京急ステーションサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全80文字)

【良い点】
鉄道職は責任が伴う。自分の手で発車させ、電車を止める。その点のやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこき使いすぎ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代は細かく出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手取りが低すぎました。少しでも休んだら月収大幅ダウン。
48という2...続きを読む(全91文字)

【良い点】
迷いは無かったです。
有給消化の上、円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を守らない。無論、良い方は多いが、一部、パワ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職パスあれど、行く暇がない。
福利厚生もステーションサービスには無い。
所詮バイト扱いだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
列車遅延や人身事故などイレギュラーな対応が発生した際には、冷静な判断と迅速な行動が求められ、業務を通じて「現場力」や「対人対応力」が自然と鍛...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、月70時間を超えることもあり、ワークライフバランスは取りづらい。
当時の手取りは70時間時間外で17...続きを読む(全172文字)

【良い点】
暇でもいい人にはいいかも
お客さんも全然来ないし基本的には暇
自分から仕事を見つけられる人とか暇でも苦じゃない人はいいんじゃないかと思う
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社理由：
生活に近い領域でブランド価値を高める事業に魅力を感じ、クリエイティブを通して顧客体験を向上させたいと考え志望しました。

ギャッ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社の決め手としては、サービス自体を利用者として知っており、身近で社会的な需要もある事業だと感じたことが大きかったです。面接時の説明も大きく...続きを読む(全376文字)

【良い点】
音楽教室の受付でしたが、受付なんて名ばかりで、実際は力仕事が多かったイメージです(楽器の運搬など)
それを了承した上で5～6年ほど務めてまし...続きを読む(全506文字)

【良い点】
キャリアビジョンを叶えると思ったから
当時抽象的だったキャリアからitなど事業を始めるということで魅力を感じ選考を進めた続きを読む(全66文字)

【良い点】
そこはかとなくここかなという漠然とした曖昧な思いがあった為当時の自分のあらゆる事を勘案してここに応募しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などほとんどなく電話に出させられる。それが非常にストレスになる。教わっていないことを【なんで聞かないんだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大規模な企業だけあって、システムで出来ることが多い為平均的に能力があればお客様に沢山のサービスが出来るようになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司は基本話しやすいし、好きなものの傾向が似てる人がいるので楽しい。
店舗にもよるが仲が良い店舗だったのでいじめとか嫌なことはなかった。近隣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り場作りや接客など、販売営業における基本的な業務は本社勤め以外全員に機会が与えられるので、販売営業職としてのスキルを身につけることができる...続きを読む(全175文字)