東京美術紙工協業組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一応残業代は出ます。上司が承認した範囲でですが。とりあえず一年ごとに昇給はあります。
担当業務によっては残業もかなり多いのでまあまあの給料がも...続きを読む(全501文字)

【良い点】
全体的に若いので活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼でその日の製造計画が伝えられるが、まずその通りに進まない。製造が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係はとても良いです。
話しやすい環境、上司など。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるだけ無駄。
キャリアを重ねて多くのス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
常務のお気に入りが採用されるため女性社員が多いがあまり女性には向かない仕事だと思う。仕事量のバランスは悪いので繁忙期は定時で帰れることはまずな...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コツコツやれる人、体力に自信がある人には良いのではないかと思います。ハンドリフトも使用したりするのでハンドリフトを扱ったことがある人は有利かと...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に業界用語や基本的なことは教わるが。
機械のオペレーターに配属された際に機械の操作も教えてもらえず、先輩...続きを読む(全199文字)

本来作業員以外の部署で就職した場合は
一年くらい現場の内容について
勉強していくのが妥当だと考えます。
実際見習い期間として１年間作業員として
現...続きを読む(全329文字)

管理職に実際魅力は感じませんでした。
管理職には誰もがなれるわけではなく、
①理事の何れかの家族
②理事の何れかの友人
③関連企業の役職でヘッド
④理事の...続きを読む(全218文字)

とにかく閑散期と繁忙期のワークバランスがおかしい。
閑散期は仕事がなく暇なのにたくさん余っている有給や振替の消化に当てず早上がりをさせてマイナスに。
...続きを読む(全202文字)

基本的にスキルは必要ありません。
どの生産ラインに入るにしても、基本的には体力、手先の器用さ、淡々と同じ作業を繰り貸せるかなど重視でした。
機械のオペ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)

【良い点】
この企業は、ワークライフバランスに関しては改善の余地があると感じました。仕事とプライベートの間の調和が難しい場面がありましたが、それでも他の側...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署にもよりますが、会社全体でも有給消化を推進する風土があり、有給は取りやすいと思います。
テレワークも週半分程度はできるため、
ワークライフ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商品の製造手配や出荷手配も営業が行っていため、営業で外回りをして夕方帰って来てから手配業務をすると、残業になってしまうが、基本的にはほぼ残業は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夕方からの勤務が多かったため、午前中は時間が確保できてやりたいことができましま。
病院や役所などに行くといった感じで時間を有意義に使うことがで...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長く、5時に退社なんて出来ない環境であった。
5時に退社できる雰囲気ではなく、退社しようものなら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100％。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷現場で働く場合は二交替勤務制を取っており、多くの場合は一つの部署を2〜3チームが交代しながら働いている。
昼勤...続きを読む(全122文字)