ＩＴＸジャパンの評判・口コミ一覧（全903件） 8ページ目

【良い点】
店舗、上司で大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
目で見て学べスタイル
自分のことで精一杯のスタッフが多いので教育担当はいるが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事に慣れるとさまざまな業務を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はビックリするような雑用、力仕事ばかり続きを読む(全70文字)

【良い点】
他の販売会社に比べて年収が高い
1分単位での残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員のレベルが異なるが給料は一緒...続きを読む(全110文字)

【良い点】
決まった休みがある
夏季休暇、冬季休暇という名前の有休消化の連休が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冠婚葬祭以外での希...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ずっとアパレルで働いてみたかったため入社を決めました。アパレルのイメージは接客をするというイメージでしたが、実際は接客というより作業的に感じて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い環境ですので、話はしやすいと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
お店の服を安く買うことができる点、新商品の移り変わりが多いため流行を早く取り入れることができる点、お客様よりも先に商品を知ることができる点がい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サービス業であるので休みが一般企業とは異なるとわかっていましたが、有給を多く持っている方は消化するために休むことができもっていないと連休でのお...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お休みが1日しかないためお休みの日は出かけるよりもお家でゆっくりすることの方が多かったと思います。そのためプライベートが充実していたとはあまり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様とお話をしていて、一緒に商品を選んだり、それに対して喜んでくれた時はやりがいを感じました。また、再来店してくださりお声をかけてくれた時は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトからでも正社員になれるチャンスはある。教育もマニュアルが専門に用意してありそれに沿って進められるのでみんな平等に受けれる。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生が他の会社より手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意見が合わなくなることがおおい、また上司同士の意見が合わない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤というものはなく、基本的に残業がNGでする場合は必ずマネージャーに事後報告。しないと翌日名指しで言われます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自社で保険組合を持っているので、プラスで入らなくてよい。有給も年に二回長期休暇という形で最大2週間ずつ取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に女性メインなところが多く年齢層も国籍も幅広いためかなりみんなオープンな性格です。また子育て中のママさんがかなり多いので土日休みの配慮や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必ず各自ポジションが決まっており達成するためにはどうしたらいいのかチームで話し合えるところ。続きを読む(全52文字)

【良い点】
産休育休を利用する女性社員は多く、制度としては活用されているように感じる。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスが徐々に縮小されている。
リロクラブが廃止になった。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は親会社にほとんどすべてを管理されて決定権もなく発言力も弱い。外資ぽさは少なく、体制はトップダウン型のドメ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックス、半休、有休が気兼ねなく使える。ただし部署による。
フレックスを利用してサクッと歯医者や近くのクリニックで受診を済ま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自己評価とトレーナー評価ありますので、自分が上に行きたいなら、希望伝えられるアンケート毎年配られています。グローバルの環境で英語とスペイン勉強...続きを読む(全191文字)

【良い点】
副業可能だと思いますが、実際に連休が少なくて常に一休なので、副業可能しでもできないでしょう。有休消化がいいです、早めにマネジャーたちに伝えれば...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アパレルなので、ほぼ女性です。臨時体調悪いとか家に事情があるとか有休貰いやすいです。上司と店長も女性の方が多くて話しかけやすくて働きやすいでし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年に2回、夏と冬に一回ずつバケーション回しと言ってマネージャー陣から順に1週間ほどの休暇が取れます。時期はある程度自分で決めることが可能です...続きを読む(全289文字)

【良い点】
夏と冬に長期休暇が取れて
ボーナスもあるのでアパレルにしては良いと思う
店舗にもよるが基本残業はなしで帰宅出来るので
その後の予定も入れやすい...続きを読む(全193文字)