この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず店長で活躍できる場は与えてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも販売職でずっとは続けて行くことは難し...続きを読む(全117文字)
株式会社クロックワークホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロックワークホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロックワークホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず店長で活躍できる場は与えてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも販売職でずっとは続けて行くことは難し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長クラスは男性が多いですが女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗に女性が多く、女性中心なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに関する窓口が分かりづらく担当者も男性しかいない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
気に入られれば女性でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、パート関係なく女性でもワンオペがあります。ちなみに日によ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性店長も多く、店内をキレイに管理したり、ディスプレイを凝ったものにしてお客様の目を引いたりと活躍の場は多いと思う。店長より上の管理職になると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売の基礎、時計の種類の把握、簡単な修理業務など覚えることは多いので最初は大変ですが、一度身に入ると楽しみの方が多くなります。お客様が自分の接...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるので若いうちはやる気を見せてアピールして上司に気に入られれば色々な面で優遇してもらえるように見えた。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度、取り組み】特別に女性向けの制度や取り組...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は多いので、働きやすくはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の店長が多く、店によって格差はありますが、パワハラモラハラ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
男性社員と女性社員半々なので、少し気を遣ってもらえる気がしますが、人間関係次第だと思います。ただ温かみの多い人間が残っている印象。もしくはずっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方でも店長になれ、運が良ければ本部で働ける環境はあります。
本部にも人事の役職の方などが活躍しているので、その部分では困らないと思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性であっても必ず管理職にあがることができるのは強みであると思う。もちろんマネージャー等とのパイプが大切ではあるが、実績を残せる人材であれば一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どの会社もそうですが女性には甘いと思います。また長年勤めている人で歳を取るほど性格がきつい人はいました。お店には物腰柔らかい人はいた方がいいの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフトもある程度希望を聞いてくれるので主婦でも働きやすいと思います。
仕事内容も難しいことは多くないので、慣れてしまえば楽な方だと感じました。...続きを読む(全204文字)
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非正規雇用でしっかり働かされました。
プライベートブランドを拡販するためにはしっかりとした知識とサービスが
必要だと思いますが、とりあえず店を開けて、...続きを読む(全162文字)
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基本的に最近の販売業務の流れにのっとり、基本的には男女差別みたいなものはないと言えます。しかし男女関係なく有る程度の転勤などが条件になってくると思いますの...続きを読む(全160文字)
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出産・育児休暇の制度はあるようですが、一度退職してまた復帰する方が多い印象です。
売上の高くない店舗の店長でしたら、スタッフが新人で無い限り家庭との両立...続きを読む(全184文字)
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産休、育休等の制度、なども整っており、働きやすい職場です。
また、女性で、店舗責任者の方も多く男女問わず働きやすいと思います。
出産後、パートタイマー...続きを読む(全154文字)
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男女とも社員の既婚率が低いという印象でしたが、後年は徐々に子育てしながらでも店長をされてる女性社員なども出てきてました。とにかく体力勝負。店舗によっては就...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、「希望した部署に配属されなかった」「人手が足りておらず、いきなり担当をまかされた」といったケースです。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通の企業くらいなもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しても特にインセンティブが発生するわけではないのであまり販売する気が起きない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売の仕事なのでコミュニケーション能力はすごく磨かれると思います。専門的な知識も必要なく業務をしていれば自然といろいろ覚えていきます。
時計の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全国にグルーブがあるので、この先倒産したりといった心配はないのであんしんきてはたらけるとおもいます。店長になると全国転勤があるのでそこは自分の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料が上がることがなかったからそこが不満でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料があれば働きやすい環境なのでやる気も上がると思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売数でしか評価されない為、既存の地方店では限界がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った人材が欲しいのか育てたいのか明確に伝...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私生活とは切り離せて働けたのでそれはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本の商売だと厳しいともうのでライフスタイルも提案すべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてしまえばとても楽だが、多少なりとも時計に興味がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に「ここから飛び降りろ」と言わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
誰にでも出来る簡単な仕事と言われたが、覚えることは多く、ちょくちょく変わるので追いつくのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない点。退職者が後を絶たない。
賞与カット(賞与があった時でさえすずめの涙程度)
店長以上のポジショ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートも正社員女性が多く、女性の管理者もいた。男性社員がいると力仕事も頼りになるし、仕事中にナンパしてくる客が少なくなる
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性管理職もいて、管理職になりたい女性が頑張れば正当に評価されるかと思います。
現場職の方でも、女性を増やそうとする動きはありました。
また、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社クロックワークホールディングス |
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フリガナ | クロックワークホールディングス |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平野信之 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都杉並区西荻北2丁目28番7号 |
電話番号 | 03-6867-0672 |
URL | https://www.theclockhouse.jp/ |
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