三峰の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リアル店舗が5店舗ほどしかないのに、アウトレット店舗が20店舗以上あり、アウトレットの売上と昔からの不動産物件で会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。接客態度によっては固定客もつきやすく、やりがいを感じられることは多々ありました。
また、有休も取りやすいです。ただし月...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ブランドの知名度が薄い為か、来客数はそこまで多くないので、勤務時間中は激務というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のア...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業はほぼ無く、シフトもある程度融通が効く
住宅手当もあり、アパレル職の中では給与も生活には困らない程度貰える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まずあるお店で働き始めたら必ずと言って上のクラスの人間には目をつけられる。他のお店ならたまに多分気にしてると思うがある方の下につければ上にすぐ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のお店は他店がどんな感じか知らないが有休は基本希望を出せば取れる。お店によっては人手不足などでなかなか取れないお店もあると聞くが自分のお店...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力が無くても顔が良かったり、社長、部長に気に入られれば昇進のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔ながらの体質を変えることなく
ワンマンな傾向はみられましたが
アットホームな会社です。
ただ、上層部のパワーが強すぎて
下の方々は使われてる...続きを読む(全185文字)

社内はとてもアットホームな雰囲気で、アパレル企業独特のキャリア女性が働くイメージをあまり感じない会社です。その点で、男性女性ともにとても働きやすく、人間関...続きを読む(全123文字)

給与、賞与は満足していません。賞与が出るだけいいですが夏と冬合わせて2ヶ月分くらいしか出ません。会社の経営状況にもよると思いますがもう少しあればいいなと思...続きを読む(全189文字)

創業60年以上の歴史を持ち、企業の風土も昭和、利用するお客様も年を取っています。いつまで経っても昭和をひきずる世の中から置いていかれた化石のような会社です...続きを読む(全490文字)

とにかく洋服代がかかります。給料の半分を自分で買って店できてアピールです。たんすのこやしもいいところで洋服たんすをもうひとつ買う予定です。しかし割引でかえ...続きを読む(全150文字)

新卒入社の基本月給はアパレル業界では低い水準に位置し、正社員登用ではない。
約1年後に、役員面接を経て正社員に登用されるという不思議なシステム。
社内に...続きを読む(全199文字)

80年代の最盛期から30年以上右肩下がりの状況が続く、昔ながらの一族経営企業。
数年前に社長が三代目に変わり最盛期の売り上げを目指し、社内の変革を口では...続きを読む(全166文字)

アパレルと生活雑貨の小売事業の他に、不動産事業も行なっている。
小売事業は赤字で、不動産事業の黒字で企業が存続できている状況。
肝心の小売事業では、社...続きを読む(全156文字)

店舗での販売職なので土日祝日はほぼ出勤になります。また、アウトレットに配属されており、年末年始も出勤になります。ただ、残業はほとんどないので土日祝日休みじ...続きを読む(全152文字)

研修は入社式の翌日から3日間ほどありました。ほとんど意味のない研修でした。私が入社した年はそれ以外の研修はありませんでしたが今では入社後半年に1度研修があ...続きを読む(全180文字)

販売ノルマが課せられるが、時代にそぐわない製品の展開や根拠のないバーゲン品の販売。顧客の欲しい商品の要望を出しても受け入れず、顧客の支持を受けない商品を捨...続きを読む(全228文字)

どうしても当時は販売ノルマが厳しく、給料に反映されていました。目標販売額を下回ると、本社からの個別指導があります。クレジットを何件獲得したとか、常に競争で...続きを読む(全279文字)

アパレル(メンズ・レディース)、生活雑貨を取り扱う商社。歴史ある会社であることから、それが仕事に色濃く残っている部分がありつつ、今後新しいことを取り入れ、...続きを読む(全168文字)