
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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A.
学内の体育会バスケットボール部が一時的に活動停止となった際、会計担当として再建に取り組みました。信頼を失い、部員の士気が低下する中で、過去の会計記録を地道に整理し、半年かけて未回収資金の多くを関係者との対話を重ねながら回収しました。その後、改善された決算報告書と再...続きを読む(全225文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数781件)。ESや本選考体験記は852件あります。基本情報のほか、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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学内の体育会バスケットボール部が一時的に活動停止となった際、会計担当として再建に取り組みました。信頼を失い、部員の士気が低下する中で、過去の会計記録を地道に整理し、半年かけて未回収資金の多くを関係者との対話を重ねながら回収しました。その後、改善された決算報告書と再...続きを読む(全225文字)

軽音部の活動である。肩書の観点では、幹部として90人程度だった部員数を、イベント増加や機材の新調などの様々な取り組みによって200人強まで増加させることができた。特に留意したのは、新入生や初心者の子にとって参入しやすい環境づくりをすることである。具体的には、新入生...続きを読む(全378文字)

小学生を対象とした探究型教育活動のボランティアに注力し、子供達が自発的に学び、成長できる環境づくりに努めた。
当初の活動は、画一的な自由研究や勉強が中心であり非常に単調な内容であった。そのため子供達の好奇心を十分に引き出せず、活動への消極的な姿勢が大きな課題だっ...続きを読む(全414文字)

将来身近で直接的に用いる知識を身につけたいという想いから、社会保障法ゼミに入室しました。具体的なゼミ活動は、各社会保障制度の説明や政策の提案をグループ発表するというものです。私は入室してから、雇用保険・遺族年金、障害者福祉の3つの制度の発表を行いました。発表の準備...続きを読む(全369文字)

カフェアルバイトのリーダーとしてお客様の満足度の向上に力を入れた。私たちの店舗では、オフィス街という立地ゆえの混雑から、スタッフが周囲に気を配れず、アンケートでも接客に関するご指摘が課題となっていた。お客様にまた来たいと思っていただける店舗にしたいという想いから、...続きを読む(全361文字)

運営が滞りがちだった学内プロジェクトの“申請〜承認”の流れを立て直しました。まず現状を観察し、停滞の原因が「手順の複雑さ」と「責任の曖昧さ」にあると把握。フォーム申請と締切、承認者の明記、週次のボトルネック確認を導入しました。改善は小さく試し、反応が鈍い施策は撤退...続きを読む(全185文字)

私は強みであるボトムアップ型のリーダーシップを活かし、20名の東進の募集チームリーダーを務め、入塾率全国96校舎中3位を達成した。就任当時は入塾率が低迷していたが、メンバーとの間で入塾数に拘る意識に乖離があり、施策が機能しなかった。解決策として、メンバーに対して2...続きを読む(全388文字)

私は、大学で地域企業の社長や役員の方々から企業の仕組みや経営で重要な視点などについて講義を受け、自分なりに地方創生についての事業を考え実践することができました。SNSを使った町おこしでは、村の知名度が上がり訪問者が増えたと、関係者の方から喜びの声をいただき、人から...続きを読む(全467文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、塾でのアルバイトである。私の勤務していた塾では、生徒数が減少していることが課題であった。この問題に対処するため、私は校舎運営チームに志願し社員と共に対策を議論した。その結果、認知度の向上と体験生への対応の質向上という二つの改善策...続きを読む(全405文字)

私が学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトです。私が勤務していた塾では、生徒の退塾率の高さが課題となっていました。この状況を改善するため、私たちアルバイト講師は議論を重ね、生徒が塾に対して満足感を持ち、学習できる環境を作ることを目指し、2つの施策を社員に提案...続きを読む(全398文字)

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、ITを通じて顧客の課題解決を担うシステムエンジニアの業務理解を深め、貴社で働く姿を具体的に思い描きたいと考えたからである。現代社会において、金融システムは個人の生活から企業活動に至るまでを支える重要な社会基盤である。中で...続きを読む(全455文字)

銀行システム開発業務に対する理解を深め、「金融ITサービスを通じて企業の業務効率化を実現する」という将来のキャリアを具体化するため、本インターンシップを志望する。その背景には、飲食店でのアルバイト経験がある。飲食店のアルバイトで金銭管理の一環で1時間ごとにズレが生...続きを読む(全509文字)

御社でのコンサルティングにおけるプロセス、また今後のコンサルティング業界における生成AIとの共存、利活用の方法を知り、自身のコンサルタントとしてのキャリアの改造を上げたいからだ。
私は〇〇へ留学した際、自分が日本人であると自己紹介すると、現地の方々が「日本のアニ...続きを読む(全408文字)

私は、ITと論理的思考を活かして社会や企業の課題を解決する仕事に携わりたい。学生時代の○○でのアルバイトでは、混雑時の入場遅延が課題となっていた。私は業務の流れや混雑の傾向を整理・分析し、スタッフ配置や動線改善を提案した。その結果、待ち時間短縮と顧客満足度向上を実...続きを読む(全496文字)

貴社のインターンシップへの応募動機は二点ある。一点目は、貴社の業務理解を深めたいからである。〇〇〇〇○〇〇のアルバイトにおいて、チームで協力して、作業の効率化を行った経験から、ITによる作業効率化の重要性に気づいた。二点目は、自身の成長機会を得たいからである。イン...続きを読む(全204文字)

私は、システム開発における顧客課題の把握と最適な解決策を設計する力を身につけるため本インターンに応募した。
大学空手道部で、非効率な電話連絡を廃止し、メールやGoogleFormを活用した一括管理の仕組みの構築により、組織全体の業務効率向上に貢献できたことにやり...続きを読む(全491文字)

志望する理由は2つあります。1つ目はシステムエンジニアの業務理解を深め、キャリアビジョンを明確にするためです。現在、○○をテーマにした研究に取り組んでおり、機械学習を用いた精度向上を目指しています。こうした経験から、IT技術を活用して課題を解決することに関心を持つ...続きを読む(全480文字)

私は本来、貴社のサステナビリティコンサルタントコースへの参加を第一志望としていたが、他予定との日程重複により参加が叶わず、今回Experience コンサルタントコースに志願することにした。しかし,根底にある関心は一貫しており、社会課題の本質を見極め、構造的に解決...続きを読む(全484文字)

海外企業へのシステム提案というコンテンツに非常に興味を持ったからだ。私は所属する国際系学生団体において世界中の学生と協働してXXXXXに取り組んだ経験から、将来は国境を越えて価値提供することのできる仕事に就きたいと考えている。その中でも貴社のビジネスで取り扱う社会...続きを読む(全477文字)

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、「ITスキルとビジネスの専門知識を融合させ、社会や企業の複雑な課題に対して最適な解決策を提示するプロセス」を実務に近い環境で学びたいからです。
私はこれまで、商業高校、専門学校、そして現在の大学を通じ、一貫して「ITと...続きを読む(全739文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは少...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
フレックス制度を導入している部署もあり、比較的自由な環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスではないため、コアタ...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
シンクタンクだと思って入社したが、ほぼ中身は銀行だった。また、統合となるため、今後どのような仕事内容に変わっていく...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
一定程度の役職者は360度サーベイのような評価を行う必要なあるため、部下として上司への不満や改善してほしい点も匿名で書くことができる(その人の...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
研修や自己啓発支援などは非常に充実している。講習代や本の購入代、資格試験の受験費・維持費なども援助してもらえるため、業務に必要な資格はたくさん...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
ごくたまに、あぁ、こういう方が偉くなっていくんだなぁと納得...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
女性社員同士はギスギスするとこなく、みなさん親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は子育てをしながら働いている女性社員...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
住宅手当が手厚いとのことでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
長期の休みが取れるので、海外旅行などを楽しみたい方には恵まれた環境だと思います。
遅くまで残業する事も基本的にありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれませんが、忙しい人はすごく忙しい、そうでもない人はもはや暇つぶしをしていて、正直ほとんど...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月03日
金融システムという重要な社会イン...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年02月03日
メガバンクのグループ会...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年02月03日
みずほ銀行と同じ福利厚...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年02月03日
グループ企業への転籍が可能になる人事制度...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年02月03日
穏やかな人が多い。金融系の会社と...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年10月23日
信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティング...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年10月23日
少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年10月23日
福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年10月23日
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年10月23日
穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風...続きを読む(全65文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1251億2400万 | 1325億8100万 | 1377億3800万 | 1534億5100万 | 1715億1700万 |
|
純資産
(円)
|
706億4400万 | 797億6800万 | 802億1900万 | 833億3900万 | 861億7100万 |
|
売上高
(円)
|
1154億7200万 | 1245億7100万 | 1404億9900万 | 1784億1300万 | 2035億3300万 |
|
営業利益
(円)
|
41億4400万 | 56億6000万 | 58億5200万 | 91億2500万 | 43億200万 |
|
経常利益
(円)
|
41億9100万 | 59億5900万 | 60億5700万 | 93億5200万 | 44億7800万 |
|
当期純利益
(円)
|
81億2200万 | 62億8300万 | 35億9600万 | 41億5800万 | 29億8900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
643億1800万 | 717億5800万 | 722億1100万 | 745億7000万 | 783億6300万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 5.69 | 7.88 | 12.79 | 26.99 | 14.08 |
|
営業利益率
(%)
|
3.59 | 4.54 | 4.17 | 5.11 | 2.11 |
|
経常利益率
(%)
|
3.63 | 4.78 | 4.31 | 5.24 | 2.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。