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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしてもしなくても、毎年自動的に昇給する仕組みだと聞きました。正社員には数年に一度テストがあるらしく、それに受かると給与が上がるとのこと...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ウェッジ
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、毎年自動的に昇給する仕組みだと聞きました。正社員には数年に一度テストがあるらしく、それに受かると給与が上がるとのこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
JR東海の子会社のため、経営は安定している。正社員の給与はかなりよいと聞いていた。有休を取る人が多い。特に年度末になると有休消化すべく、殆ど...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休を取得したのち復職している人が数名いました。時短制度を利用しているかは不明ですが、あまり遅くまで働いてはいないようです。また、おそら...続きを読む(全168文字)
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社員の数に余裕があることと
社員の幸せを考えてくれる経営層がいるため
女性社員はどんどん産休、育休をとっています。
一般的な会社と比べると、仕事の...続きを読む(全169文字)
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基本的にのんびりとした会社です。
雑誌WEDGEとひとときが東海道新幹線のグリーン席に搭載されており、毎月定期的に買い取ってもらえることから、財政基盤...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社ウェッジ |
|---|---|
| フリガナ | ウェッジ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本雅弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目3番地1 |
| 電話番号 | 03-5280-0521 |
| URL | https://www.wedge.co.jp/ |
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