三峰のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
1980年代、転勤を告げられた男性社員は8割が退職していました。10代だった自分はそれが当たり前なのだと思っていましたが後に普通ではない事態...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、とにかくノルマがきつくレジ横に名前と目標金額の一覧表がありました。
昼休憩前に何も売ってないと暗黙...続きを読む(全129文字)

【良い点】
２０歳の誕生日に腕時計のプレゼントがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、売上が悪かったためプレゼントされるはずの時計...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に蔓延していた度重なるモラハラ、セクハラ、（当時は概念自体存在せず）商品購入の強要、1980年代は本当に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、昔の事ですが顔や体型をからかったり、変なあだ名をつけられたり40年経過してもトラウマが残っています...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、販売員として売り上げが全てでした。売れないとあからさまな嫌がらせを受けました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女様々な年代のお客様がいらっしゃるので、性別に関係なく活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤OKじゃないと昇格...続きを読む(全150文字)

【良い点】
面接対応をした方（おそらく人事責任者）はとても穏やかな口調で、話しやすかった。窓口の方がこういう人なら安心と思えた。
接客業なので言葉遣いや...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リアル店舗が5店舗ほどしかないのに、アウトレット店舗が20店舗以上あり、アウトレットの売上と昔からの不動産物件で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やればやるだけ成長出来る環境ではある。受け身で仕事をしていると同期との差が出てしまったり後々気づくことになるので、とりあえずなんでも分からな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、どの店舗も人員不足の為、休みが取りにくい。
有給に関しても取ろうとすると、売上が取れてない理由で許...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックス社員であれば比較的休みの融通はきくし、有給もまめに取るよう促される。
勤務時間や勤務日も非正社員であれば多少の調整はしてもらえるし...続きを読む(全499文字)

【良い点】
平日休みのため、役所などの用事には向いている。ショッピングモールなども人が少ないので休日を楽しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗によりますが、9:30～19:30や11:30～21:00みたいなシフト制です。
朝早起きが苦手ならおすすめです。
誕生月休暇があり、産...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、店舗で働くサービス業であるため、土日や長期休み・イベント時は休みがほとんど取れないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長によっては、連絡をしてくれないで、プライベートを尊重してくれる人もいて助かってる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中も催促の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
平日などは基本的に休みは取りやすい
土日どっちかの休みも取れなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなかったりすると休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業時間は管理されており、サービス残業などは近年なくなった。病欠なども安心してとることが出来る。有給も特別な事情が無い限り自由に取得できたが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい。情報量が多い為、休みの日も仕事関連の情報を追うことが多々あり、頭を休めることが...続きを読む(全82文字)