京急ステーションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の当たりはずれが激しい。オートロックのきれいなワンルームマンションとト...続きを読む(全139文字)

【良い点】
よく見られる鉄道員の仕事ができる。ただし興味のない人は数時間、相当のマニアでも数ヶ月で飽きて嫌気が差すが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一切ない。自分は辞めてせいせいしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけでなく、人材のなんたるかを会社はよく考えたほうがいい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど無いに等しい。何も得るものはなく、自分の人生を棒に振る滅私奉公を覚悟したほうがいい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修がたくさん受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修のほとんどが高圧的で質の低い講師の言いなりになるだけの無意味なも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手私鉄の関連会社という看板にかまけて、従業員をただの使い捨ての駒だとしか思ってないところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい方、尊敬できる方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう方が数人いらっしゃるだけでは会社の体質は変わらないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
職務乗車証で鉄道はむりょうで乗れる。
バスは有料。
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇...続きを読む(全180文字)

今は京急ステーションサービスという子会社はなく、電鉄親会社になっている。
それでも給与やボーナスはあまり変わらない。
京急ステーションサービスのさいは、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
非番で何もなければ軽く休日になるのでプライベートは確保されている。
非番の翌日は原則休日になるのでそのまま旅行へなんていうのもありました。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生が充実（社割・各種保険・退職金制度あり）
給与は業界内で標準的（昇給・ボーナスあり）
休日が比較的取りやすい（シフト制だが有給取得し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正社員だけでなく非正規にも昇給、評価制度が導入されている。自己評価→フィードバックの流れが確立されており、評価基準が明確。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを報告しても改善されない。店長から「シフト強制をする」と発言があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は小売業の中でも比較的に高い水準にあると思われる。
会社としても、良い人材を取りたいと考えているため高年収になりやすい傾向になっている。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、3年ほど経てばほとんどが主任レベルに昇給する。しかし、手当も雀の涙ほど。賞与に関しても、店長ほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員でも、アルバイトでも改善意見を聞いていただけて、より働きやすくなるような雰囲気があること。
また最初に希望した職種が、勤務していく中で合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は業界で見てもかなり良いし、ボーナスもそれなりに出る。生活面で困ってしまうようなことはないのではなかろうか。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの記入が半年に1回あるが、特にそれが反映されることもなく、ほぼほぼベースアップは無かった。
勤務年数が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アルバイトであっても研修制度がしっかりしていた。特にコンプライアンスについては重要視しており、定期的に研修があった。
また、従業員もいい人が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではありません。半期に一度、上長と自分で目標をたて、その達成度と会社の業績でボーナスが決定しますが...続きを読む(全241文字)