カワシマ興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と話す時に計算ができず、先輩から教えていただいたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが続くと基本的な機種変更相談など受け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の励ましやコミュニケーションは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に移動した時はそのような事がなかった。店によっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1年所属店舗にいたが、機種変更や失敗が多く違う店舗に応援に行きました。失敗しても大丈夫だから。と言われ1年で何もできなかった私が1ヶ月でできる...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月８日休みがほとんどで３連休以上のお休みは取得したことはありません。有給休暇の取得のしやすさも当時は店舗によってか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休取得されている女性社員の方はいらっしゃいました。復帰後の勤務も時短等の選択肢もあったのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ドコモ本社で受ける研修も手厚く、現場での新人教育においても教育担当が１人ついてOJTをしていくため、研修教育制度はかなり充実しているかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上や成約等につながった際には、全体が自分のことのように喜んでくれたり盛り上げてくれる雰囲気もあり、成長の実感が湧きモチベーションも上がります...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般的な福利厚生、社会保険などは完備してある。また他の企業にはない社長から継続勤務年数に応じて表彰されるため長く働くスタッフを大切にしていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月平均休みが9日ある。有給は毎月1日以上使えるようシフトの調整がしてある。
平日土日共に希望休を月に3日ほど出せるため自身の好きなように休みを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日々の業務ではお客様に操作案内、機種変更、プラン変更、故障などさまざまな業務を覚える必要。
その中でお客様により満足頂けるよう商品、サービス商...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦痛...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が多くても良いなら残業した分だけ手当はでるので必然的に月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してですが、自分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ランキングに応じてボーナスが上がる。
販売数値を上げる程、ランキングがあがり年収アップにつながる。
インセンティブは少量だがある。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与については普通のスタッフであれば基本1ヶ月分くらいは支給あり。また、2ヶ月に一度資格手当が入る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績が良ければ給料はどんどん上がっていき、逆にノルマなどは無いため業績が悪くてもそれが原因で給料が下がることはほぼない。続きを読む(全66文字)