回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休みは取りやすい
・上司によっては在宅も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業のやることが多すぎる
・業務の進め方に再現性が...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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KDDIまとめてオフィス株式会社
KDDIまとめてオフィス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIまとめてオフィス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDIまとめてオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
・休みは取りやすい
・上司によっては在宅も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業のやることが多すぎる
・業務の進め方に再現性が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
KDDIまとめてオフィスは、通信回線やスマートフォン、パソコン、クラウド、セキュリティ、さらにはオフィス機器までを一括して提供できるワンスト...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
低過ぎもしないが高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が苦行。ハラスメントと捉えられても仕方がないケースもある気...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価点が比較的低い社員でもある程度のボーナスは入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高い社員も低い社員も、ボーナス金額差がさほ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので稼げるところ。派遣社員なので評価制度、年収等については不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。今日は残業で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
20代のうちに正社員登用試験に受かると、周囲よりはある程度貰えるようになる。人事制度の見直しなども行っており最近は改善基調にある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は数字さえ達成すれば評価されるわかりやすい制度、ただ達成できなかったとしても、過程をしっかりと評価者に見せることができれば評価してもらえ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上の表現と管理職の好き嫌いだけでほぼ評価は決まる。正当性のある評価の元で昇格している人はご...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結果を残せば正当に評価されます。契約社員での入社になり、正社員登用試験を一定以上の評価を受ければ受験ができます。
さほどハードルは高くありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果を出していればそれなりの評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリア、企業によっては結果を出すことが非常に困難になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はKddiの参加であるため、比較的高い印象。営業未経験でもスタートの金額は若年層であれば給与はあまり変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は多くもなく、少なくもない印象。
賞与は少ないと感じる。
残業代が1分単位で出る。
評価制度が割とシビアで、良い評価を連続してとらなければ、昇給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明確な評価制度がきちんとあり、それにより昇給昇格が決定する。
私は契約社員だったので、評価制度により正社員になれるかを判断される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
20代前半で入社しましたが、同年代の平均よりは年収は上だった。
契約社員から正社員になると月額10万円ほど給与が上がるため、みんな正社員を目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員に上がると約500万円
年代の平均年収を上回るレンジに到達します。
契約社員については300~450万程度が限度。
評価制度について...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収に関しては契約社員であるにも関わらず、残業代は100%出ていると言うことで文句はありません。
しかし、営業職以外の事務職に関しては全体的...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業として実績を出していればそれなりに昇格は目指せるし周りからの目も変わる。
悪い評価はよっぽどでないとつかない印象
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員から正社員を誰でも目指せる点。
土日休みで、有給休暇も半年後から消化できる。
営業は商談時は基本上司と同行。
販売する商材によっては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在職時はプロセスをしっかり見て頂き、評価され正社員になると等級制度でしっかり給料が上がっていく。
半期毎の目標数値は高いですが、達成すると賞...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDI本体の出向者と一緒に働く事になるが、子会社の宿命で絶対に本体の給与を超える事はない。向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
形式上は、役職の階級や評価の段階が細かく設定されているため、能力によって正当な評価をうけられる制度となっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に残業代が加算されてやっと手取り30万台に乗る程度。しかし現在コロナ対策の変形出勤、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
実績を上げてればある程度は上がる。ボーナスが実績数字と強く結びついており月給に関しては相対評価となっているので周囲からの評価というのも重要と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価指標がしっかりしているので良い。
営業なので自身で立てた目標を
上司と一緒になって計画を立てる事が出来
今、自分に足りない事、できない事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員はかなり安定しており、突然契約を打ち切られる心配はない。勤務態度に特に問題がなければ継続的に更新してくれる。年収がやや低い。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務やアシスタント、管理部門など社内に居る職種は在宅勤務などしやすく、年齢層、勤務歴は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・運良くいい担当顧客やエリアを持っている営業、上司がいる人が常に数字を出している
・担当顧客数が平均化されていな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
au KDDIのサービス以外も提案、販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が決まっていないまま(きちんと把握している人がい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝は休み
有給は自分で調整すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客の開通日などが休みの日になると、休日出勤など...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内処理は意外とアナログな方法が多く、横との連携も多く、進めるのにかなり時間がかかる
・納期やスピードが全体的に遅い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この会社は 大手通信企業のグループ会社として安定性が高く、通信を中心に幅広いオフィス向けソリューションを提供している点が強みです。多種多様な...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お世辞にも「整っている」とは言い難いのが現状です。営業職を中心に、慢性的な長時間...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
扱う商材が通信インフラからOA機器、オフィス環境の改善まで非常に幅広いため、顧客の課題をワンストップで解決できる面白さがあります。多忙な分、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
将来性に関しては、非常にポジティブな展望が持てる企業です。単なる通信代理店ではなく、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)をトー...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので
組合、福利厚生サービスは充実しています。
育休、産休を取得し復帰する方も多いので取りにくい印象はなかったです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイマトメテオフィス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 485億4086万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合孝之 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-6367-5811 |
| URL | https://www.kddimatomete.com/index0729.html |
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