回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はアパレル業界の中では平均的〜やや低めに感じました。基本給に加えて、店舗の売上や個人のパフォーマンスが評価に影響する仕組みはありますが、...続きを読む(全404文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ITXジャパン
株式会社ITXジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITXジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITXジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収はアパレル業界の中では平均的〜やや低めに感じました。基本給に加えて、店舗の売上や個人のパフォーマンスが評価に影響する仕組みはありますが、...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給与が全く釣り合っていない。
上に上がれば上がるほど損をする。仕事と給与が見合わなかなるので、早く見切りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給、昇格の機会はある。ただ、自ら行動して成果を出さないといけない。しかし、しっかりとみてくれている。給与は他のアパレルに比べ高く感じる。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
認められてたから昇給は早い
アパレルの中では高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人1人が与えられる仕事は多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収は高いほうです。大きな店舗に移動したり、役職が上がれば自動的に年収も上がります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外資の会社ということもあり、パートから正社員にもなりやすいと感じます。また意見などは聞いてもらいやすく、通る可能性もあります。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月毎の売り上げが達成する日が多いほどインセンティブとして、給料と別に数万円もらえる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
頑張れば評価されるし上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらないとなし。
賞与ももらえるけど、一か月分でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売員からリーダー、マネージャーへとスキルアップしていける制度がある。
やれる仕事を段々と任されていき、そのスキルシートにチェックされていく...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
給与は他のアパレルよりかは標準は高いと思います、コミッションもつくので頑張れば、お給与はあがります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同じ業界に比べて年収は高く設定されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって年収の差が大きく、毎年マネージャーや人事と...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレンドリーな職場でたのしかった。やりがいがあった。服について詳しくなれたり、新作をいち早くチェックできた。セールも前々から知ることが出来た...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やる気があって、結果を出せば年齢や性別も関係なく評価はされる。評価制度もある程度決まっているので、自分の課題や目標も明確に立てやすい。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時給が高いので、アルバイトのフリーターでもそこそこな額がもらえたり、夏休み、冬休みの有給で使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積極的に社員登用している為、アルバイト入社だったが1年半ぐらいで社員になれ給料も大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給料が高いほうだと思う。残業がほとんどない。希望のポジションに付くことができる。制服が支給される。社割で服が買える。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通のアルバイトに比べると、時給が数百円高く、稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも有給はあるはずだが、こちら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給が高いため、新卒で入社すれば数年は周りよりそこそこ貰える。
ただ、昇進しないとそれ以上上がらないため、役職を得るため常にアクション起こ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
昇給は基本的にないが、銀座店、新宿店など売上が多い店舗に配属されれば手当が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では昇給が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い給与のため、早くマネージャーポジションに着くことができれば平均年齢に比べ高い年収が得られるためスタッフとしてはキャリアア...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
世界的なブランドで働ける魅力は大きい。次の会社にステップアップする際にも現場で結果を残せれば大いに期待できるブランドである。IT化が進められ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
一年に二回ほどステップアップのための面談がある。自己アピールが出来ればどんどん上に上がっていける仕組み。やる気があってガッツがあってがつがつ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルにしてはもらえる方です。
やる気がない人は時給上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはきちんと見てくれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アパレルとしてタスク量が多く、限られた時間の中でルールに沿って思考することを求められるので、レベルアップには最適。
ただし、一般的な企業と同...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
週休はしっかりと守られる。繁忙期でなければ
残業は、リーダー等でなければ基本ゼロだと思います!
バケーションといって、夏と冬に1〜2週間有給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休などがしっかり整備されている印象です。
健康診断では、女性の病気の検査も受けさせてもらえるのはありがたかった。
産休...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば上に上がれるみたいなことを言われます。
嘘です。
マネージャーに気に入られたらの話です。
仕事がで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り制度で呆れて退職するスタッフが多く、マネージャーの気分で仕事中も振り回されるので、それが原因で退職する...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られれば昇進は早いですが、そうでなければ店を飛ばされるか、ずっと同じSAという立ち位置です。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止なので、時間になったら打刻のみさせられます。
ただそこから毎日のように残業です。
サービス残業です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフはじめ女性が多く、理解がある方も多い。
しかし、こちらに関してもマネージャー次第だと思います。
産休育休に理解があるマネージャーであ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ポジションにより出勤するべき曜日がきまっていた為、固定曜日での休日が可能だった。
プライベートの予定が決めやすかった。
残業時間も数年前は...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
服のデザインはファッショントレントに沿って常に商品更新しています。ファッションが好きな人が楽しめると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休消化は確保できます。特に離職の時に残っている有給は問題なく全部消化させれます。シフト制のため、残業は基本的にはないです。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度については、極端な成果主義というよりは、日々の地道な貢献や年次に応じた評価が中心となる傾向があります。そのため、短期間での劇的なキャ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
評価される、面談が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与が上がらない、賞与もなかなか評価につながらない、かなり厳しいきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域によって時給が変わります。
1年以上働いていても、あまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの評価をしま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時給がとにかく高くていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養が外れそうになって、その理由でバイトを減らしたいと伝えても全く聞いて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収に年2回の賞与含む。
評価制度は特に無く、評価基準は不明。
上司、社長の評価で決まるため、両者とのコミュニケーションがどれだけ取れている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与水準は高いと感じる。評価に関しては明確な指針はあるものの、結局は直属上司次第。複数店長がいてインバウンドなどで業績がよけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上至上主義で売上をドンドン上げられる方は年1昇給が確実に見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外の評価は店長の100%...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務への取り組みや接客面での成果を見てもらえる環境でした。頑張った分を評価してもらえる点には満足していました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れている月も売れていない月も、展示会で実績を出せなくても、給料は変わりません。飛び抜けて高くはないけれどマイナスになることはないので安心し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
週◯回◯時間という契約で働くので学生でも安定してシフトに入ることができます。
有休もアルバイトも半年経つと付与されるので使うことができます。...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ITXジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アイティーエックスジャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 59億2500万円 |
| 従業員数 | 4,400人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | ペッターソン万里 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 |
| 電話番号 | 03-6415-8077 |
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