個学舎の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
最初に研修があり、指導法や生徒との接し方を身に付けることができます。研修で身につけたスキル・知識はその後生徒と接する際にとても役に立ちます。ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイト講師として働いておりましたので自分の都合に応じて仕事ができた所は良かったと思います。コマ級も当時は1600円スタートのはずで他社より...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供たちの成績が上がった時や、志望校に合格した時はとても嬉しい。今後の話をして、将来のことを考えさせ、影響を与えてるという実感もやりがいの１つ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に週休2日は確保でき、日曜とどこか1日という形。出勤しても振替休日や手当が出る。
塾ということで就業時間が遅いため、午前中に自分の時間を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
センター試験の改正、英語教育のニーズの高まりなとなど、やれることは沢山ある。いかに客を取り込んでいくか。市進にある様々なコンテンツへと、生徒を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後の研修が終われば、すぐに教室の責任者になることができる。自己裁量で教室を運営することが出来るので能力のある方であればやりがいを感じるであ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一対一もしくは一対二指導の為、生徒との距離が非常に近く、間近で成長を見届けることができる。以前わからなかったところがわかるようになったり、テス...続きを読む(全370文字)

生徒の学習計画を作成し、それに沿った学習で成績が向上した際にはとてもやりがいを感じることが出来ます。指導方法には試行錯誤することもありますが、多様な生徒と...続きを読む(全107文字)

インセンティブ制度がほぼ無く、成果を出したとしてもほとんど賞与がない事で退職を検討した。
何よりもどれだけ大規模な教室を運営したかは重要ではなく、小規模で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当した生徒の成績が向上した場合はやりがいを感じますし、こちらの指導によって学習に前向きな姿勢を引き出すことができたときには喜びを感じます。...続きを読む(全174文字)

受験指導及び学校学習の補習指導を行う学習塾です。
繁忙期は、学校の長期休暇の期間、春休み、夏休み、冬休み。特に夏休みは連日朝から晩まで授業をぎっしり詰め...続きを読む(全157文字)

当時は新卒と中途の二つの採用がありました。私は新卒で同期は15名ほどいましたが半年で半分となり3年後には2名しか残っておりませんでした。自身の努力次第では...続きを読む(全177文字)

FCを推進しておりその点は有望だと思う。直営の売却なども行っており利益面ではプラスだろう。ただ、ならではというポイントや他塾との差別化といったところではか...続きを読む(全154文字)

あまり他社を気にする様子はありません。生徒に合った講師で授業を進めて顧客を離さない方針のようにも思います。駅前に塾を構えるので自ずとほかの塾と隣接すること...続きを読む(全157文字)

やりがいは生徒の成長が間近で見られるところです。どうしたら成績が上がるか、どう教えれば理解してくれるか自身で考えることが多いですが、裁量が大きい分成果がで...続きを読む(全184文字)

1コマ80分の授業で生徒2:講師1で教えるスタイルが基本の授業スタイル。正社員の塾長も同じ講師陣も良い方が多くてアドバイスや指導方法を教えていただけるので...続きを読む(全205文字)

午後出社であり、平日であれば授業は17時からのためゆっくりできる。資格の勉強に当てる者も多く、業務内容も少ない。ただし、人を扱う仕事のため対人関係が苦手な...続きを読む(全187文字)

各教室には室長がいるのですが、基本的に室長が強い権限をもっています。
上の立場の者によって職場が変わるのは、どこでも同じかも知れませんが、室長によって大...続きを読む(全184文字)

基本的に一人で一つの教室を受け持つことになるため、急な休みなどは取りづらい場合があるように感じる。また、勤務時間が大体昼から10時程度までと微妙なところで...続きを読む(全155文字)

生徒一人一人に密着した指導ができることだろう。特に教室の雰囲気は社員で決まるので、受験期などは教室ごとの特色が出しやすいところ。教室によってテストの実施の...続きを読む(全176文字)

やはり生徒の成長を実感できるのがやりがいである。特に受験シーズンは生徒ひとりひとりの人生が決まる瞬間に立ち会う緊張感とをともに味わい、志望校に合格した生徒...続きを読む(全239文字)

基本的に1教室につき1人のスタッフで教室運営を任されるため、有給休暇は非常にとりづらい。冠婚葬祭などの場合はOKだが、多くの場合は振替出勤がある。1人で教...続きを読む(全268文字)

会議や研修などが頻繁に行われているが、実際に業務のスキルアップになるかは疑問。実績での評価に差がなく、同期であれば大体同じ給与体系。塾という業種のため特別...続きを読む(全171文字)

教育事業でのあるにも関わらず、社員に対する考え方が雑である。
経営陣は物事を考えておらず、今後のビジョンがない。
子会社のため親会社の意向には逆らえず...続きを読む(全156文字)

有給の制度じたいはあるものの、冠婚葬祭などの正当な理由がない限りとらせてもらえない。有給が全くとれない。その上、払い戻しの制度がない。連休もとれない。有給...続きを読む(全150文字)