ウェッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各書店様に営業を回り、自身が企画したフェアやイベントが展開されているとやりがいを感じる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
受けたいセミナーがあれば、理由を伝えて受講できます。ビジネス本も業務に関係すれば比較的柔軟に許可を頂けます。年に数度、会社で決められた社員研...続きを読む(全127文字)

【良い点】
出版業界に憧れがあり入社をしました。取り扱っている本のジャンルは事前に知っていたのでギャップは特に感じなかった。自身があまり読まないジャンル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても、毎年自動的に昇給する仕組みだと聞きました。正社員には数年に一度テストがあるらしく、それに受かると給与が上がるとのこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
JR東海の子会社のため、経営は安定している。正社員の給与はかなりよいと聞いていた。有休を取る人が多い。特に年度末になると有休消化すべく、殆ど...続きを読む(全222文字)

【良い点】
東海道新幹線グリーン車に搭載誌の「Wedge」と「ひととき」を発行しているため収入基盤がしっかりしており、経営的にゆとりのある出版社です。ウ...続きを読む(全158文字)

社員の数に余裕があることと
社員の幸せを考えてくれる経営層がいるため
女性社員はどんどん産休、育休をとっています。
一般的な会社と比べると、仕事の...続きを読む(全169文字)

基本的にのんびりとした会社です。
雑誌WEDGEとひとときが東海道新幹線のグリーン席に搭載されており、毎月定期的に買い取ってもらえることから、財政基盤...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休で復帰した女性社員もいるので、家庭とは両立しやすそうです。女性が多い職場なので、配慮はしてもらいやすいと思います。続きを読む(全67文字)