この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングシートや面談など社員に関しては個々の意思やビジョンについて発信できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格でき...続きを読む(全129文字)
株式会社ITXジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITXジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITXジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トレーニングシートや面談など社員に関しては個々の意思やビジョンについて発信できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格でき...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってトレーニングの進み具合が異なる点は気になる、改善した方がいいと思う。やる気が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりたい事に挑戦させてもらえる
やる気があれば可能性を広げてもらえる
最初は全員バイトから始める為、お試し期間ができるので企業としてもこちら側...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
朝礼でのアクティビティなどでアパレル知識を増加させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は増えるが、業務に追われ、接客で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
その時空きがあるポストや能力にもよりますが、基本的にやりたいことに対して手を挙げていれば、チャンスは回してもらえる環境だと思います。現時点と全...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マンツーマンでトレーニングしてくれるのでとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
何年前からあるトレーニング方法なのでもっと改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップを応援してもらいやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成はしにくく本社にもなかなか行けない点。教育体制は店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗で働き続けたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい人には厳しいかと思います。
スタッフ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やる気があれば、アルバイトでもリーダーのようなポジションを任せてもらえることがある。(店舗によりけり)
まずは、フロアの接客・フィッテイングの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗、上司で大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
目で見て学べスタイル
自分のことで精一杯のスタッフが多いので教育担当はいるが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己評価とトレーナー評価ありますので、自分が上に行きたいなら、希望伝えられるアンケート毎年配られています。グローバルの環境で英語とスペイン勉強...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本、本社の方が店舗に訪れる機会が多かったです。とても気にかけてくれますし最近はどう?慣れた?など、話しやすい人事(?)の方などが多い印象でし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教育体制は整っており販売員としてのスキルは身につくと思います。
社員雇用も頻繁に行われていたのでアルバイト→契約社員→社員とステップされている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここの企業はトレーニング期間がまず1週間ほどあって全てを教えてくれるが普段の業務の量が多いので一回で基本的に全部覚えるつもりでやった方がいいし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なんの仕事にも言えることかもしれませんが、勤務時間が長ければ長いほど早く仕事をおぼることができます。アルバイトは雇用形態が勤務時間によって3つ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
とにかく上司や先輩と仲良くして、やりたいセクションを声に出してると、有利。どんなに些細なことでも上司や先輩に報告する。ということを意識すれば可...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して初日は、店舗にてトレーニングがあります。(電話対応や用語の説明等初歩的なもの)
その後フィッティングルームでの対応など簡単なポジション...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
働くのが初めての方も一から先輩方に教えてもらう事ができるので、安心して働ける環境だと思います
キャリアアップについてもチャンスはたくさんあるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に2時間程度、企業理念や決まりごとについてのオリエンテーションがあり、その後すぐ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員さんによるが、どんどん色々な事を教えてくれる。きちんとトレーニングシートをもらい、トレーナーがついて時間をかけて1つ1つゆっくり覚えること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
限られた時間の中でも、自分からどんどんアクションを起こして、トレーニングしてもらったり、仕事の頑張りをアピールできると評価に繋がる会社だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩スタッフがついて全て教えてくれるので新人でも安心。スマホのようなタブレットと電話機を持たされるので、広い店内でも在庫確認や他のスタッフとの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
活躍出来ると見込まれれば、本社で英語のクラスを受けることが出来る。社内大学みたいなものがあり、色々なカテゴリーのクラスを受講することが出来きて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
トレーニングマニュアルが整っているので、自分に必要なスキルや良いところ、苦手なところが明確になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育制度に関しては、すべてにマニュアルがあり、それに沿ってトレーニングを進めて行くので分かりやすい。
ただそのマニュアルは膨大な量なので慣れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職が付けば年収が一気にあがるのでモチベーションがあがる。アパレルの中では給与も高いためマネージャークラスになれば年収1000万も目指せるのは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
世界No.1のファストファッションということもあり、幅広い年齢層とジャンルに向けた服が作られ新作も種類が豊富なので仕事をしていて飽きる事は無い...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。役職が上がっても常に上司からの圧があり、結果それがスタッフの重労働に繋がっている。よってスタ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
また、育休・産休については取得している人も多く、男性でも取得している人が実際にいた。その点はこの時代に先駆けておりしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
希望が通らない事もあるが年に2回、最大14連休取得できる所。
ただし来週から取得してといきなり言われる場合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長次第だが、個人の意思を尊重してくれたので思ったよりスムーズに退職できた。ただし、役職に付いていたので3ヶ月前までの申告が必須だった。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
積極的に社員登用している為、アルバイト入社だったが1年半ぐらいで社員になれ給料も大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日々のセールスを追っていくと同時に業務をこなすことができるとやりがいや達成感を感じることができる。またステップアップできるように段階的なポジシ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体がLGBTQ+を尊重しているため性別に基づいた優位性が表れることは滅多にない。男女関係なく女性が大いに活躍できる会社である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に2回バケーションという長期休暇(有給休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に出勤なので土日祝が休みの知り合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
会社名 | 株式会社ITXジャパン |
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フリガナ | アイティーエックスジャパン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 59億2500万円 |
従業員数 | 4,400人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ペッターソン万里 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-6415-8077 |
URL | https://www.zara.com/jp/ |
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