カワシマ興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様と話す時に計算ができず、先輩から教えていただいたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが続くと基本的な機種変更相談など受け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
1年所属店舗にいたが、機種変更や失敗が多く違う店舗に応援に行きました。失敗しても大丈夫だから。と言われ1年で何もできなかった私が1ヶ月でできる...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月８日休みがほとんどで３連休以上のお休みは取得したことはありません。有給休暇の取得のしやすさも当時は店舗によってか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休取得されている女性社員の方はいらっしゃいました。復帰後の勤務も時短等の選択肢もあったのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売上や成約数等の目標数値の達成や、それまでのプロセス等も含め、頑張った分だけしっかり評価はしていただけていたのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売上や成約等につながった際には、全体が自分のことのように喜んでくれたり盛り上げてくれる雰囲気もあり、成長の実感が湧きモチベーションも上がります...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般的な福利厚生、社会保険などは完備してある。また他の企業にはない社長から継続勤務年数に応じて表彰されるため長く働くスタッフを大切にしていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月平均休みが9日ある。有給は毎月1日以上使えるようシフトの調整がしてある。
平日土日共に希望休を月に3日ほど出せるため自身の好きなように休みを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日々の業務ではお客様に操作案内、機種変更、プラン変更、故障などさまざまな業務を覚える必要。
その中でお客様により満足頂けるよう商品、サービス商...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良いところは何もありませんでした。各種保険も、手取りが少なくなるので親の扶養に入った方が得だと説得された。あ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
先輩はすごく良い方で、話し方の工夫や名刺の渡し方、スーツの着方など、社会人としての常識まで教えてくださりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育に力を入れていて自らLDに立候補する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後経過するごとにスキルが身に付けられるがそのス...続きを読む(全127文字)