ＩＴＸジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
役職が付けば年収が一気にあがるのでモチベーションがあがる。アパレルの中では給与も高いためマネージャークラスになれば年収1000万も目指せるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗に直接関わるコマーシャルチーム等の管理職たちの能力は非常に高い。信頼も出来るし人間性も良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社に転職する際は管理職の肩書は多いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報社会になり、ディバイスが普及してきて業務が常に各部...続きを読む(全252文字)

【良い点】
バケーションといって春夏、秋冬に2週間ほどの大型連休がある点はいいところ。
有休の取得率もいい方ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の在籍した頃はしっかり接客をするスタイルの時期でしたので、周りの同僚や先輩方と接客や販売力の強化について切磋琢磨できる環境でした。
店舗が増...続きを読む(全534文字)

【良い点】
昔に比べるとかなり雰囲気は良くなった。
店舗により異なる部分はあるが、マネージャーもお店の雰囲気を良くしようと努力しているのが感じられる。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
アルバイトとは違って安定
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの急な変更が多過ぎるのと、アルバイトだとしんどいと思う。シフト6回入っ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店長やリーダークラスの社員の方針によって、店舗の雰囲気などはかなり左右されると感じた。
自分の意見を主張できる人・自ら手をあげて発信出来る人が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
落ち着いている方ばかりなので、人間関係で揉めることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが入社当時はほとんど放置...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与ががんとあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与に対する仕事量が管理職から見合ってないと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大きい会社なので転職に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全47文字)

【良い点】
体育会系な人もまだいるが、入社してくる新人の方がワークライフバランスを気にしている方が多かったので、試行錯誤はしながらも寄り添っていた。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
正社員はボーナスもあり
役職が付くと手当てがもらえる。
細かく部署が分かれており
その分野のプロになれる。
教育して育てると自分の評価になる。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年に2回14日間のvacation
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回14日間のvacationがある。14日間の連休はなかなか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員や契約社員になると給料があがる、ボーナスは夏と冬に1ヶ月分もらえる。春にも報奨金が少しだがもらえることもある。有給休暇も年に2回2週間もら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員になれば、ボーナスがしっかりもらえて、有給休暇も充実してます。月に9日休みが必ずあります。コーディネートのリーダーや、レジのリーダーなど、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
管理職といってもマネージャーは中間管理職なのでさほど給料はよくないが
それより上に出世した時が倍近く給料が違うと感じた。マネージャーで店舗にも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員の平均年齢がとても若く、大学時代のバイト先の延長のような雰囲気だった。同年代が多いのでプライベートでも仲良くなれるような同僚が多く、上司も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ちゃんと上の人が見てくれる会社。
ただ、感情の起伏が激しく、そういったコントロールは出来ない人が多い。
言い方も傷つくようないい方ばかりで、ほ...続きを読む(全194文字)

やはり職場を任せてもらえる環境というのが大きいです
あまり営業からの指示もないため、売り上げを取ることに
集中していくのみです。
そのため部下の教育...続きを読む(全182文字)

アルバイトに求めてしまう仕事内容が多い。
本社は基本的には店舗のサポートのはずなのだが、本社の言いなりにされてしまうことがある。
物理的に不可能な課題...続きを読む(全160文字)

管理職になるとヒト・モノ・カネの全てにおいてある程度の権限があるので、やりがいはあると思います。人件費に費やす費用や仕入れるべき商品を選べるなど。人の管理...続きを読む(全158文字)

正確さ、スピードが必要です。店舗は正社員が少なく、アルバイトがほとんどです。その分、ひとりひとりのお店づくりの意識が強く、自発的に動く人が多いです。好まれ...続きを読む(全177文字)

現在、日本で展開しているSPAの中では、雇用形態は良好の部類に入ると思います。洋服の知識や個人の販売の販売能力よりも、流れに沿ってどれだけ自分の力が発揮で...続きを読む(全152文字)

社員は店舗にいるだけだと、若い年齢の人が多く、みんな割とはっきりものを言う人が多いです。厳しくされて伸びていくような人には向いているような環境という印象で...続きを読む(全169文字)