この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の企業くらいなもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しても特にインセンティブが発生するわけではないのであまり販売する気が起きない続きを読む(全80文字)
株式会社クロックワークホールディングス 報酬UP
株式会社クロックワークホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロックワークホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロックワークホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
普通の企業くらいなもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しても特にインセンティブが発生するわけではないのであまり販売する気が起きない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売数でしか評価されない為、既存の地方店では限界がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った人材が欲しいのか育てたいのか明確に伝...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
予算の高い店舗を任されると基本給とは別に役職手当が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上期・下期とあるがそれがどの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小売りサービス業ではいい方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が斜陽産業ということもあり、伸びは期待できないです。ま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さを理由に退職される方が多いのでもう一度見直すべきだと思われる。資格の取得に手当がつかなかったり、従業員へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司の機嫌で評価が変わる。仕事ができなくても上司に気に入られれば社員になれたり昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われ...続きを読む(全128文字)
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業務内容と給与のバランスが取れていない。
評価制度はないものと同じで
上長のお気に入りにならないと昇進出来ない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、正直いってまともにされているかといえばそうではないですね。
実績を上げた人間が出世はしますが、定期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては社員もアルバイトも殆どないようなもの。社員は1ヶ月分も出なかったのでは。コロナ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは都道府県の最低賃金しか貰えない。
インセンティブの明確な基準は1度も説明を受け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマなどはなく、極端な話店舗でサボっていたとしてももらえる数字
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに低い。
コロナの打撃をしっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時給はもちろんいろいろな店舗によって変わりますが、アルバイトでも勤務時間の制限はありますが、売れたら売れた分インセンティブがもらえる時もありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売の上手な人、上長に気に入られているひとは高い予算の店舗にいけるので、収入がふえていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ストレスは余りない。限られたスタッフで店舗運営しているので、人間関係に問題があれば少々難だけど、私の在職中は皆良い方ばかりでそのような経験は無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社製品を販売すると少額だがインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられないといくら頑張っていても評価され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャー等の管理職との距離が近いため、一人ひとりの行動をしっかり評価してくれることが多い。アピールがうまい人はすぐに昇格できるだろう。
【...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業務内容の割に給与は良いとおもう。
評価制度は不明瞭だが、実績とやる気を見せていれば評価はしてくれる体制だとはおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも販売雇用形態に関係なく、販売や修理で多くの実績を残せば、店舗別・個人別でしっかりと評価してもらえてインセンティブがもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績よりも上司に対しておべんちゃらを使えるスキルの高い方には働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイト→準社員→正社員と昇進できる制度がある。自分が働いていたエリアの社員さんはほとんどがアルバイトスタートの人だった。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足のため、仕事を覚えれば、早い段階で昇格できる。比較的軽作業が多い。独身者にとってはそこそこリッチな生活費が出来る待遇である。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時計についての知識が増えます。覚える事や、作業は多いですが、教育や指導は店長や他のスタッフからしっかりと受けられるので、早い人は半年もすればあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店に突っ立ってるだけで給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるには、運の方が重要。
あとは上司へのごますりかな。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標の数字に達しなくても、社内の空気がギスギスしたり、店舗の空気が悪くなる事はないです。数字に関しては上からかなり指摘されたりするようですが、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
決められた時計を売ると、数に応じてアルバイトでもインセンティブが毎月もらえるためやりがいがあります。
残業もまったくと言っていいほどありません...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、「希望した部署に配属されなかった」「人手が足りておらず、いきなり担当をまかされた」といったケースです。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売の仕事なのでコミュニケーション能力はすごく磨かれると思います。専門的な知識も必要なく業務をしていれば自然といろいろ覚えていきます。
時計の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全国にグルーブがあるので、この先倒産したりといった心配はないのであんしんきてはたらけるとおもいます。店長になると全国転勤があるのでそこは自分の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料が上がることがなかったからそこが不満でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料があれば働きやすい環境なのでやる気も上がると思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私生活とは切り離せて働けたのでそれはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本の商売だと厳しいともうのでライフスタイルも提案すべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてしまえばとても楽だが、多少なりとも時計に興味がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に「ここから飛び降りろ」と言わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
誰にでも出来る簡単な仕事と言われたが、覚えることは多く、ちょくちょく変わるので追いつくのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
株式会社クロックワークホールディングス様は、福利厚生の 一環として、会員制リゾートホテル「エクシブ」などを運営 するリゾートトラストと契約をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートと仕事との両立は問題ないと感じている。
公休が削られて出勤を強制されるなどはない。(但し、自身の社属している店舗以外で人員不足が発...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない点。退職者が後を絶たない。
賞与カット(賞与があった時でさえすずめの涙程度)
店長以上のポジショ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的、細かいところまでみて評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、現状と比較して高すぎる売上目標を提示さ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しているのかどうかもわからないほど少ない。昇給するための試験や研修などあれば良いが、それもない。スタッフのモチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
公休日、有給等含め休暇が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織体制が頻繁に変わるため、社内、顧客に混乱が生じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績の良い年度は、賞与が夏・冬・年度末に3回もあり、さらにそれ以外に年末に特別手当のような報酬もあったりで、月給以外の収入が度々ありモチベーシ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学歴や新卒中途採用関係なく、昇格出来るチャンスがあります。転職を考えてる方には狙い目かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトなので賞与はないです仕事量に見合ったような感じの金額に思いました。
そこまでバリバリ働くわけでもないのでこのくらいの金額で妥当と思います...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全歩合制度であり、働けば働くだけ給与が上がる仕組みになっている。残業手当も月1000万円入るようになっており、賞与も1000万円入るようにな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルシート等正直な配点方式になっている点で、本人は無理をせずに、
提出可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上級レベル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日本女性の給与水準からしたら納得出来る額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が家族を持って生活するには少ない給与のため男性ス...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社クロックワークホールディングス |
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フリガナ | クロックワークホールディングス |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平野信之 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都杉並区西荻北2丁目28番7号 |
電話番号 | 03-6867-0672 |
URL | https://www.theclockhouse.jp/ |
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