この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と話す時に計算ができず、先輩から教えていただいたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが続くと基本的な機種変更相談など受け...続きを読む(全103文字)
カワシマ興産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様と話す時に計算ができず、先輩から教えていただいたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが続くと基本的な機種変更相談など受け...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士の励ましやコミュニケーションは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に移動した時はそのような事がなかった。店によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年所属店舗にいたが、機種変更や失敗が多く違う店舗に応援に行きました。失敗しても大丈夫だから。と言われ1年で何もできなかった私が1ヶ月でできる...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月8日休みがほとんどで3連休以上のお休みは取得したことはありません。有給休暇の取得のしやすさも当時は店舗によってか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休取得されている女性社員の方はいらっしゃいました。復帰後の勤務も時短等の選択肢もあったのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売上や成約数等の目標数値の達成や、それまでのプロセス等も含め、頑張った分だけしっかり評価はしていただけていたのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ドコモ本社で受ける研修も手厚く、現場での新人教育においても教育担当が1人ついてOJTをしていくため、研修教育制度はかなり充実しているかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売上や成約等につながった際には、全体が自分のことのように喜んでくれたり盛り上げてくれる雰囲気もあり、成長の実感が湧きモチベーションも上がります...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生、社会保険などは完備してある。また他の企業にはない社長から継続勤務年数に応じて表彰されるため長く働くスタッフを大切にしていると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月平均休みが9日ある。有給は毎月1日以上使えるようシフトの調整がしてある。
平日土日共に希望休を月に3日ほど出せるため自身の好きなように休みを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日々の業務ではお客様に操作案内、機種変更、プラン変更、故障などさまざまな業務を覚える必要。
その中でお客様により満足頂けるよう商品、サービス商...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良いところは何もありませんでした。各種保険も、手取りが少なくなるので親の扶養に入った方が得だと説得された。あ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スタッフ間は仲良く和気あいあいとやっているため、過ごしやすい環境はできつつある。来られるお客様営業のため、自ら出向く営業ではないため、出回るし...続きを読む(全187文字)
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先進的な教育に励んでおり、スキルアップをするには、とてもよい環境だとおもいました。また、福利厚生も充実しており、給与や賞与などの待遇も満足のいくものでした...続きを読む(全170文字)
会社名 | カワシマ興産株式会社 |
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フリガナ | カワシマコウサン |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 22億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 瀬川洋志 |
本社所在地 | 〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部3丁目4番1号 |
電話番号 | 082-819-0090 |
URL | https://www.kawashimakosan.com/ |
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