この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると、全国の施設の方との研修兼交流会があります。
カメリア会が属する、湖山医療グループに属する団体が、東京で一泊します。続きを読む(全70文字)
社会福祉法人カメリア会 報酬UP
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【良い点】
新卒で入ると、全国の施設の方との研修兼交流会があります。
カメリア会が属する、湖山医療グループに属する団体が、東京で一泊します。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、早番遅番夜勤の3パターンの勤務がありました。
退職者や有給使用等の理由で、人手不足な時期は、ひとりが早...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夜勤や年末年始の就業がつらく、退職しました。
自分は、半年ほど前に退職の旨を伝えましたが、2ヶ月ほど前に伝えれば、問題なく退職できると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特養では、残業代や夜勤手当で、入社2年くらいで、350万円ほどの年収になります。
ユニットごと(職員三四人)のリーダーになると、リーダー手当が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正社員もパートも女性のほうが、多かったです。年齢は30代から40代がメインで、20代もいます。
施設の幹部や、現場のリーダーにも、女性の方がいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護業界にしては給料はそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が足りていません。必要最低限の職員でシフトを回しています。...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
管理能力があれば非常にやりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を教育する学習会などを行っているが、実際には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休もとれ、全体的な休みは多くは無いが、有休は比較的に取りやすい。コロナ時には残業をすることもあったが通常時では定時で帰れる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
実務者研修を無料で受けれる自前の教室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修日は休みを使用しなければならず、授業を受ける期間は休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じる。常勤、非常勤の対立などもなく皆で助け合いをしている職場だと感じる。管理職の女性もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得での手当てや昇給は頭打ちではあるがある。新卒で400万前後は魅力だと思う。ただし夜勤が無いと厳しい。基本給はこの業界にしてはいい方だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループとしては毎年施設を増やしており、全国各地に施設がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職の確保は今後さらに大変になります...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最低限のマニュアルのようなものはあるが、利用者と接する際にはひとりひとり介護度も性格も違うので、どうすれば穏やかに過ごせるお手伝いができるかと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
OJTは個人の習熟度のもよるが新卒の場合は最低3か月あるが、中途の場合は1か月程度。経験者の場合は1~2週間で一人立ちとなる。
毎月、施設内で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員なら、半年以内残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は、早番と遅番シフトが一日で入る場合もよくあるし、連続で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与がいい、社宅制度がある、経済面はあんまり心配する必要がない。仕事以外のことに関して、事務職の人はいつも丁寧に教えてくれる、とてもありがたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務時間が終了すると、すぐ帰るように勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
pcへのケース入力は基本的に業務時間終了後となるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2020年に給与改訂が行われて1番下っ端でも基本給が2万円の昇給が行われて月給はかなり水準は良くなったと思います。残業代も申請した分はちゃんと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気があり、尚且つ新卒者なら3年経つかもしくは中途者でもリーダーにはすぐになれる。すぐにリーダークラスが退職するので上に立ちたい方にはオスス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしてリフレッシュ休暇が年3日間出来た。次の年に持ち越しが出来ないので業務都合を見ながら適当なところで取得できる。しかし申...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職に至るまで、上が時間を許す限り引き留めようと話をする時間を度々設けてはくれます。慌てて考えずにゆっくりと気持ちの折り合いをつけやすくしてく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
具体的な目標をたてるように指導されます。評価月になり、客観的に達成されているか、されていないか、用紙に書いてあることを照らしながら上司と面談で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
スタッフの仲は比較的良いです。
一部の癖のあるベテランは、どこにでもいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特養のシステムを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一応法人内研修があり、年何回か全介護職対象で受講させるシステムになっている。感染症対策や接遇、腰痛予防など勉強になるものももちろんあるがISO...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的現場職員同士は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の休憩が取れない体制がつづいていた。1ユニット10人を2ユニット...続きを読む(全241文字)
会社名 | 社会福祉法人カメリア会 |
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フリガナ | カメリアカイ |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 30億9582万円 |
従業員数 | 498人 |
代表者 | 湖山泰成 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸3丁目36番5号 |
電話番号 | 03-5836-2311 |
URL | https://camellia-kai.com/ |
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