クロックワークホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
三級時計修理技能士の国家資格を取得できる(店長になったら必ず取得するようになる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修があるわけで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗責任者は時計修理技能士の資格を会社負担でとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
各種資格の取得の支援がある続きを読む(全19文字)

【良い点】
店舗によって差はあるが、いい店長に出会えれば無理なく研修も行ってもらえるし、時計に関する知識やスキルが身に付く。
現状、斜陽産業ではあるが、あ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員試験などないので教育は徹底した方が良い続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の時計に関しては詳しくなれますが、舶来の時計に詳しくなった方がつぶしはききますね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は所属店の店長による教育になる。
店長自体のレベルやモチベーションは店舗差がかなり大きく...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無に近いです。店舗にパートが入社したとしても、教育はそこのスタッフや店長が行うだけで、全国チェーン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗責任者になれればある程度は、店舗での従業員教育は自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部での研修はないため、店...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【スキルアップに関して】業務的なスキルは、上司の方にもよりますが、どんどん任せてもらえるので向上していきます。また直属の上司があまり詳しくない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に接客業や販売業が始めての状態で入社しても問題ないくら位には教育体制は整ってると思います。しかし教育の内容が店舗事に大きく異なることがあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分で練習していけば力になる業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で回すことが多く、店長からの指導が中々受けられず、スキルアップ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後一定の年数を経過すると、時計修理技能士の資格を取らせてもらえるが会社でフォローしてくれるのは3級まで。2級、1級は自己負担。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時計の知識や、電池交換などのメンテナンス業務は2年から3年もあれば習得できるようになります。特にはじめのほうは店長さんが基本的に優しく教えてく...続きを読む(全346文字)

【良い点】
入社して1ヶ月ほどは、先輩のスタッフと一緒にお店に勤務し、業務内容を学ぶ機会がありました。時計の販売だけでなく、修理業務にも携わるので、自然に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ステップアップにはうってつけの場所だと考える。
ここで時計の基本的な知識を学び、高級時計店などに転職するのも一つの選択肢ともいえる。
福利厚生...続きを読む(全222文字)

【良い点】
時計に詳しくなれる、接客用語のマニュアルがあるので暇な時間は勉強できる。時計の電池交換やバンドの調整ができるようになるといったところでしょうか...続きを読む(全277文字)

研修では外部講師、内部(上司)を招いての研修があり各自がスキルアップできる体制になっている。決して強制ではないので自由参加。研修では接客マナー、テーブルマ...続きを読む(全150文字)

研修に関しては店舗で販売の仕事をしながらOJTで教わる形です。
店舗にもよりますが、お客様がいない時間帯に色々教えて頂くことは出来ます。基本的に分からな...続きを読む(全156文字)

距離の近い接客をするので接客スキルは上昇するかと思います。
一人のお客様に長い時間をかけ説明していくので話の中でどれだけの商品説明、メリット、そして人柄...続きを読む(全170文字)

店頭での電池交換が売りで、入社後まもなく、店長からおそわります。時計の手入れ、メンテナンス、知識が学べます。習得したスキルを活かす転職するなら、同業でしょ...続きを読む(全150文字)

社員もバイトも現場(店舗)で叩き上げていくような感じでした。上のひとが自分の仕事内容を解ってないということもなく、相談はしやすかったです。取扱商品を好きに...続きを読む(全169文字)