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株式会社山野楽器

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山野楽器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山野楽器の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山野楽器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山野楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

山野楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山野楽器の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸販売やアフターケアなど企業内で完結できること
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には作業フローが定まっていないため都度打ち合...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆して気になる点は少ないと思うが、人によっては配属先、異動先のスタッフ次第な部分はあると思われる。続きを読む(全70文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽に関わる仕事をしたかったので、仕事内容としてはほぼほぼ予想通りで相違はなかった。新譜を世の中に出る前に聞くことができたし、洋楽のインディ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽が好きだったから入社した。毎日音楽に囲まれて仕事を出来るのはとても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽好きな人が多...続きを読む(全126文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 受付 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく音楽が好きな人には向いている仕事です。最新のCD・映像情報がキャッチでき、楽器の経験や知識もフル活用できます。また、音楽教室併設の店...続きを読む(全208文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に想像していた業務内容とはあまり相違がありませんでした。好きな楽器に関われたので楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界が好きな人ならとてもやりがいを感じながら楽しく働けると思う。いろいろな場で活躍している講師がいたり毎日違う楽器のコースの生徒さんがく...続きを読む(全200文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は売り場と併設されている音楽教室でアルバイトとして働いておりましたが、生徒や講師との交流や、楽器もやっているので共通点を互いにお話出来、普...続きを読む(全748文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    名の売れた会社なのと社員登用制があるとのことで安定した企業と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員登用ですが、アルバイトから...続きを読む(全199文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり音楽が好き、ということで入社し、実際の仕事内容も深く音楽に携わることができたのでとてもやりがいがあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山野楽器の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山野楽器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    山野楽器の楽器販売部門におけるワークバランスは、業務内容と勤務環境の両面から見ても大きな問題はありません。接客・販売・商品管理・簡易的な調整...続きを読む(全500文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、機能していない。目標をクリアしても昇給しない。
    ボーナスはもらえないこ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーに丸投げに近い形で行われる知識研修が時期によって多く開催される。
    マネジメント、施策ノウハウ、PCスキルアップ、管理職研修などの研修...続きを読む(全153文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽媒体(CD,DVD)、楽器、音楽教室すべての業態において、
    「お客様のために役に立つ喜び」は本人のスキルに応じて存分に感じられる。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗の会社を慕って訪れてくれるお客様は今も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社に勝てる要素がほとんど無くなってしまったの...続きを読む(全116文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を遵守することで現場に生まれる弊害
    (育児休暇を取ることは問題...続きを読む(全122文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの非言語の領域や情緒に働きかけるので精神的な繋がりを感じられる生徒との信頼関係は築けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目に見...続きを読む(全101文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター その他 業務委託

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    【良い点】
    BtoCの連絡は会社主体なので私用携帯での直接連絡はしないよう配慮された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保障なし
    交通費も条件...続きを読む(全103文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター その他 業務委託

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    【良い点】
    全体的に女性が多い業界なのでライフステージへの理 理解はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身動きが取りやすい人に肩代わりが集中する続きを読む(全77文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター その他 業務委託

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    【良い点】
    会社規模とネームバリューがあるので、在籍していた(る)と知ると見る目が変わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務ミスで給料の振込が...続きを読む(全83文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなにクレーム対応があるんだと驚いた。小さな傷でももちろん交換希望の方は多いし、当日に持ってこいと言われれば社...続きを読む(全97文字)

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    株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
    一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん部署があるため、将来的にこの部署に行ってみたいなとキャリアを想像することはできるのがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家具が好きだから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニトリの入社後のギャップとして考えられるのは、「小売業=販売中心」というイメージと...続きを読む(全251文字)

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    株式会社らしんばんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞いたことがある会社で働きたかったのと、ある程度漫画やゲームを嗜んでいて、色々なグッズを扱える事に興味が湧きました。
    アニメの知識が深くない...続きを読む(全127文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リユースを通じて環境負荷を減らす事業理念に共感したことと、店舗運営からマネジメントまで幅広い経験ができる点に魅力を感じ入社しました。接客だけ...続きを読む(全200文字)

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    オフィスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緩い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にはスマホ貸与とありましたが、入社したら貸与はなく、私用スマホを業務で使わされています。
    ...続きを読む(全449文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業で従事する人は気をつけた方がいいです。面接のときに、本業での職種や職位をあらかじめ伝えて置いた方が良い。本業...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望通りに休みが取れることと、
    1週間など長期休暇も可能なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで入ったが、どんどん人が...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サンレジャン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だんだん仕事がなくなって来て楽にはなってきた。それだけ業績が微妙だったのかも。思ったより楽な面もある続きを読む(全56文字)

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    山野楽器の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山野楽器
    フリガナ ヤマノガッキ
    設立日 1926年12月
    資本金 1億円
    従業員数 373人
    代表者 山野政彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番6号
    電話番号 03-5250-1058
    URL https://www.yamano-music.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1446213

    山野楽器の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。