この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると、全国の施設の方との研修兼交流会があります。
カメリア会が属する、湖山医療グループに属する団体が、東京で一泊します。続きを読む(全70文字)
社会福祉法人カメリア会 報酬UP
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【良い点】
新卒で入ると、全国の施設の方との研修兼交流会があります。
カメリア会が属する、湖山医療グループに属する団体が、東京で一泊します。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、早番遅番夜勤の3パターンの勤務がありました。
退職者や有給使用等の理由で、人手不足な時期は、ひとりが早...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夜勤や年末年始の就業がつらく、退職しました。
自分は、半年ほど前に退職の旨を伝えましたが、2ヶ月ほど前に伝えれば、問題なく退職できると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特養では、残業代や夜勤手当で、入社2年くらいで、350万円ほどの年収になります。
ユニットごと(職員三四人)のリーダーになると、リーダー手当が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正社員もパートも女性のほうが、多かったです。年齢は30代から40代がメインで、20代もいます。
施設の幹部や、現場のリーダーにも、女性の方がいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護業界にしては給料はそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が足りていません。必要最低限の職員でシフトを回しています。...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
OJTは個人の習熟度のもよるが新卒の場合は最低3か月あるが、中途の場合は1か月程度。経験者の場合は1~2週間で一人立ちとなる。
毎月、施設内で...続きを読む(全185文字)
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やりがいはあります。ご利用者様のお世話をする中で昔のお話など聞かせてもらったりもします。それがとても面白かったりします。また、ご利用者様と一緒に体操や施設...続きを読む(全123文字)
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やはり介護職なので年中無休です。シフト制で月に2回の希望休の申請ができます。
しかし、もちろんGWはないし、年末年始休みないです。友人とも休みが合いません...続きを読む(全158文字)
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スキルアップがしやすい環境でした。
実際に2年目の先輩が3年目にはリーダーに選ばれるという話も聞いていました。歴は関係なく実力があれば役職に就くことができ...続きを読む(全104文字)
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借り上げ住宅制度や寮の制度があったのは魅力的だと思います。私は利用してなかったのですが、2年目の先輩方はほとんどが制度を利用して施設の近くに住んでいました...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
垣根を感じづらく、未経験でも働きやすい環境にあると思う。
業務内容は介護全般で苦手じゃない方には、良いかと。
また、イベントもあるので個人的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員なら、半年以内残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は、早番と遅番シフトが一日で入る場合もよくあるし、連続で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与がいい、社宅制度がある、経済面はあんまり心配する必要がない。仕事以外のことに関して、事務職の人はいつも丁寧に教えてくれる、とてもありがたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務時間が終了すると、すぐ帰るように勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
pcへのケース入力は基本的に業務時間終了後となるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職に至るまで、上が時間を許す限り引き留めようと話をする時間を度々設けてはくれます。慌てて考えずにゆっくりと気持ちの折り合いをつけやすくしてく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
具体的な目標をたてるように指導されます。評価月になり、客観的に達成されているか、されていないか、用紙に書いてあることを照らしながら上司と面談で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事面では特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているので、突発の休みが出るとどうしても応援が必要になる。
応...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点になるか難しいが、人材の流動が激しい為やめる際もそんなに気まずくない。
本当に介護が好きならともかくスキルアップしたいなど考えている方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界にしては給料水準は悪くない。有給もほぼほぼ消化使用出来る。研修も多くあり知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
介護という分野の為、この先事業拡大は飛躍的に多くなる。グループ内での職員数も増える。事業所拡大における役職増加も、見込める。その為早い段階での...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各職員のスキルアップを目的とした研修があり、新規職員に限らず既存の職員との情報共有ができることが強み。また、毎年行う研修の為、忘れた頃に再度研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職務手当や処遇改善手当などついていて、夜勤手当も比較的に普通の会社より多めなので魅力を感じて入社を決めました。また、保険などもちゃんとあって安...続きを読む(全175文字)
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グループとしては大きく、現在様々な地域に施設を立てており、どんどん大きくなっています。ですが、この分野での将来性を考えると不安は募るばかりです。技術の進歩...続きを読む(全161文字)
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職場の雰囲気は良好ですが、介護職という将来性に不安を感じ転職を考え始めました。やりたいことはやらせてもらえるのでとてもいい職場です。昇給などの給料面、そし...続きを読む(全168文字)
会社名 | 社会福祉法人カメリア会 |
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フリガナ | カメリアカイ |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 30億9582万円 |
従業員数 | 498人 |
代表者 | 湖山泰成 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸3丁目36番5号 |
電話番号 | 03-5836-2311 |
URL | https://camellia-kai.com/ |
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