この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きい企業の為、不安定なアパレル業界の中で安定感はある程度感じられた。しっかりと収益をあげられる基幹ブランドがいくつかあり、その他にも非...続きを読む(全178文字)
株式会社オンワードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きい企業の為、不安定なアパレル業界の中で安定感はある程度感じられた。しっかりと収益をあげられる基幹ブランドがいくつかあり、その他にも非...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、スキルアップや他の店舗の先輩方からのアドバイス等がもらえて今まで気が付けなかったことに気付いたりと、自分のためになるも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。育てようという姿勢が会社からは読み取れる。会社が大きいので福利厚生はしっかりしているので休暇の際などとても良かったと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制なので希望を出せば休みたい日に休むことができる。基本週休2日だが、閑散期は繁忙期の分休みが多くとれる。人間関係はよく、上司にも相談しや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりしていました。新入社員は特に何日もかけて合宿を行ったり事前に店舗に入って接客を行う機会がありました。
実際学んでいると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長く働きやすいブランドも多く、百貨店内でのテナントもあるのでアパレル販売にしては拘束時間は短い。売上高の高い店舗に配属になればやりがいは大きい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも販売職として「妥当」な給料だったと思う。
ただし中途で入社してきた未経験の方が自分より高い等がざらにあったので、どのような形になっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり以前のお話なので、
今はどうかと思いますが、
当時は研修などがあり
しっかりなされていた会社です。
接客の色々な事を教えていただきました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ディズニーなどの割引ができる福利厚生があり、大手ならではの好待遇だと思います。
また、個人年金などの積立もあり、一部を会社が負担してくれていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月に10日ほど、平日に休みが取れます。ただし、連休は他のスタッフの迷惑にもなるので、取ってもお盆休みとずらして4日くらいまでですね。冬は当然元...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい意味でトップダウンだが社員同士はわりと仲がいい。大企業ゆえに年功序列の給与と組織で、それに従っていれば安定して働ける環境だった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の名前からブランドまで認知度が高いブランドが多いため、売りやすい。また価格帯もある程度高い物を扱っているため来店される方も良いお客様が多い...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性が多いので、配属になった職場での合う合わないは非常にシビアなところ。華やかに見えるがわたしの場合、年齢が高めの方が多かったので、全く意見が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結婚すると首にされるといわれた。こどもができてら首にされるといわれた。女性にとって消して働きやすい環境ではないと思います。個人売りも厳しくミ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
この仕事と決めて入る人が多いので、ながらに仕事をこなす人が少ないように感じる。
目的意識がはっきりしてる。給料は個人的にまぁまぁ。
ただ仕事量...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育もしっかりしており、とても楽しく仕事できました。
販売スタッフをしておりましたが、商品も魅了的で、好きなコトを仕事にするコトができたと感じ...続きを読む(全197文字)
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残業が多く、女性社会であまりいい環境ではなかった。給料も安い。
好きならやっていけると思うが、、辞める人は多かったイメージ。研修制度はしっかりしてる...続きを読む(全100文字)
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やる気があれば若いうちからなんでも任せてやらせてくれる。ただただ受け身でいると、何でも屋になって雑務に忙殺されてしまうので、自ら強い意志を持って仕事に取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
営業がえらそう。
弱い店はなかなか。商品まわしてもらえず
売り上げだけ求められます。
たまに...続きを読む(全258文字)
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当たり前ですが服を買うのは義務付けられているため給料が減ります。
本当に服が大好きなら続けられると
思いますが。
常に立ちっぱなしで時間も経つのが長...続きを読む(全158文字)
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【良い点】「自分が提案して入荷した商品があまり売れなかったとき、POPを工夫して陳列したら売り上げ倍増!」(雑貨店勤務)、「手あれがひどいと相談してきたお...続きを読む(全324文字)
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年功序列の給与体系。課長以上はアパレル業界の中でも高い水準の給与。ただし平社員は残業代はきちんとつけられず、見なし残業。部署の業績によって残業代がつけられ...続きを読む(全160文字)
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パタンナー等の技術職の方の産休取得率はいいほうだと思います。
また、勤務時間をずらすことによって、勤務時間を減らさずに育児に対応している人も多く見かけま...続きを読む(全154文字)
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女性がたくさんいる社会なので
育児休暇を取得する人はたくさんいます。
そのあと、復帰するかは正直なところ半々ぐらいですが、復帰してもみなさん続けられて...続きを読む(全154文字)
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やはり自分がコーディネートしたものを購入していただいた喜びは非常に高いです。オンワードファンがたくさんいるのでまたご来店していただけるよう細やかな気配りが...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社オンワード |
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フリガナ | オンワード |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 澤田英次 |
本社所在地 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目36番2号 |
電話番号 | 03-3577-6091 |
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