメリットを活かし、三菱電機主催の様々な研修にも参加可能であることから、人材育成という点においては、非常に恵まれた環境にあります。
また、資格取得など、社員が向上心をもって取り組む場合には、資格取得費用の一部を補助するなど、社員が頑張る気持ちを積極的にバックアップする制度もあります。
当社は「一人ひとりの人間を大切にする」をモットーに今後も人材育成に取り組んでいきます。
当社では、毎週水曜日と第1、第3金曜日を全社一斉定時退社日(=ノー残業デー)として取り組んでいます。
”仕事をやる時はやる”、”帰る時は帰る”ことでメリハリのある就業を実現し、仕事とプライベートを両立させることで、仕事にも集中して取り組むことができ、またプライベートも充実した日々を送ることができます!
当社の育児・介護制度は、法律を上回る充実した制度となっています。
当社社員は、このような充実した制度を積極的に活用していることから、育児や介護を理由とした離職はほとんどありません。安心して働ける環境が整っています。
当社はここ数年、新卒採用を控えてきたこともあり、若年層の社員が少ない状況です。
しかし、当社が永続的に発展し社会に貢献していくためには、技術・技能伝承は勿論のこと、若い方の柔軟な考え方や吸収力など必要不可欠です。このような若い力、当社の将来を担う方を積極的に採用し、若年層の社員を補強していくことで、当社の永続的な発展に繋がると考えています。これらの実現に向け取り組んでいくことが、現在の課題です。
前向きで向上心をもった方。(自分磨きをしたい方)
最新技術に強い興味・関心がある方。
モノづくりが好きな方。
後ろ向きで向上心のない方。(自分磨きに興味のない方)
最新技術に興味・関心がない方。
モノづくりに興味のない方。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した島田理化工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した島田理化工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接官が多かった
目を見て話した
研究と志望動機と学生時代のエピソードを聞かれました。
想像していたよりも和やかな雰囲気だった。自分のこれまでの経験、学んだことに関する質問に対する関心が高かったように思う。
根拠を持って話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
若いと評判がいい
女性社員が少ないから待遇がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が隠しているけど男女間のトラブルは頻発している
...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
自分勝手できる、一人に頼る
とくに引き継ぎ無しでやめれる、残った人は苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
休むときは好きなだけ休める
休職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているから仕事ができる人のところに仕事が重なる
だか...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
上の評判だけ伺えば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず三菱電機の社外教育を受けさせて自分のところで育てない
教育受...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
取り敢えず上の評判を伺ってたら評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上ばかり見ているから周囲や関係部門の評価が悪くなる
会社全体...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年5月21日【良い点】
仕事量が多く、毎日忙殺されている人ばかりです。
基本的に決まりきった顧客しかないので、斬新な仕事などはないです。
旧態依然な体質なので新しい仕...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月9日【良い点】
働く女性に優しいという点で、目に見える点があります。
具体的には産休育休が揃っており、出産が理由で退職する
女性がいないことにあります。
また...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月15日【良い点】
良い意味で、言ったもの勝ちです。
自分の意見を形にしやすい環境です。上下関係、学閥一切ありません。新しい部品や加工技術などの使用も認められやす...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年9月1日【良い点】
福利厚生は大手企業のグループ会社ということもあり、かなりよいと思います。
諸手当などについても充実しており、うまく活用できれば大手企業に匹敵す...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年7月15日【良い点】
大手電機メーカーの子会社だけあって希望退職・人数削減こそあれ
つぶれることはないであろう。現在人手不足が激しく、技術と製造
の、部・課の境目無...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 島田理化工業株式会社 |
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フリガナ | シマダリカコウギョウ |
事業内容 | マイクロ波・ミリ波、高周波誘導加熱技術(IH)を軸として通信電子分野と産業機器分野でコンポーネントからシステムまでさまざまな製品とサービスを提供! |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 299人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 46億円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本 操一 |
本社所在地 | 〒182-0014 東京都調布市柴崎2丁目1番地3 |
事業所 | 営業拠点 《東日本》 〒182-8602 東京都調布市柴崎2-1-3 《西日本》 ■関西地区 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル ■中部地区 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-10 SUZU1 05ビル |
関連会社 | ■株式会社島田理化テクノサービス ■エス・ピー・シー・エレクトロニクス・アメリカ・インク |
有給消化日数 | 14.0日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 042-481-8510 |
お問い合わせ先 | 総務部 人事課 住所:〒182-8602 東京都調布市柴崎2-1-3 TEL:042-481-8511 |
URL | https://www.spc.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
64億4800万 | 60億5100万 | 61億500万 | 59億400万 | 62億500万 |
純資産
(円)
|
1億7400万 | 2億8500万 | 2億1300万 | 2億 | 2億1400万 |
売上高
(円)
|
44億5300万 | 50億8400万 | 49億4400万 | 42億900万 | 44億8400万 |
営業利益
(円)
|
- 2億1200万 | 1億6200万 | - 1億6900万 | - 7600万 | 2700万 |
経常利益
(円)
|
- 1億7300万 | 1億7500万 | - 1億1900万 | - 5600万 | 2300万 |
当期純利益
(円)
|
- 1億2600万 | 1億1200万 | - 6900万 | - 1200万 | 1300万 |
利益余剰金
(円)
|
- 8億4600万 | - 7億3300万 | - 8億300万 | - 8億1600万 | - 8億200万 |
売上伸び率
(%)
|
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|
14.17 | - 2.75 | - 14.87 | 6.53 |
営業利益率
(%)
|
- 4.76 | 3.19 | - 3.42 | - 1.81 | 0.6 |
経常利益率
(%)
|
- 3.89 | 3.44 | - 2.41 | - 1.33 | 0.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。