京急ステーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職パスあれど、行く暇がない。
福利厚生もステーションサービスには無い。
所詮バイト扱いだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まあ、キツイほうの鉄道業を経験できた。
ここで働いたらどんな会社でも耐えられるでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がここ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全80文字)

【良い点】
鉄道職は責任が伴う。自分の手で発車させ、電車を止める。その点のやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこき使いすぎ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代は細かく出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手取りが低すぎました。少しでも休んだら月収大幅ダウン。
48という2...続きを読む(全91文字)

【良い点】
迷いは無かったです。
有給消化の上、円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を守らない。無論、良い方は多いが、一部、パワ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
列車遅延や人身事故などイレギュラーな対応が発生した際には、冷静な判断と迅速な行動が求められ、業務を通じて「現場力」や「対人対応力」が自然と鍛...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、月70時間を超えることもあり、ワークライフバランスは取りづらい。
当時の手取りは70時間時間外で17...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育には力をいれている印象でした。研修がしょっちゅうあります。ある一定の年次毎に昇格のための社内試験があります。そこそこ難しいですが、ちゃん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技術職はスキルアップの機会が多くある。
会社もそこはバックアップしてくれる。
他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)