この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売数でしか評価されない為、既存の地方店では限界がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った人材が欲しいのか育てたいのか明確に伝...続きを読む(全87文字)
株式会社クロックワークホールディングス 報酬UP
株式会社クロックワークホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロックワークホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロックワークホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売数でしか評価されない為、既存の地方店では限界がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った人材が欲しいのか育てたいのか明確に伝...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算の高い店舗を任されると基本給とは別に役職手当が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上期・下期とあるがそれがどの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小売りサービス業ではいい方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が斜陽産業ということもあり、伸びは期待できないです。ま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さを理由に退職される方が多いのでもう一度見直すべきだと思われる。資格の取得に手当がつかなかったり、従業員へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司の機嫌で評価が変わる。仕事ができなくても上司に気に入られれば社員になれたり昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容と給与のバランスが取れていない。
評価制度はないものと同じで
上長のお気に入りにならないと昇進出来ない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、正直いってまともにされているかといえばそうではないですね。
実績を上げた人間が出世はしますが、定期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては社員もアルバイトも殆どないようなもの。社員は1ヶ月分も出なかったのでは。コロナ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは都道府県の最低賃金しか貰えない。
インセンティブの明確な基準は1度も説明を受け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマなどはなく、極端な話店舗でサボっていたとしてももらえる数字
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに低い。
コロナの打撃をしっ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給はもちろんいろいろな店舗によって変わりますが、アルバイトでも勤務時間の制限はありますが、売れたら売れた分インセンティブがもらえる時もありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売の上手な人、上長に気に入られているひとは高い予算の店舗にいけるので、収入がふえていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ストレスは余りない。限られたスタッフで店舗運営しているので、人間関係に問題があれば少々難だけど、私の在職中は皆良い方ばかりでそのような経験は無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社製品を販売すると少額だがインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられないといくら頑張っていても評価され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャー等の管理職との距離が近いため、一人ひとりの行動をしっかり評価してくれることが多い。アピールがうまい人はすぐに昇格できるだろう。
【...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業務内容の割に給与は良いとおもう。
評価制度は不明瞭だが、実績とやる気を見せていれば評価はしてくれる体制だとはおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも販売雇用形態に関係なく、販売や修理で多くの実績を残せば、店舗別・個人別でしっかりと評価してもらえてインセンティブがもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績よりも上司に対しておべんちゃらを使えるスキルの高い方には働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイト→準社員→正社員と昇進できる制度がある。自分が働いていたエリアの社員さんはほとんどがアルバイトスタートの人だった。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足のため、仕事を覚えれば、早い段階で昇格できる。比較的軽作業が多い。独身者にとってはそこそこリッチな生活費が出来る待遇である。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時計についての知識が増えます。覚える事や、作業は多いですが、教育や指導は店長や他のスタッフからしっかりと受けられるので、早い人は半年もすればあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店に突っ立ってるだけで給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるには、運の方が重要。
あとは上司へのごますりかな。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標の数字に達しなくても、社内の空気がギスギスしたり、店舗の空気が悪くなる事はないです。数字に関しては上からかなり指摘されたりするようですが、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
決められた時計を売ると、数に応じてアルバイトでもインセンティブが毎月もらえるためやりがいがあります。
残業もまったくと言っていいほどありません...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事内容は多くはなく、ある程度覚えるとほとんどルーチンに近いので働きすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モール内の店舗でし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私生活とは切り離せて働けたのでそれはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本の商売だと厳しいともうのでライフスタイルも提案すべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてしまえばとても楽だが、多少なりとも時計に興味がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に「ここから飛び降りろ」と言わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
誰にでも出来る簡単な仕事と言われたが、覚えることは多く、ちょくちょく変わるので追いつくのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
株式会社クロックワークホールディングス様は、福利厚生の 一環として、会員制リゾートホテル「エクシブ」などを運営 するリゾートトラストと契約をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時計に関する知識は増えると思う。
販売だけでなくメンテナンス(電池交換やベルト交換)にも力を入れているのでそれらの知識もつく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライベートと仕事との両立は問題ないと感じている。
公休が削られて出勤を強制されるなどはない。(但し、自身の社属している店舗以外で人員不足が発...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
三級時計修理技能士の国家資格を取得できる(店長になったら必ず取得するようになる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修があるわけで...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない点。退職者が後を絶たない。
賞与カット(賞与があった時でさえすずめの涙程度)
店長以上のポジショ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず店長で活躍できる場は与えてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも販売職でずっとは続けて行くことは難し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チェーンストアなので他府県への引越しの際はどこの店舗でも同じサービスが受けられる点。
電池交換などの保証はありがたいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事量を考えたら妥当な給料だとは思う。
正社員は賞与が年二回は出て今の所でなかった時はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
売上が下がっても日々の業務や上司や上層部からの指示をしっかりこなしていれば評価されてボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
従業員への福利厚生や教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っていることです。また、チームワークを重視し、コミュニケーションが円滑な職場文化...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・年収が毎年必ず増えていく
毎年少しずつだが増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は少なめ
・毎月現金を手渡し
毎回口座...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので、金銭的にも体力的にも削られていく。仕事を選んだ方がいい。労働の強度が高いので、割に合わない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長の秀逸且つ強力なリーダーシップのもと、一枚岩となってまとまっています。社員のモチベーションを向上するイベントなども多々あり、素晴らしい会社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業績が上がると賞与の額が上がるので売上が良い年度の賞与は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ない。税金諸々引かれて残...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員力ポイント別のテストが定期的にあり、合格すると昇給があります。頑張り次第で給料が上がるのはモチベーションに繋がります。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
法務部門でも評価制度及び評価基準は具体的な行動内容で判断されるためわかりやすくモチベーションアップにも繋がるようになっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料については、妥当な給与を貰えていたと思います。事務職としてはちゃんと頂けていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社クロックワークホールディングス |
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フリガナ | クロックワークホールディングス |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平野信之 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都杉並区西荻北2丁目28番7号 |
電話番号 | 03-6867-0672 |
URL | https://www.theclockhouse.jp/ |