ＫＤＤＩまとめてオフィスの評判・口コミ一覧（全306件） 8ページ目

【良い点】
上司や支店でのバックアップ体制ができておりやる気がある社員にはどこまでもフォローしていただけること。お客様に信頼していただいた時は非常にやりが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
契約社員からの登用となり、半期毎の相対評価により正社員登用となる。
実際は直属の上長、GLに気に入られたら正社員になれるよう手配頂くといった方...続きを読む(全257文字)

【良い点】
相対評価のため、月間の数字がどれ程でも回りの数字に影響される。よくも悪くも回りの数字と自分の数字を把握し、自分の数字を作る必要がある。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
KDDI商材を直で扱える。
携帯に限らず、いろいろなソリューションを提案することが可能。おそらく決してつぶれたりすることはないので顧客には安心...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女平等に正社員雇用試験を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし正社員雇用試験を受けられるのは上司の好みで決まる事が多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業についてはノー残業デーが週に一回ありしっかり守られている。ワークライフバランスについても配慮されている印象だが拠点や上長によってばらつきが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定時退社が出来る事。毎週水曜は
ノー残業デーがある為定時退社を求められる。土日祝日は完全に休み。
上司の許可がないと出勤出来ない。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価の為、売上を作った社員から順番に評価される。
なので普通に目標数値を達成しても査定の時に通常よりも低...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は定時で基本は帰れる。
人間関係は凄く良い。
エリアをきちんと分けてるため
営業活動が集中できる。
派遣だけど仕事を見つけて予習復習が
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣会社の紹介予定派遣ということで就職。勤務地が希望していた場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に問題があるのかもしれませ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
大手キャリアの子会社でネームバリューを活かした仕事が出来ると感じた。


【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアだから致し方無いかも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので一見活気はあるが、この前までラーメン屋でバイトしていたような人が、一般の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
KDDIの子会社というブランド、またネームバリュー、面接官の対応も良く入社しました。入った日から1カ月研修があり、様々な商材の基礎知識を学ぶ事...続きを読む(全281文字)

【良い点】
母体がKDDIで潰れない。
年間休日は土日祝と年末年始、GW、お盆で有給も使えるので多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てルール...続きを読む(全184文字)

【良い点】
案件によっては残業が長くなることもありますが、比較的早く帰れることも多いです。
水曜日はノー残業デーなので定時でかえれるので比較的プライベート...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大きい会社なので営業を行ったときにどこの会社などわからないとは言われないことよかったことです。
また、携帯電話を基本商材としていますので、キャ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気のある人は伸びる。
皆正社員登用を目標としているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人は伸びるが、全体の2割く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員と正社員では明らかに違っていました。

正社員はJCBベネフィットが提供するサービスを利用できました。
当時は契約社員は、福利厚生が充...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇が取得できる。またその間給料の8割出るので、さすがはKDDIグループといったところ。復帰後も時短で働くことが可能
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
KDDIからの出向社員以外のKDDIまとめてオフィスの社員は若いです。また、新しい会社の為実力があれば若くして管理職登用する傾向が強い会社です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お金を貯めることができる。たくさん貯めることができる。と思ったがなかなか飲み会が多い会社であるため、たまらない。日常茶飯事に２次回、三次会まで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
推奨商品によって上限が定められたインセンティブがクオーター毎に支給をされていましたが今は無くなったようです。
利益率、売値に関わらずスマホ1台...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属前に1カ月程の研修があり、そこで前半は名刺交換などビジネスマナーや商材に関する知識を勉強します。
後半は実際に営業活動に出てテレアポから訪...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中途採用を年に数回送っているので、入社時の研修だけでなく会社全体的に受け入れる体制ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
KDDIという看板の下で営業経験が詰めるというのと。同世代ご多く、同期もいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーは...続きを読む(全213文字)