この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、「希望した部署に配属されなかった」「人手が足りておらず、いきなり担当をまかされた」といったケースです。
...続きを読む(全204文字)
株式会社クロックワークホールディングス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、「希望した部署に配属されなかった」「人手が足りておらず、いきなり担当をまかされた」といったケースです。
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【良い点】
小売りサービス業ではいい方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が斜陽産業ということもあり、伸びは期待できないです。ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで管理職の意見もほとんど通らない。年々賞与も減っていき、店舗も縮小されているの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時計が好きで応募したがそこは考慮して貰った。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識があってもそれを生かせる機会が少ない。高額の時計を扱...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、店舗を次々と閉店しており、店舗数も減ってきている。国産時計だけという中、非常に頑張っていることは理解できるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によって差はあるが、いい店長に出会えれば無理なく研修も行ってもらえるし、時計に関する知識やスキルが身に付く。
現状、斜陽産業ではあるが、あ...続きを読む(全87文字)
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業務内容と給与のバランスが取れていない。
評価制度はないものと同じで
上長のお気に入りにならないと昇進出来ない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容としては、店舗に所属して来店した客に対して対応したり、スタッフ間との人間関係を取り繕ったりと色々気苦労が...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長だと土日、祝日はほぼ100%出勤。また、規模の大きい店舗では休日出勤(サービス)も普通にある。
正直言って知り...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、あれ売れこれ売れと色々といっては来るのだが、それを売るためにどうすればいいかといった具体的な指示はな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストレスは余りない。限られたスタッフで店舗運営しているので、人間関係に問題があれば少々難だけど、私の在職中は皆良い方ばかりでそのような経験は無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風
時代遅れの考え方や有給の消化や
シフト管理など人員不足からくることが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
担当によるとは思いますが、私の場合OJTなどはしっかりしていて働きやすかったです。
多店舗の店長との距離やエリアマネージャーとの距離も近く、相...続きを読む(全183文字)
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非正規雇用でしっかり働かされました。
プライベートブランドを拡販するためにはしっかりとした知識とサービスが
必要だと思いますが、とりあえず店を開けて、...続きを読む(全162文字)
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業務内容が個人単位の接客で、商品の知識や接客に対して問題がなければという感じです。元々残業などはないので、楽な人にとっては楽かもしれません。ただ、どうして...続きを読む(全157文字)
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研修では外部講師、内部(上司)を招いての研修があり各自がスキルアップできる体制になっている。決して強制ではないので自由参加。研修では接客マナー、テーブルマ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社クロックワークホールディングス |
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フリガナ | クロックワークホールディングス |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平野信之 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都杉並区西荻北2丁目28番7号 |
電話番号 | 03-6867-0672 |
URL | https://www.theclockhouse.jp/ |
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