
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
- Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
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A.
大学から始めた〇〇部で、〇〇という課題を解決するため、〇〇に挑戦しました。
〇〇という壁に対し、私は〇〇で課題突破を試みました。
当初は〇〇に直面しましたが、〇〇し、〇〇することを繰り返しました。
独学の限界を感じた際には、○○することで理解を深めました。〇...続きを読む(全244文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学から始めた〇〇部で、〇〇という課題を解決するため、〇〇に挑戦しました。
〇〇という壁に対し、私は〇〇で課題突破を試みました。
当初は〇〇に直面しましたが、〇〇し、〇〇することを繰り返しました。
独学の限界を感じた際には、○○することで理解を深めました。〇...続きを読む(全244文字)

言語表現である文学が、身体表現であるバレエ作品に変換されるプロセスを研究テーマとして卒業論文に取り組んでいる。文学作品の原作を翻訳する中で、言語が変わることで人物像や感情表現の印象が変化する点に関心を持ったことが出発点である。学びを進める中で、他言語への翻訳から発...続きを読む(全489文字)

外部パートナーを巻き込んだプロジェクト運営に注力しました。当初、提携交渉が難航するという壁に直面しました。要因は、私が論理的なメリットのみを優先し、相手の感情や懸念への配慮を欠いていたこと、また個人プレーで事態を打開しようと固執していた点にありました。
そこでア...続きを読む(全323文字)

国際交流サークルでの活動だ。私は埼玉県代表として、コロナ禍で分断されていた一都三県の各支部をつなぐ合同交流企画の立ち上げに取り組んだ。感染拡大の影響で対面活動が制限され、各県ごとの小規模な活動にとどまっていたため、横のつながりは希薄であった。そこで私は、オンライン...続きを読む(全398文字)

学内の体育会バスケットボール部が一時的に活動停止となった際、会計担当として再建に取り組みました。信頼を失い、部員の士気が低下する中で、過去の会計記録を地道に整理し、半年かけて未回収資金の多くを関係者との対話を重ねながら回収しました。その後、改善された決算報告書と再...続きを読む(全225文字)

軽音部の活動である。肩書の観点では、幹部として90人程度だった部員数を、イベント増加や機材の新調などの様々な取り組みによって200人強まで増加させることができた。特に留意したのは、新入生や初心者の子にとって参入しやすい環境づくりをすることである。具体的には、新入生...続きを読む(全378文字)

小学生を対象とした探究型教育活動のボランティアに注力し、子供達が自発的に学び、成長できる環境づくりに努めた。
当初の活動は、画一的な自由研究や勉強が中心であり非常に単調な内容であった。そのため子供達の好奇心を十分に引き出せず、活動への消極的な姿勢が大きな課題だっ...続きを読む(全414文字)

将来身近で直接的に用いる知識を身につけたいという想いから、社会保障法ゼミに入室しました。具体的なゼミ活動は、各社会保障制度の説明や政策の提案をグループ発表するというものです。私は入室してから、雇用保険・遺族年金、障害者福祉の3つの制度の発表を行いました。発表の準備...続きを読む(全369文字)

カフェアルバイトのリーダーとしてお客様の満足度の向上に力を入れた。私たちの店舗では、オフィス街という立地ゆえの混雑から、スタッフが周囲に気を配れず、アンケートでも接客に関するご指摘が課題となっていた。お客様にまた来たいと思っていただける店舗にしたいという想いから、...続きを読む(全361文字)

運営が滞りがちだった学内プロジェクトの“申請〜承認”の流れを立て直しました。まず現状を観察し、停滞の原因が「手順の複雑さ」と「責任の曖昧さ」にあると把握。フォーム申請と締切、承認者の明記、週次のボトルネック確認を導入しました。改善は小さく試し、反応が鈍い施策は撤退...続きを読む(全185文字)

志望理由は二つあります。一つ目は、システム開発の上流工程を体験し、課題解決に必要な視点を磨きたいからです。大学での研究では、社会課題をテーマにデータ分析へ取り組みましたが、仮説通りの結果が得られず、分析手法や変数選定を見直す必要に直面しました。そこで他の学生と議論...続きを読む(全502文字)

ITの力で社会基盤を標準化・効率化し、誰もが利便性を享受できる社会を実現したいという思いから、インターンシップへの参加を志望する。私が所属していたサークルでは口頭や紙ベースの運営が引き起こしていた業務の属人化と不明確な引き継ぎプロセスが課題であった。この課題に対し...続きを読む(全499文字)

私が御社のサマーインターンシップを志望する理由は、グローバルな舞台で、システムの企画や要件定義といった上流工程から価値を創造するシステムエンジニアの役割に、非常に大きな魅力を感じているためです。私は大学時代、ベトナムの日系IT企業でのインターンシップで、技術的な制...続きを読む(全381文字)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、戦略策定に挑戦し、地域格差の是正につながる企業変革を実現する力を養うためである。地方で育った私は、DX化などの業務改革が追いついていないため、観光客が増えても地域経済が十分に回らず倒産する優良企業を数多く見てきた。本来な...続きを読む(全497文字)

リサーチ、コンサルティング、ITを組み合わせ、企業や社会が抱える複雑な課題に対して多角的に価値を提供できる点に魅力を感じたからです。私は大学で経済学を学ぶ中で、データを用いて社会や産業の変化を捉え、課題の背景を分析することに関心を持ってきました。また、部活では、従...続きを読む(全445文字)

ITを通じて社会の課題解決に貢献し、現場で求められる力を実践的に学びたからである。大学では、原子の運動を模擬する数値解析に取り組み、Pythonによるデータの可視化や処理を通じて、ITが複雑な現象の理解を助ける有効な手段であることを実感した。一方で、飲食店のアルバ...続きを読む(全493文字)

第一に、ITの利便性と可能性を強く実感したからだ。そう感じたきっかけは、大学での会計学の学びにおけるITツールの活用経験である。専門的な文献の読み込みや企業の財務分析を行う際、当初は膨大な情報処理に苦戦することもあった。しかし、生成AIなどのツールをパートナーとし...続きを読む(全516文字)

私が応募した理由は、インターンシップを通して学びたいことが2点あるからである。1つ目は金融システム開発ついて、2点目はチームにおける課題解決力である。まず1つ目について、私は大学の授業で線の上を自動走行する車体を作成した経験がある。様々な課題があったが無事に車が動...続きを読む(全498文字)

地方の社会課題を官民連携で持続可能な事業として解決できる仕事に携わりたいと考えており、そのプロセスを体感するため、貴社のインターンを志望いたします。私は宮城県栗原市という、宝島社が毎年発表する「住みたい田舎ベストランキング」で1位を取る魅力がある一方、消滅可能性都...続きを読む(全501文字)

研究開発の最前線で培われる「専門知」が、いかにして複雑な社会課題を解決する「価値」へと変換されるのか、その思考プロセスを深く学びたく本ワークショップを志望する。 私は大学院において社会データサイエンスを専攻し、機械学習の理論からPythonを用いた実装、さらに技術...続きを読む(全495文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
当時はエンジニア採用でも非常に学歴が高く、優秀な社員が多く在籍していたと感じる。実際、入社した際の同期から多くの刺激をうけ、仕事をする傍らで、...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
銀行のシステム開発において上流工程を経験できる点や、多くのベンダーと一つのプロジェクトに従事できる点は魅力的な環境であったと感じます。
【気に...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
福利厚生は当時は銀行と共通で、カフェテリアプランな...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
予定休暇は取りやすく、有給消化率は全社的に高かったと思う。また、水曜日は必ず定時に帰るように言われており、執務エリアが17時になると消灯される...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
3ヶ月間の研修がしっかりあった。研修内容としては、以下の通り。
【1ヶ月目:Javaの基礎とプログラミング思考】
目標:Javaの基本文法をマ...続きを読む(全749文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
ワークライフバランスについては概ね満足していました。
契約社員として働く中で、業務量が適切に調整されており、プライベートとの両立がしやすい環境...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
年収には概ね満足しています。
現在の業務内容や責任範囲に対して適切に反映されていると感じています。
評価制度についても納得感があります。...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
現職では契約社員として担当できる業務範囲が限られており、より幅広い仕事に挑戦したいと感じました。
自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦で...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少なか...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは少...続きを読む(全286文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月30日
研究開発部門に関してだが、論文や研究発表を行うような働き方になり、どちらかという官公庁や大学の研究機関との連携・仕事が多いみたいです。この働き方が好ましい...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2026年03月30日
今後みずほ本体と合併をしてどのよ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月30日
社員さんは詳細に語らなかったが、他のシンクタンクに比べ低いと...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年03月30日
マネジメントだけでなくなく、知見を蓄える等...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年03月30日
研究開発部門だが、院生博士以上の割合が非常に高...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年03月08日
みずほ銀行経由での依頼も多い、戦...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月08日
26年度からみずほ銀行本体と給...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年03月08日
残業時間等には厳しいそうだが、時期...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年03月08日
年功序列の風土は強めだが、社内での...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月08日
最近、女性の出世もしやすくなっ...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。