個学舎の評判・口コミ一覧（全149件） 5ページ目

【良い点】
一人勤務が基本のため、残業は自分である程度調整できる。なので、定時終わらせることは可能。実際に私自身は月2回の会議を除くと、ほとんど残業した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育児休暇等があり、復職が出来る状況にあります。また女性の教室長やエリア長のランクアップもあるので、実力があれば、管理職も目指せる環境であると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績に関係なく、一定の給与が与えられる会社です。特に出世等の上昇志向が強い社員には厳しい状況です。数値などのプレッシャーを受けたくなく数値責...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイト講師として働いておりましたので自分の都合に応じて仕事ができた所は良かったと思います。コマ級も当時は1600円スタートのはずで他社よ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供たちの成績が上がった時や、志望校に合格した時はとても嬉しい。今後の話をして、将来のことを考えさせ、影響を与えてるという実感もやりがいの１...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に週休2日は確保でき、日曜とどこか1日という形。出勤しても振替休日や手当が出る。
塾ということで就業時間が遅いため、午前中に自分の時間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
センター試験の改正、英語教育のニーズの高まりなとなど、やれることは沢山ある。いかに客を取り込んでいくか。市進にある様々なコンテンツへと、生徒...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教室長であれば基本的には社員は一人勤務になるため、周りの同僚や先輩に余計な気を使わず仕事ができます。質問や相談は電話かメールで行います。当時...続きを読む(全387文字)

【良い点】
入社後の研修が終われば、すぐに教室の責任者になることができる。自己裁量で教室を運営することが出来るので能力のある方であればやりがいを感じるで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一対一もしくは一対二指導の為、生徒との距離が非常に近く、間近で成長を見届けることができる。以前わからなかったところがわかるようになったり、テ...続きを読む(全370文字)

生徒の学習計画を作成し、それに沿った学習で成績が向上した際にはとてもやりがいを感じることが出来ます。指導方法には試行錯誤することもありますが、多様な生徒...続きを読む(全107文字)

年間の休日は110日。午後14時～22時までが基本の就業時間となる。
就業時間が午後からなので、その点に対し不便がない場合であればワークライフバランスは...続きを読む(全325文字)

インセンティブ制度がほぼ無く、成果を出したとしてもほとんど賞与がない事で退職を検討した。
何よりもどれだけ大規模な教室を運営したかは重要ではなく、小規模...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当した生徒の成績が向上した場合はやりがいを感じますし、こちらの指導によって学習に前向きな姿勢を引き出すことができたときには喜びを感じます...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に残業をさせない、という方針で早い人は本当に定時に帰っています。会議も月2回程度、午前11時30分からある程度で多くはありません。
...続きを読む(全322文字)

受験指導及び学校学習の補習指導を行う学習塾です。
繁忙期は、学校の長期休暇の期間、春休み、夏休み、冬休み。特に夏休みは連日朝から晩まで授業をぎっしり詰...続きを読む(全157文字)

新人研修を除けば研修制度はほとんどありません。間接費削減のために本部スタッフの数を減らしているからです。
新人教育は1ヶ月程度しますが、実際1ヶ月もせ...続きを読む(全271文字)

1つの教室の責任を一任されるので、非常にやりがいがあります。
また、人手不足なこともあり、仕事の進め方にほとんど口を出されないので、自分のスタイルさえ...続きを読む(全235文字)

当時は新卒と中途の二つの採用がありました。私は新卒で同期は15名ほどいましたが半年で半分となり3年後には2名しか残っておりませんでした。自身の努力次第で...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいは個別指導塾の為、生徒との距離が非常に近くコミュニケーションが取れてくると、必要にされてると思う機会も増えます。逆に、中高生と話を合わせる...続きを読む(全218文字)

退職する一番の原因になったのは、給与です。数年前からボーナスの査定方法が変わり、その後ボーナスの支給月数がかわり、業績悪化でさらに半分になり、今回は支給...続きを読む(全155文字)

基本給はそこまで高くありません。ただ残業代や福利厚生はしっかりとしているとは思います。仕事の評価はボーナス時に反映されます。講習の誘導率、昨年度の在籍比...続きを読む(全177文字)

生徒管理・保護者管理が仕事の大きなウエイトを占めるため、必然的に関わりは深くなってきます。一番やりがいを感じるときは、やはり受験期ではないでしょうか。合...続きを読む(全175文字)

給与については満足できるものはありません。昇給の評価は上司の評価でほとんど決まってしまいます。数値評価もしていますが、数値が良くても上司からの評価が高く...続きを読む(全171文字)

休暇は塾業界ということもあり、祝日は関係無く週休2日です。住宅補助や家族手当や食事補助は出ますが、微々たるものです。保養所はありますが、かなり古くなり管...続きを読む(全202文字)