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【良い点】
販売の仕事なのでコミュニケーション能力はすごく磨かれると思います。専門的な知識も必要なく業務をしていれば自然といろいろ覚えていきます。
時計...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロックワークホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロックワークホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロックワークホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロックワークホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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クロックワークホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
三級時計修理技能士の国家資格を取得できる(店長になったら必ず取得するようになる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修があるわけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗責任者は時計修理技能士の資格を会社負担でとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗によって差はあるが、いい店長に出会えれば無理なく研修も行ってもらえるし、時計に関する知識やスキルが身に付く。
現状、斜陽産業ではあるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員試験などないので教育は徹底した方が良い続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内の時計に関しては詳しくなれますが、舶来の時計に詳しくなった方がつぶしはききますね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は所属店の店長による教育になる。
店長自体のレベルやモチベーションは店舗差がかなり大き...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無に近いです。店舗にパートが入社したとしても、教育はそこのスタッフや店長が行うだけで、全国チェー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗責任者になれればある程度は、店舗での従業員教育は自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部での研修はないため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【スキルアップに関して】業務的なスキルは、上司の方にもよりますが、どんどん任せてもらえるので向上していきます。また直属の上司があまり詳しくな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に接客業や販売業が始めての状態で入社しても問題ないくら位には教育体制は整ってると思います。しかし教育の内容が店舗事に大きく異なることが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分で練習していけば力になる業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で回すことが多く、店長からの指導が中々受けられず、スキルアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後一定の年数を経過すると、時計修理技能士の資格を取らせてもらえるが会社でフォローしてくれるのは3級まで。2級、1級は自己負担。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時計の知識や、電池交換などのメンテナンス業務は2年から3年もあれば習得できるようになります。特にはじめのほうは店長さんが基本的に優しく教えて...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月ほどは、先輩のスタッフと一緒にお店に勤務し、業務内容を学ぶ機会がありました。時計の販売だけでなく、修理業務にも携わるので、自然...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ステップアップにはうってつけの場所だと考える。
ここで時計の基本的な知識を学び、高級時計店などに転職するのも一つの選択肢ともいえる。
福利厚...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時計に詳しくなれる、接客用語のマニュアルがあるので暇な時間は勉強できる。時計の電池交換やバンドの調整ができるようになるといったところでしょう...続きを読む(全277文字)
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研修では外部講師、内部(上司)を招いての研修があり各自がスキルアップできる体制になっている。決して強制ではないので自由参加。研修では接客マナー、テーブル...続きを読む(全150文字)
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研修に関しては店舗で販売の仕事をしながらOJTで教わる形です。
店舗にもよりますが、お客様がいない時間帯に色々教えて頂くことは出来ます。基本的に分から...続きを読む(全156文字)
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距離の近い接客をするので接客スキルは上昇するかと思います。
一人のお客様に長い時間をかけ説明していくので話の中でどれだけの商品説明、メリット、そして人...続きを読む(全170文字)
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店頭での電池交換が売りで、入社後まもなく、店長からおそわります。時計の手入れ、メンテナンス、知識が学べます。習得したスキルを活かす転職するなら、同業でし...続きを読む(全150文字)
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社員もバイトも現場(店舗)で叩き上げていくような感じでした。上のひとが自分の仕事内容を解ってないということもなく、相談はしやすかったです。取扱商品を好き...続きを読む(全169文字)
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クロックワークホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないため、退職希望日を延ばしてもらえないかエリアマネージャーから相談を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務を通じて時計に詳しくなれます。特にお客様の時計の修理や、ラッピング等の作業は、自分の私生活でも役立ちました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時計の社員割引があります。比較的シフトの調整はしやすいと思いました。通勤可能な地域であれば、忙しい店舗をさけて勤務することもできました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
主婦の方も多く、また店長さんやマネージャーにも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められている主婦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなると思った方が良い。
休みの日でも電話がかきて対応せざるおえなくなる。
また、他店ヘルプのた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にギャップはかんじなかった。
入社時から言われていることと同じことではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品が売れた際のやりがいはとてもある。
自身の接客や、やり方によってはいくらでも売り上げを上げることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員にはとにかく売り上げを上げればなることはできる。
逆に言うと売り上げのないものは社員にはなることはできない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女問わず、実力主義の会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいない。
働き方的にも完全にプライベートはなく...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、「希望した部署に配属されなかった」「人手が足りておらず、いきなり担当をまかされた」といったケースです。
...続きを読む(全204文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか、どこを評価されて、結果的に昇給や初心に繋がるのかなど全く分からず仕事をしていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗において必要なことを学ぶ研修フローがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のペースを無視して研修の参加を急かされ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。研修制度はまあまあ整ってきた。
ただ資格補助制度はあるので有効活用すれば良いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司や先輩方の面倒見がよく、困ったときはすぐに聞けます。新入社員が困った時にすぐに対応できるように、誰かしら近くで待機してくれることが多いです。続きを読む(全78文字)
クロックワークホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロックワークホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クロックワークホールディングス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平野信之 |
| 本社所在地 | 〒167-0042 東京都杉並区西荻北2丁目28番7号 |
| 電話番号 | 03-6867-0672 |
| URL | https://www.theclockhouse.jp/ |
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