三峰の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、自分が在籍していた時は研修が無く、スキルアップは難しいと感じていた。社員を育てて企業の力を高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はほぼ無くレジ締めが終われば帰れたので、仕事後の予定がくるうようなことはほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全203文字)

【良い点】
高校の斡旋。事務より販売に興味があった。社員割引で商品を購入出来た事は良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和60年...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、昔の事ですが顔や体型をからかったり、変なあだ名をつけられたり40年経過してもトラウマが残っています...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、販売員として売り上げが全てでした。売れないとあからさまな嫌がらせを受けました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1980年代、転勤を告げられた男性社員は8割が退職していました。10代だった自分はそれが当たり前なのだと思っていましたが後に普通ではない事態...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1980年代、とにかくノルマがきつくレジ横に名前と目標金額の一覧表がありました。
昼休憩前に何も売ってないと暗黙...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に蔓延していた度重なるモラハラ、セクハラ、（当時は概念自体存在せず）商品購入の強要、1980年代は本当に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平日休みなので、旅行や外出の際に混雑を避けられるのは良かった。
前もって相談すれば、ある程度シフトの融通も利く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女様々な年代のお客様がいらっしゃるので、性別に関係なく活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤OKじゃないと昇格...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社会保険等は当たり前ですがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は金額に上限があり、数百円程度自腹になる。自分で立て替え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社会保険制度もあり、産休なども制度は充実している。
社内販売も割引があり活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で自社の服...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと感じる。
都市圏手当も付与される。
退職金制度も勤続3年以上は対象になる。
ディズニーや映画の割引券など、プライベー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平均的な福利厚生。社販で雑貨が割引で買えるので雑貨好きにはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃手当が東京2.8万？
他が2.2万ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は6年以上勤めないと出ない。
副業禁止。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在宅補助などはないが、一般的な福利厚生はあると思う。若い人は特に不満を抱いていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きい会社なのでしっかりしています。資格取得補助の制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はなくなり社内パーティ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、休暇もきちんと取得できる環境でした。残業もほとんどなく、私が在籍していた期間は基本的に残業時間が0時間だったた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助は単身赴任者のみ。どんどん補助額が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割がほしい。福利厚生が少なく、働くメリット...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生についてはしっかりしているとは思う。社割が使えるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもう少し融通...続きを読む(全85文字)