【医療業界の挑戦】【18卒】メディクロスの冬インターン体験記（理系/臨床開発モニター職）No.778（明治薬科大学/女性）（2018/1/29公開）

治験業界のインターンシップを探していて一番最初に目に留まったのがメディクロスだった。インターンの参加にも書類選考があったため、まだ業界についての知識が薄いまま申し込むのは恐れ多かったが見事選考を通過したので参加することにした。

書類選考で業界に対する思いを述べる部分があったので、自分が薬学生であること、会社の経営理念への共感を織り交ぜた志望動機に推敲を重ねた。　ロールプレイングなどの業務体験ができるとのことだったので、CRAの役割についてはしっかり理解しておいた。また、書類選考通過者には事前課題があったのでそちらも理解しておいた。

人事による会社概要についての説明、代表取締役による座学、治験導入に際しての医師を相手にしたロールプレイング、カルテ直接閲覧SDVの業務体験、ディスカッション

1日目にやったこと

若手社員の案内で座席についてから午前中は代表取締役による座学として会社の経営理念、業界動向などの基礎知識を勉強、午後は先輩社員による院内を模した劇を鑑賞してから各テーブルで再現したロールプレイング、カルテの直接閲覧などの業務体験、ディスカッション。

入社１年目の社員、人事

なし

カルテの直接閲覧は見られる時間が限られ且つ持ち出し厳禁なので、限られた時間の中でどう全体に目を通せるかが課題である。目の付け所は間違っていないので、如何に速いスピードで間違いを指摘できるか工夫せよとのお言葉を頂いた。

自分が学卒であるのに対し周りは修士、博士で学会参加などの経験を通してのプレゼン能力が高く少々気後れしてしまうことがあったが、先輩社員の方が初めは誰でも緊張する、これからたくさん経験を積んでいこうと励ましてくれたお蔭で勇気が出たので、最後のまとめは自分から発表する役を申し出た。

モニターは殆どの仕事がカルテの閲覧や文書作成などオフィスワークが主であるが、それが厚労省に提出されて新薬承認の鍵となる重要なポイントであるということが身をもって知れたのは良かった。また、どういう学生がこの業界を志望してどんな努力をしているか情報交換ができたので、就活に向けて早めのエンジンがかけられたのではと実感している。

モニターの業務内容は細かいところまで入念に頭に叩き込んでおくべき。また、事前課題の内容に留まらず、治験業界の周辺知識や製薬業界の基礎などを知っておいたほうが幅広い視点から意見を出せると思う。

東京の本社は最も従業員が多く在籍している部署なので、実際に働くイメージは掴めた、また若手社員の方との距離が近く、入社前に不安に感じていたことは全て質問できて解決することができた。社員さんお手製のムービーを閲覧する時間もあり、モニターの一日の時間の使い方がとても勉強になった。

社風を理解できたため、採用説明会だけではわからない細かい部分も理解したうえで志望動機を考えることができたことと、面接に関わる社員さんがまるっきり初対面ではないこと、訪れたことのある会場での面接ができたのでさほど緊張することなく選考に進めたことは有利だったかなと思った。

志望度が上がった理由としては、実際の業務経験ができたためこの業界で働く、この会社で働くというイメージが掴みやすかったから。現場の社員さんと直接お話しする機会があったので仕事をする上での心構えや今までで一番嬉しかったこと、辛かったことなど生の声を聴くことができ、自分だったらどう対応するかなど考えられたのは良かった。

社風を理解できたため、採用説明会だけではわからない細かい部分も理解したうえで志望動機を考えることができたことと、面接に関わる社員さんがまるっきり初対面ではないこと、訪れたことのある会場での面接ができたのでさほど緊張することなく選考に進めたことは有利だったかなと思った。

治験業界全般に興味があり、CROでもモニターの他に品質管理や統計解析など様々な分野に興味があったしSMOなども考えていたが、今回はモニターに重点を置いたインターンだった。採用枠が多いのはどの会社もモニター業務なので、手始めにという思いでもモニターのインターンに参加したが後に第一志望となった。やはり実際に業務体験できるというのは決め手に大きくかかわってくると感じた。

このインターンシップに参加したことでモニター職の志望動機が固まったため就職活動は比較的円滑に進められたのではないかと感じた。GCPなど様々な規定が着いて回るのでどこの会社も業務的には同じだろうが、ここの会社のこんなオフィスでどう働けるか？といったことも視野に入れつつ進めた。今回参加したのは中小規模の会社だったが、自分は少数精鋭でコツコツ取り組むほうが向いていると思ったので為になったと思う。