京急ステーションサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
列車遅延や人身事故などイレギュラーな対応が発生した際には、冷静な判断と迅速な行動が求められ、業務を通じて「現場力」や「対人対応力」が自然と鍛...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、月70時間を超えることもあり、ワークライフバランスは取りづらい。
当時の手取りは70時間時間外で17...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務自体にはやりがいがありましたが、将来的なキャリア形成や待遇改善の見通しが立ちにくい環境であったため、心身の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務を通して得られる経験やスキルはあるものの、給与・労働時間・人間関係の面での課題が大きかったです。委託会社で...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
京急の駅業務を受託しているただそれだけの会社なので成長性は全くない。それどころか駅業務専門の受託会社であるのに、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど無いに等しい。何も得るものはなく、自分の人生を棒に振る滅私奉公を覚悟したほうがいい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修がたくさん受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修のほとんどが高圧的で質の低い講師の言いなりになるだけの無意味なも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の当たりはずれが激しい。オートロックのきれいなワンルームマンションとト...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手私鉄の関連会社という看板にかまけて、従業員をただの使い捨ての駒だとしか思ってないところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
よく見られる鉄道員の仕事ができる。ただし興味のない人は数時間、相当のマニアでも数ヶ月で飽きて嫌気が差すが。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとあまり待遇は変わらないのに責任と仕事が増えるだけの印象。社員登用の声がかかってもなりたがらない人もち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生産性の向上を意識させられるの、ムダを削減し、利益を最大化する方法をいろんなことを試しながら発見していく論理的解決力を養うことができた。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同期の温度感は自分に合っていると感じることが多い。地域やエリアにもよるが、社員同士の仲も良いため、交流も盛んにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたところの社員は人あたりが良い人たちだった。しかし、何故か定着率が低く人がコロコロ変わっていた。社員の待...続きを読む(全91文字)

【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が圧倒的に多いため、学生ノリが抜けない人が多いです。
業務中の執務スペースでも長...続きを読む(全438文字)

【良い点】
人がいい上司にあたれば基本的には居心地は悪くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがクリアできないレベルで設定さ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々報告に終われる。ほとんどの社員が複数店舗かけもちで、人件費を減らされているので自分も人員に入る必要がある。売...続きを読む(全95文字)