カワシマ興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様と話す時に計算ができず、先輩から教えていただいたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが続くと基本的な機種変更相談など受け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
1年所属店舗にいたが、機種変更や失敗が多く違う店舗に応援に行きました。失敗しても大丈夫だから。と言われ1年で何もできなかった私が1ヶ月でできる...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月８日休みがほとんどで３連休以上のお休みは取得したことはありません。有給休暇の取得のしやすさも当時は店舗によってか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休取得されている女性社員の方はいらっしゃいました。復帰後の勤務も時短等の選択肢もあったのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売上や成約数等の目標数値の達成や、それまでのプロセス等も含め、頑張った分だけしっかり評価はしていただけていたのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売上や成約等につながった際には、全体が自分のことのように喜んでくれたり盛り上げてくれる雰囲気もあり、成長の実感が湧きモチベーションも上がります...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般的な福利厚生、社会保険などは完備してある。また他の企業にはない社長から継続勤務年数に応じて表彰されるため長く働くスタッフを大切にしていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月平均休みが9日ある。有給は毎月1日以上使えるようシフトの調整がしてある。
平日土日共に希望休を月に3日ほど出せるため自身の好きなように休みを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日々の業務ではお客様に操作案内、機種変更、プラン変更、故障などさまざまな業務を覚える必要。
その中でお客様により満足頂けるよう商品、サービス商...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良いところは何もありませんでした。各種保険も、手取りが少なくなるので親の扶養に入った方が得だと説得された。あ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)