カワシマ興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様と話す時に計算ができず、先輩から教えていただいたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが続くと基本的な機種変更相談など受け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の励ましやコミュニケーションは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に移動した時はそのような事がなかった。店によっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1年所属店舗にいたが、機種変更や失敗が多く違う店舗に応援に行きました。失敗しても大丈夫だから。と言われ1年で何もできなかった私が1ヶ月でできる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
産休育休取得されている女性社員の方はいらっしゃいました。復帰後の勤務も時短等の選択肢もあったのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売上や成約数等の目標数値の達成や、それまでのプロセス等も含め、頑張った分だけしっかり評価はしていただけていたのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ドコモ本社で受ける研修も手厚く、現場での新人教育においても教育担当が１人ついてOJTをしていくため、研修教育制度はかなり充実しているかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上や成約等につながった際には、全体が自分のことのように喜んでくれたり盛り上げてくれる雰囲気もあり、成長の実感が湧きモチベーションも上がります...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般的な福利厚生、社会保険などは完備してある。また他の企業にはない社長から継続勤務年数に応じて表彰されるため長く働くスタッフを大切にしていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日々の業務ではお客様に操作案内、機種変更、プラン変更、故障などさまざまな業務を覚える必要。
その中でお客様により満足頂けるよう商品、サービス商...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良いところは何もありませんでした。各種保険も、手取りが少なくなるので親の扶養に入った方が得だと説得された。あ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択（希望休は2、３日）できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)

【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場に出れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に常に追われています。
保安作業という割には時間に追われてマニュアル無視です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。毎日朝から閉店まで通しで働く事も多々ありました。
定時で帰れることはほとんどありませんでし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休二日制で、土日休みでした。
また、有給も取りやすく、100パーセント通っておりました。
基本的にカレンダー通りで、休日出勤等もなく、ワ...続きを読む(全176文字)