クロックワークホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、「希望した部署に配属されなかった」「人手が足りておらず、いきなり担当をまかされた」といったケースです。

...続きを読む(全204文字)

【良い点】
誰にでも出来る簡単な仕事と言われたが、覚えることは多く、ちょくちょく変わるので追いつくのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)

【良い点】
緩い社風は気に入ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともに昇給するのが通常ですが、逆に逓減しているのでもう少し考えた方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時計が好きで応募したがそこは考慮して貰った。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識があってもそれを生かせる機会が少ない。高額の時計を扱...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特別詳しい専門知識は最初から要求されない。店にある時計がそれぞれどういった特徴があるかだけ理解できれば接客のスタートラインに立てる
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
とくにないです…
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた勤務地のみで働くと思っていたが、慣れてくると人手不足のため近隣の他店舗へ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。ワークライフバランスはとれないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんはとにかく苦労します。時計...続きを読む(全202文字)

【良い点】
襟付きのシャツを必ず着る、髪型髪色など最初は厳しいイメージでしたが入社してからはそんなに厳しいと感じませんでした。
男性はスーツでも、ラフな感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由としては、国家資格の支援がある、と言うところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみれば店長のみに支援がある、との...続きを読む(全182文字)

【良い点】
提案して販売するスタイルなので営業に近い部分もあるが慣れてくるとコミュニケーション力が上がる所が良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
余程人員が不足していない限り休日出勤が無いこと。また、店長であればそこに
関しては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、ま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お客様から頂くいつもありがとうの言葉が明日の活力になります。
次々と各メーカーから出る新作の時計に触れ、日々新鮮な環境で仕事にあたることができ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
小売の中ではノルマに煩くないと思う。勿論予算は存在するが、越えなくても小言を言われるだけで、ハラスメント紛いなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事前に研修はないのですが、現場でしっかり教えてもらえました。店長にもよるみたいですが。時計に興味があれば覚えるのも早くなると思います。時計が好...続きを読む(全318文字)

【良い点】
とても穏やかでじっくりはたらくことができる。
また簡単な電池交換やバンドつめなどもやらせてもらえる。接客だけでなく、学ぶ事が多く時計が好きな人...続きを読む(全216文字)

働きやすそうだった事と残業が少ない点、ワークライフのバランスが整っていることが理由で入社しました。
入社してからはギャップは感じ無かったです。人も良い方...続きを読む(全191文字)

高級路線の時計をメインに販売している店舗での販売を行っていたので売上を取るやりがいは十分にありました。月一の売上げランキングのレポートも上位に居ると嬉しい...続きを読む(全169文字)

短大卒業後の初めての就職先でした。アパレルと違って時計の販売スタッフはブランドに捉われなく、多少専門的な職種であったのも興味がありました。
実際、入社初...続きを読む(全452文字)

入社を決める際に感じた魅力は、接客がしたかったという事と時計というアイテムに興味があり、勉強も出来ると思ったからです。実際入社しましたところ入社前に思った...続きを読む(全157文字)

キチンとした接客能力があれば上司もよく見てくれているので店長などのキャリアアップの話も出してくれる。ただそこから上となると枠が空いてないので中々きびしいで...続きを読む(全261文字)