三峰の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、昔の事ですが顔や体型をからかったり、変なあだ名をつけられたり40年経過してもトラウマが残っています。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、販売員として売り上げが全てでした。売れないとあからさまな嫌がらせを受けました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1980年代、転勤を告げられた男性社員は8割が退職していました。10代だった自分はそれが当たり前なのだと思っていましたが後に普通ではない事態だ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、とにかくノルマがきつくレジ横に名前と目標金額の一覧表がありました。
昼休憩前に何も売ってないと暗黙の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
２０歳の誕生日に腕時計のプレゼントがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、売上が悪かったためプレゼントされるはずの時計を...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に蔓延していた度重なるモラハラ、セクハラ、（当時は概念自体存在せず）商品購入の強要、1980年代は本当に環...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平日休みなので、旅行や外出の際に混雑を避けられるのは良かった。
前もって相談すれば、ある程度シフトの融通も利く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女様々な年代のお客様がいらっしゃるので、性別に関係なく活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤OKじゃないと昇格出...続きを読む(全150文字)

【良い点】
面接対応をした方（おそらく人事責任者）はとても穏やかな口調で、話しやすかった。窓口の方がこういう人なら安心と思えた。
接客業なので言葉遣いや立...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リアル店舗が5店舗ほどしかないのに、アウトレット店舗が20店舗以上あり、アウトレットの売上と昔からの不動産物件で会...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無言でやるために話しはない。聞こえるとしたら罵声で丸投げしていたことができないや思った通りにやらないと罵声がすごいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務内容が膨大。ベテランでさえ分からないことが多い。本社指示等もメールで送られてくるが目...続きを読む(全120文字)

【良い点】
尊敬できる上司のもとで仕事ができれば管理職への希望も見えてくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員とアルバイトの垣根が低く、担当部門が忙しい時はそれぞれ補い合いながら仕事をしていました。店舗によるとは思いますが、比較的親切で雰囲気の良い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気がある人は上から声がかかる為、役職などに付きやすいが基本、年功序列でキャリアアップが可能。意欲がある人は上がれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりがいがあって楽しいです。
課題を自身で考えて解決したり、物事を定量的に掴むのが得意な人には向いてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間性が高い方が多い印象。優しく丁寧な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その方にもよるとは思うが、社販を強制するのは良くない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗の予算達成など、基本的には実績主義でステップアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ブロック長は月1回、役員は2〜...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店長クラスは、女性に多く、穏やかな方が多いため仕事の相談もしやすくお互い店長同士で助け合ってやっている雰囲気があってよかった。ただ自分で何も...続きを読む(全399文字)

【良い点】
マネージャークラス以外はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフばかりなのでレベルが一向に上がらない。育てたスタッ...続きを読む(全92文字)