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みずほリサーチ&テクノロジーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの インターン

みずほリサーチ&テクノロジーズの インターンの評価

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みずほリサーチ&テクノロジーズの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 病院の勤怠システムの改修 / プロジェクトのメンバーとして他会社のシステム開発の改善アイデアを出す。 / 架空のクライアントへの勤怠システムの導入
会場 オンライン、Web
参加人数 学生30人 / 社員3〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 67%が有利になると思うと回答

過去実施していたインターン

みずほリサーチ&テクノロジーズの インターンの内容(137件)

26卒 冬インターン

2024年10月開催 / 1日 / Experienceシステムエンジニア-法人システム開発編-
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
架空のクライアントへの勤怠システムの導入

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公開日:2024年11月29日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
3.0
26卒 | 非公開 | 男性
プロジェクトのメンバーとして他会社のシステム開発の改善アイデアを出す。

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公開日:2024年11月29日

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26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
2.0
26卒 | 非公開 | 男性
銀行におけるペーパーレス化を進めるためのシステム構築発案

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公開日:2024年9月25日

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26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
2.0
26卒 | 非公開 | 男性
銀行におけるシステムの上流工程(企画・設計)を体感し提案する

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公開日:2024年9月6日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / ICT事業戦略
3.0
22卒 | 一橋大学 | 女性
ICT技術を用いてテーマパークの売り上げを二倍にする施策を考えよ。

20分くらいで会社説明があった。そのあとの残り時間はグループごとにテーマが振り分けられ、課題の特定、施策の策定、資料作成、プレゼンテーションなど盛りだくさんの内容だった。

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公開日:2020年11月27日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / コンサルタント ワークショップ
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5種類程の、課題解決型のワークがそれぞれのグループに割り当てられる 遊園地の課題解決策、スポーツ振興など

最初1時間程、みずほ情報総研と合併予定のみずほ総合研究所に関する説明があり、その後30分程各グループの課題に関する説明があった。休憩を挟んで、3時間半程課題に取組み、その後フィードバックと座談会(退出自由)が行われた。

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公開日:2020年10月21日

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みずほリサーチ&テクノロジーズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / Experienceシステムエンジニア-法人システム開発編-
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / R&Dコース
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 戦略・経営コンサルティング
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント ワークショップ

インターンの説明で、本選考に関わるものではないと明記されている箇所があった。院生や早慶の学生でも落ちている人がいるとはいえ、日程も想像より多く設定されているので、そこまで多くの学生は把握できないのではないかと感じた。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / R&Dコース
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 戦略・経営コンサルティング
はい
22卒 / 一橋大学 /
夏 / 1日 / ICT事業戦略

みずほ情報総研の夏インターンに参加することで早期選考コースに乗れるという情報がある。実際にインターンに参加した人限定のイベントの案内が来たことから、本選考でも有利になると考える。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / R&Dコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 戦略・経営コンサルティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は選考時期の早さから、安易にコンサルタントも志望業界に入れておこうと考えていた。また、食品が好きなので幅広く食品業界も見たほか、それに関わる工場のセンサーのメーカーや、ITの企業、また興味のない広告業界や保険業界を始めとした金融業界、不動産業界やハウスメーカーなど幅広く見る事を意識していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップでコンサルタントの業務の一部を体験してみて、改めてコンサルタントの仕事の大変さを実感した。選考時期が早いからという安易な理由だけでコンサルタントを目指すことは無くなり、自分が何をやりたくて何がやりたくないかを真剣に考え、その後の選考に応募する企業を慎重に選べるようになったと感じた。

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みずほリサーチ&テクノロジーズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / R&Dコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 戦略・経営コンサルティング
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント ワークショップ

コンサルタントの提案の一部を体験することが出来た。先行事例を活用したグループが優勝していたので、先行事例の活用という一見簡単そうなことが、グループワークにおいても重要になるということは大いに参考になった。ワークやフィードバック、座談会などを通して社員さんの人柄を十分に感じられた点もインターンならではの体験であったと感じた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / R&Dコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 戦略・経営コンサルティング
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント ワークショップ

1日のインターンとはいえ、やはりオンラインで丸1日というのは体力的にも疲弊した。また、グループの課題がコロナと集客という矛盾を抱えるテーマだったため、解決策をひねり出すのに中々苦労したが、これは成長につながる良いテーマだったのではないかと感じる。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / R&Dコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 戦略・経営コンサルティング
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント ワークショップ

ベテラン社員さんの物腰が柔らかで、鋭いフィードバックとともに、「これは完成されているからこそ気になったポイント」「このポイントは我々の指導力不足だったポイント」といったコメントを添えて下さっていたのが好印象だった。

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みずほリサーチ&テクノロジーズの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
ICT技術を用いてテーマパークの売り上げを二倍にする施策を考えよ。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ICT事業戦略

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴は不明である。しかし選考フローが簡素だったため学歴が非常に重視されたのではないか。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
5種類程の、課題解決型のワークがそれぞれのグループに割り当てられる 遊園地の課題解決策、スポーツ振興など
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : コンサルタント ワークショップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

早慶、ICUを始め京大生もいた。文学部の学生などもおり、必ずしもITの知識がなくても大丈夫そうだと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 夏インターン
銀行におけるシステムの上流工程(企画・設計)を体感し提案する
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

不明である。MARCH以上の学生が多いのではないと考えられる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400文字以上500文字以内)
A.
今回貴社のインターンを応募した理由としてグループで協働してお客様に寄り添う体制とIT技術を活用できる環境という2つが挙げられます。私は現在研究室の室長を担当し、周りの人と協力して効率の良い研究室運営を目指すことに充実感を持っています。また学部では教育実習を通じて、生徒に寄り添い学習方針を支援する力を培ってきました。そのため貴社内で協働した上でお客様の問題に取り組み、目標達成を支援する貴社の特徴に興味を持ちました。次にIT技術を活用できる貴社の環境が、自身の専門を活かすのに適していると考えたからです。私は現在大学院で生体情報解析を専門に機械学習や統計処理技術を磨いています。そのため貴社では、私が培ってきた解析技術を活用できると考えました。今回のインターンでは、IT技術を活用したコンサルティングに対する自分の適性を測る機会にしたいと考えています。コンサルタント体験を通じて、私がこれまで学んできたIT技術や知識を社会に応用してゆく上で必要となるスキルを勉強したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日
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22卒 インターンES

コンサルタントn
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400文字以上500文字以下)
A.
エネルギー政策を支えるシンクタンクの業務を深く理解するために参加を希望します。私は○○○○で被災し、停電生活を余儀なくされました。また○○○○に留学した際、脆弱なインフラによって頻繁に停電が発生し、多くの人々が不便な生活を強いられている現状を知りました。これらの経験からエネルギーの重要性を認識し、エネルギー問題に対して強い関心を抱いています。その後、エネルギー系の○○○○への参加や○○○○との交流を通して、エネルギー問題の解決においては、メーカーや電力会社の進むべき方向性を決めるエネルギー政策が特に重要であると分かりました。それ以来、海外の政策動向の調査やデータ分析を通して政策を補助するシンクタンクと、それらを基に政策を立案する経済産業省に興味を持っています。今回のインターンシップに参加することで、エネルギー政策を支えるシンクタンク側の業務内容を深く理解し、進路選択に活かしたいと考えています。また、大学院までの研究活動で培ったデータ分析力や、「問題の本質を掴む」という私の強みをどのように活かすことができるのか体験したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日
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インターン面接

みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 1784億1300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

みずほリサーチ&テクノロジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。