ディーソルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
決してスキルが高い会社ではありませんでしたが、ヒューマンスキルの面では見習うところが多く、尊敬できる先輩方への恩は忘れられません。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
忙しくないときであればちゃんと有給取得ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にこのようなものではないかと思います。可...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業代はやった分、全額支給される。
また、賞与が年2回あるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については同業職に比...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎月の給与額はまあこんなものだと思いました。ただ、賞与は正直もう少し欲しかったです。
勤めていたころには不況もありましたが、しっかりと給料が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司次第で全く変わる。自分の場合は仕事のできる上司だったので、休日出勤も全くなく、残業も無いような仕事のやり方をする事ができた。(まともな仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性もやる気次第でいろいろと仕事を任せてもらえます。積極的で向上心のある人はどんどん仕事がまわってくると思います。女性も活躍できます。女性の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年２回の賞与と年１回の昇給あり。賞与前の面談などで評価されれば賞与のランクがあがって賞与の金額があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当業務にもよるが有給取得はとてもしやすい。ある程度まとまった休みも取ることができる。出勤時間は基本的に９時だが、１時間早く８時出勤すること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に対して相談をしやすい。業務の関係で他部署の社員と一緒に働くことがあるが話しやすい人が多くコミュニケーションも取りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しいことを取り入れることはあまり求められておらず、
今までの形を言われた通りこなしていると上司に気に入られる。
どちらかと言うと仕事の評価...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、福利厚生や休日など充実した会社です。
長く勤めたい方には安定した環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人間的に悪い人はいないのは良い点。
知らない事は聞けば教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らない人は、聞かないと、教え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は、基本給が少ないので（かなり）低い。
ただし、残業代が、何年か前から、上限なく支給されるようになったので、働いた分だけは貰える。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昔から付き合いのある会社が多いので、変わらない古い環境のままで動いているシステムが多い。
そのため一度覚えれば何年かは、その知識だけでやって...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会が平等に与えられず、管理職の気分で決定されてしまう。昇給もそれについてくるので、機会を与えて...続きを読む(全140文字)

評価が年収に反映されることはなさそう。社員末端まで、プロジェクトの収支で評価される。紙を売るのがメインであるため、赤字前提の業務が多い。しかし、100時...続きを読む(全182文字)

現在のところ、定年退職を迎える方が多く、業務に対して異欲がない。社長はワンマンながら、実力のある経営者ですが、管理職に甘く、マネジメント部分まで権限のな...続きを読む(全151文字)

社長はワンマンですが、いまだ現役としてバリバリお客様の相手をされており、社長に依存する受注が多いです。大変社員思いかと思われますが、ただ、社長からすると...続きを読む(全192文字)

受注難。部門によっては忙しく、やりがいもある。しかし、ほとんどのエンジニアは半待機状態であり、そういったものを感じることはできないのではないか?
しかし...続きを読む(全151文字)

管理職がまったく業務を行っていないように見受けられる。業務の獲得や交渉まで末端の人間がやっており、収益の計算をしているだけである。基本、印刷物の販売や、...続きを読む(全457文字)

社風があわなかった(理解できなかった)。管理職は部下への配慮、管理指導が行き届いていないように思えた。仕事をしようがそうであるまいが、評価もあいまい。要...続きを読む(全396文字)

給与は安い、賞与も低い。昇給も微々たるもので、会社に対して魅力を感じない。
子会社の営業も本社サイドで行うため、子会社は何もしないでも、売上が計上され...続きを読む(全152文字)

有給休暇等は比較的自由に取得できたように思えます。労働時間については遅い人は遅く、早い人は早く退社していましたが、仕事ができる人のところに集中しがちでし...続きを読む(全154文字)

2008年の合併後、突発的な担当業務の変更、重複業務、勤務超過などが増加してきました。毎月の残業は45時間以上でした。
技術者としての仕事やスキル向上...続きを読む(全215文字)