この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍時から女性の管理職も数多くいて、男性と同数いたと思われる。つまり実力があれば女性が幹部になれる土壌はあり、性差がつくことはない印象で...続きを読む(全193文字)
株式会社ドリームファクトリー 報酬UP
株式会社ドリームファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍時から女性の管理職も数多くいて、男性と同数いたと思われる。つまり実力があれば女性が幹部になれる土壌はあり、性差がつくことはない印象で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しも良いし挑戦もさせてもらえるし、これから成長していく会社の一員としてここで働き続けたいという気持ちはあった。社員の仲も良かったし、いまだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇をとっている人は結構いたと思うし、男性に比べたら少ないけど女性で店長などの職に就いている人もいたから、キャリアアップとか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人的には給料は満足できるくらいにはもらえていた。減給とかもなかったし、普通に仕事を頑張っていればちゃんと昇給したし、ボーナスももらえていたと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
商売の原則に則った安く仕入れて高く売るというのを行っており、関連業界の優秀な人が揃っていると聞いていたので、自分の成長や企業の将来性的にもすご...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性や母子家庭の方でも普通に働いているので、働きやすい環境というかワークライフバランスは保たれていると思います。
残業も割と少なめな方なので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗やその部門ごとのリーダーがいて、統率管理はしやすい”環境”であった。貴金属やブランド品買取が盛り上がるタイミングだったので、同業から来た人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アットホームなので、いっけんするとまともな会社にみえるので派遣には良い。
正社員になるといろいろ大変そう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな様に見える感じ
【気になること・改善した方がいい点】
何を話しているか全くわからない、朝から来ているのを1度も見た事が無い
大...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
もう少し管理する重要性を理解して仕事をしたほうが良いと思う。
雰囲気は良くなく険悪な感じがした。...続きを読む(全181文字)
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入社前と後では得にギャップを感じることはありませんでした。
有名タイトルを手掛けた開発者達が新たなゲームへの挑戦をしており、
当時は活気あふれるよい会...続きを読む(全182文字)
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当時、ドリームファクトリーは活気に溢れてました。
どの職種を取ってもリーダークラスの人が沢山いました。
わからないことがあればOJT等はないに等しいで...続きを読む(全185文字)
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当時、女性の割合は2~3割程度でした。
出産・育児に対する制度は気にしてなかったので特に何かあったかどうかは記憶にありませんが既婚者の方も多かったです。...続きを読む(全168文字)
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仕事の内容はそこまできつくなく、どこの会社でも中小企業ならば、何かしら不満があるレベルの不満要素はありますが、残業も繁忙期以外は特になく、自分のペースで働...続きを読む(全339文字)
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昇給・昇進は社長以下、幹部連中にどれだけ気に入られるかで決まってしまう。
能力があろうが無かろうが、そこにハマらない場合は出世はまず無理。
キャリアパ...続きを読む(全155文字)
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電位治療器に関しては今後も堅調に推移するのではないでしょうか。
貴金属買取りに関しては、金相場の上昇により調子がいいようですが、景気回復に伴う金相場の下...続きを読む(全153文字)
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入社してからの研修は基本的にありません。そもそも新入社員を受け入れる体制がなってません。したがって、仕事は自分で学んでいく必要があります。受け身でいるとあ...続きを読む(全164文字)
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会社として、スキルアップ云々というか教育出来る、しようとする姿勢が無いので自分自身で勉強するしかありません。
他の方も書き込まれているように社長の好き嫌...続きを読む(全170文字)
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この会社について…
社長の鶴の一声で全てが決まる典型的なワンマン経営。取締役は社長のみでその下の部長二人が腰巾着。社員の声は上には届かない。社長と二人の...続きを読む(全472文字)
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評価制度は、いかに上司の言うことにYESでこたえられるか。
あと、気に入られるか。
間違ったことに対してもYESと言えるハートがないと上に上がれません...続きを読む(全159文字)
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値段設定は個人の裁量によるものが大きかったので、ある程度は自分の思うようにやらせてもらえる。
会社としてOJTは皆無なので当然ながら、商材に対する日々の...続きを読む(全162文字)
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元々公休日数は月間6日でしたが、従業員満足を考慮した結果、月間8日になりました。
きちんと公休は消化できるので、その点は満足しています。
しかしながら...続きを読む(全170文字)
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古物の市場はまだまだ安泰だとは思いますが、この会社に於いては、いかんせんOJTが弱いです。
スタッフの知識レベルが低いのは勿論ですが、会社としてのトレー...続きを読む(全189文字)
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かなりのワンマン企業です。
トップダウンを地でいく感じですね。
社長は人の好き嫌いが激しく、女性社員を重用する一方で男性社員に対しては嫌いなら辞めさせま...続きを読む(全164文字)
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仕事の過程よりもどちらかといえば結果重視な点はあるかと思います。
どういった戦略をたててこうした、ああしたというよりはそれをどうしたからこういった結果が...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ドリームファクトリー |
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フリガナ | ドリームファクトリー |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 石井精一 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号 |
URL | http://www.drf.co.jp/ |
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