この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍した頃はしっかり接客をするスタイルの時期でしたので、周りの同僚や先輩方と接客や販売力の強化について切磋琢磨できる環境でした。
店舗が増...続きを読む(全534文字)
株式会社ITXジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITXジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITXジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の在籍した頃はしっかり接客をするスタイルの時期でしたので、周りの同僚や先輩方と接客や販売力の強化について切磋琢磨できる環境でした。
店舗が増...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
昔に比べるとかなり雰囲気は良くなった。
店舗により異なる部分はあるが、マネージャーもお店の雰囲気を良くしようと努力しているのが感じられる。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトとは違って安定
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの急な変更が多過ぎるのと、アルバイトだとしんどいと思う。シフト6回入っ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店長やリーダークラスの社員の方針によって、店舗の雰囲気などはかなり左右されると感じた。
自分の意見を主張できる人・自ら手をあげて発信出来る人が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
落ち着いている方ばかりなので、人間関係で揉めることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが入社当時はほとんど放置...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与ががんとあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与に対する仕事量が管理職から見合ってないと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
体育会系な人もまだいるが、入社してくる新人の方がワークライフバランスを気にしている方が多かったので、試行錯誤はしながらも寄り添っていた。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
正社員はボーナスもあり
役職が付くと手当てがもらえる。
細かく部署が分かれており
その分野のプロになれる。
教育して育てると自分の評価になる。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年に2回14日間のvacation
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回14日間のvacationがある。14日間の連休はなかなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員や契約社員になると給料があがる、ボーナスは夏と冬に1ヶ月分もらえる。春にも報奨金が少しだがもらえることもある。有給休暇も年に2回2週間もら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員になれば、ボーナスがしっかりもらえて、有給休暇も充実してます。月に9日休みが必ずあります。コーディネートのリーダーや、レジのリーダーなど、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職といってもマネージャーは中間管理職なのでさほど給料はよくないが
それより上に出世した時が倍近く給料が違うと感じた。マネージャーで店舗にも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員の平均年齢がとても若く、大学時代のバイト先の延長のような雰囲気だった。同年代が多いのでプライベートでも仲良くなれるような同僚が多く、上司も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ちゃんと上の人が見てくれる会社。
ただ、感情の起伏が激しく、そういったコントロールは出来ない人が多い。
言い方も傷つくようないい方ばかりで、ほ...続きを読む(全194文字)
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やはり職場を任せてもらえる環境というのが大きいです
あまり営業からの指示もないため、売り上げを取ることに
集中していくのみです。
そのため部下の教育...続きを読む(全182文字)
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アルバイトに求めてしまう仕事内容が多い。
本社は基本的には店舗のサポートのはずなのだが、本社の言いなりにされてしまうことがある。
物理的に不可能な課題...続きを読む(全160文字)
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管理職になるとヒト・モノ・カネの全てにおいてある程度の権限があるので、やりがいはあると思います。人件費に費やす費用や仕入れるべき商品を選べるなど。人の管理...続きを読む(全158文字)
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正確さ、スピードが必要です。店舗は正社員が少なく、アルバイトがほとんどです。その分、ひとりひとりのお店づくりの意識が強く、自発的に動く人が多いです。好まれ...続きを読む(全177文字)
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現在、日本で展開しているSPAの中では、雇用形態は良好の部類に入ると思います。洋服の知識や個人の販売の販売能力よりも、流れに沿ってどれだけ自分の力が発揮で...続きを読む(全152文字)
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社員は店舗にいるだけだと、若い年齢の人が多く、みんな割とはっきりものを言う人が多いです。厳しくされて伸びていくような人には向いているような環境という印象で...続きを読む(全169文字)
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・早番。遅番の2シフト制で、土日は学生アルバイトが多いので比較的に休みやすい。
・有給が取れる
・リーダーから、マネージャー、研修制度がきっちりしてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休制度はしつまからは整っているので産休後も時短で戻ってくる方が多い。そういう点では働きやすいと言えるかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートであれば時間の融通を聞いてもらえるが休み希望も出せずシフトが出るもの3日前とかが当たり前。今はだいぶ改善されている。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一年に二回ほどステップアップのための面談がある。自己アピールが出来ればどんどん上に上がっていける仕組み。やる気があってガッツがあってがつがつ出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろなファストファッションブランドが出てきた中で生き残っているのはすごいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら以...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生についても、大手企業なので、しっかりしており、心配する必要は無いと思います。有給なども多く使われております。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々ファッションが好きで、アパレル経験を積みたいために入りました。また、ZARAの服が好きだったため続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ファッションが元々好きな方であれば、接客、運が良ければVMDなど、様々なファッションについての業務を行うことが出来るので、やりがいはとてもある...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ファストファッションブランドで、売上は1位なので、そこまで心配なことはありませんが、コロナの時期なのでは、多くのアルバイトの方はお休みという形...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が働いていた職場ではグローバル化していて英語も自然と学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身な接客方法が店舗によっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって言っていることが違うため、数人に質問すると全員違う答えが返ってくることがある。管理職の飲み会やマネー...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事です。それがら気にならない方、そういうのが得意な方は楽しいのではないでしょうか。見て見ぬ振りをする方が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブロック長以上まで上がれれば安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトとそこまで仕事内容は変わりませんが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人材の育成に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により対応や仕事のやり方に差がありすぎる
店舗により慢性的に人手不足で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員とアルバイトの差はありません。
なので、アルバイト雇用で問題ないと思います。
社員としてのビジョンなどの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えて下さる。
スキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、別日に1時間早く帰るか
1時間遅い出...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ほとんどが体育会系のため、
常に残業している。部下たちはその背中を見ているため非常に帰りにくい風潮続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持った人が多い。サービス残業が当たり前だった時代の人が多く、出勤を押す10分前...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
穏やかな人も多いと思います。社員の方々はみなさん忙しそうにされていましたが、アルバイトへの対応も嫌な方は思いつきません。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、協力しあっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやる事は多かったが、その分やりがいやスキルアップに...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ITXジャパン |
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フリガナ | アイティーエックスジャパン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 59億2500万円 |
従業員数 | 4,400人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ペッターソン万里 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-6415-8077 |
URL | https://www.zara.com/jp/ |
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