京急ステーションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職パスあれど、行く暇がない。
福利厚生もステーションサービスには無い。
所詮バイト扱いだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まあ、キツイほうの鉄道業を経験できた。
ここで働いたらどんな会社でも耐えられるでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がここ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
鉄道職は責任が伴う。自分の手で発車させ、電車を止める。その点のやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこき使いすぎ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
迷いは無かったです。
有給消化の上、円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を守らない。無論、良い方は多いが、一部、パワ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
列車遅延や人身事故などイレギュラーな対応が発生した際には、冷静な判断と迅速な行動が求められ、業務を通じて「現場力」や「対人対応力」が自然と鍛...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務を通して得られる経験やスキルはあるものの、給与・労働時間・人間関係の面での課題が大きかったです。委託会社で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500～600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)

【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)