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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイリングライフ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイリングライフ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

スタイリングライフ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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スタイリングライフ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。
研修などもあり、分からないことは気軽に聞ける雰囲気もあり馴染みやすいと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ボトムアップの傾向が強く、カテゴリーなどの垣根なく自由な発想で企画提案できる
・社長に直接プレゼンができ、アドバイスがもらえる
・企画力があ...続きを読む(全192文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、それが合えばとても居心地のいい職場なのかなと感じました。他部署の方でも仲が良さそうな感じでした。廊下ですれちがう時も必ず挨拶してく...続きを読む(全189文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・昔から利用していた好きなお店だったし、大きな会社だったから。
・勤怠管理がかなりきちんとしている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、確か契約社員で入社すると2年後から正社員登用試験を受けられることになっていました。しかし業績が悪化して正...続きを読む(全199文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとしているので、接客の基本が学べた。

ただ雑貨が好きだからという理由で入社したが、接客による顧客満足度を大切にしている会社...続きを読む(全231文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと雑貨屋さんで働きたいという思いがあり、プラザでアルバイトを始めました。毎週新しい商品が入荷されるので、仕事をするだけでモチベーションが...続きを読む(全206文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとお店が好きで通っていたので応募しました。様々な商品があり、次々に新しい商品も入荷するので飽きることなく毎日が新鮮でした。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑貨やコスメ、お菓子など女子が好きなものに毎日囲まれて過ごせるのは魅力。最先端のトレンドのものや、定番の海外のものを知ることも出来て、好きであ...続きを読む(全201文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PLAZAが大好きで、かわいいものやコスメに囲まれて仕事がしたいと思ったから。実際、いち早く新商品を手にとって見ることができたり、どの商品が売...続きを読む(全178文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は小売の発注・仕入れ・陳列を経験してみたかったので、ほぼ任せて仕事させていただいてるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でついていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員スタートでしたが、正社員になるにはかなり高いハードルだった...続きを読む(全180文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとソニーグループであったこともあり、社風は比較的自由である。
有給も取りやすく、仕事と休暇のバランスは良いほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事をやらせてもらえて知識や人脈が広がり充実する。ある程度自由にやれるので窮屈さを感じず、楽しく働ける。かわいいものに囲まれて働けるので...続きを読む(全232文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして短期で勤務しました。
とにかく女性ばかりなのと若い人が多いので人間関係はかなりギスギスしていたと思います。
社員の方は仕事もかなりきつ...続きを読む(全206文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可愛い話題の最新の雑貨に囲まれ、有名な企業なので安定して楽しく働けると思っていたが、女性だらけの職場で人間関係もあまりよくなく、お給料もあまりよくなかった...続きを読む(全167文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとてもいいです。雑貨がすきで働いている方が多く、堅苦しさはありません。店舗間の異動が多く、本社勤務から店舗スタッフへの異動もたびたびあるので同じ部署...続きを読む(全162文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会、面接の時から、アットホームな感じで、入社してからもほとんどギャップはなかったです。店舗によっては、契約社員の長い方たちがお局化し、人間関係の輪を乱...続きを読む(全167文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタイリングライフ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い商品がたくさんあるのでこれからも売上は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商品が多いが商品のバリエーションが多い為...続きを読む(全178文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は男性が多いものの、女性社員が多い為働きやすい環境ができていると思う。
化粧品業界なら他の会社も同様だと思うが続きを読む(全64文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険等はもちろんある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤にならないとでないのでそこは不満。転勤者にはかなりの額が出るの...続きを読む(全94文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤が多い
特にコスメのイベントが月に1回又は2ヶ月に1回あるのでそのイベントに半強制的に参加させられるので休日が削られることが多かった。...続きを読む(全211文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、その担当ごとの商品が好きで、知識もあり、センスも高い人が多かった。頻繁に研修があるわけではなかったが、個人個人の努力の賜物なのかな...続きを読む(全196文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても、棚卸しや次の日から始まる季節のイベントの前の日は終電まで残業があった。ただし、残業で帰そうと...続きを読む(全87文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはアルバイト、契約社員は契約社員として入社後ずっと昇進できない印象があっ...続きを読む(全110文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、評価されている人に関しても時給に反映されている印象はなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすく、急な休みでも店舗で対応できる人数でシフトを構成しているのでワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

小売り(家具)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仏事、宗派の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてあった仕事内容と異なった。仏具販売と書いてあったが、初日から1...続きを読む(全197文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の会社に比べると考え方がまともだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修まではそう思ったが、実際はショールームの店長次第なところ続きを読む(全80文字)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サステナビリティなど企業が取るべき責任についてヨーロッパの基準と速度で取り組んでいるため、日本で話題になるよりもだいぶ前から企業として本気で向...続きを読む(全169文字)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の企業ほど、堅苦しくない。立場の違いがあっても、日本の企業ほど、気を使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社感を、あ...続きを読む(全136文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オープン時は人員が多いが、落ち着いてくると減りに減らされ入りたい時に入れない人も多かった。仕方ないかとも思うが、予...続きを読む(全98文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと立ち仕事なので疲れますが時間が経つのがあっという間です。やる事が多すぎて。でも私はそれぐらいの方がいいので向いていると思いました。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で商品を安く帰ること。0値という廃棄のものはタダで持って帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して賃金が低い...続きを読む(全82文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社したつもりが契約社員だったのは驚きました、結果オーライなのでいいですけども続きを読む(全77文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員が正社員登用されるためには、試験を受ける必要がある。試験の内容は難しいようで、正社員になれるのは一握りという...続きを読む(全247文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なだけあって人柄がいい人が多い。
社員同士の仲もよく、平均年齢も若いためみんな和気あいあいとした印象。
ただやっぱり営業職でもあるので少...続きを読む(全564文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタイリングライフ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
フリガナ スタイリングライフホールディングス
設立日 2006年5月
資本金 1億円
従業員数 22人
売上高 475億5600万円
決算月 3月
代表者 北村博之
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
電話番号 03-6872-5000
URL https://www.stylinglife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367907

スタイリングライフ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。