
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
外部パートナーを巻き込んだプロジェクト運営に注力しました。当初、提携交渉が難航するという壁に直面しました。要因は、私が論理的なメリットのみを優先し、相手の感情や懸念への配慮を欠いていたこと、また個人プレーで事態を打開しようと固執していた点にありました。
そこでア...続きを読む(全323文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数790件)。ESや本選考体験記は874件あります。基本情報のほか、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

外部パートナーを巻き込んだプロジェクト運営に注力しました。当初、提携交渉が難航するという壁に直面しました。要因は、私が論理的なメリットのみを優先し、相手の感情や懸念への配慮を欠いていたこと、また個人プレーで事態を打開しようと固執していた点にありました。
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国際交流サークルでの活動だ。私は埼玉県代表として、コロナ禍で分断されていた一都三県の各支部をつなぐ合同交流企画の立ち上げに取り組んだ。感染拡大の影響で対面活動が制限され、各県ごとの小規模な活動にとどまっていたため、横のつながりは希薄であった。そこで私は、オンライン...続きを読む(全398文字)

学内の体育会バスケットボール部が一時的に活動停止となった際、会計担当として再建に取り組みました。信頼を失い、部員の士気が低下する中で、過去の会計記録を地道に整理し、半年かけて未回収資金の多くを関係者との対話を重ねながら回収しました。その後、改善された決算報告書と再...続きを読む(全225文字)

軽音部の活動である。肩書の観点では、幹部として90人程度だった部員数を、イベント増加や機材の新調などの様々な取り組みによって200人強まで増加させることができた。特に留意したのは、新入生や初心者の子にとって参入しやすい環境づくりをすることである。具体的には、新入生...続きを読む(全378文字)

小学生を対象とした探究型教育活動のボランティアに注力し、子供達が自発的に学び、成長できる環境づくりに努めた。
当初の活動は、画一的な自由研究や勉強が中心であり非常に単調な内容であった。そのため子供達の好奇心を十分に引き出せず、活動への消極的な姿勢が大きな課題だっ...続きを読む(全414文字)

将来身近で直接的に用いる知識を身につけたいという想いから、社会保障法ゼミに入室しました。具体的なゼミ活動は、各社会保障制度の説明や政策の提案をグループ発表するというものです。私は入室してから、雇用保険・遺族年金、障害者福祉の3つの制度の発表を行いました。発表の準備...続きを読む(全369文字)

カフェアルバイトのリーダーとしてお客様の満足度の向上に力を入れた。私たちの店舗では、オフィス街という立地ゆえの混雑から、スタッフが周囲に気を配れず、アンケートでも接客に関するご指摘が課題となっていた。お客様にまた来たいと思っていただける店舗にしたいという想いから、...続きを読む(全361文字)

運営が滞りがちだった学内プロジェクトの“申請〜承認”の流れを立て直しました。まず現状を観察し、停滞の原因が「手順の複雑さ」と「責任の曖昧さ」にあると把握。フォーム申請と締切、承認者の明記、週次のボトルネック確認を導入しました。改善は小さく試し、反応が鈍い施策は撤退...続きを読む(全185文字)

私は強みであるボトムアップ型のリーダーシップを活かし、20名の東進の募集チームリーダーを務め、入塾率全国96校舎中3位を達成した。就任当時は入塾率が低迷していたが、メンバーとの間で入塾数に拘る意識に乖離があり、施策が機能しなかった。解決策として、メンバーに対して2...続きを読む(全388文字)

私は、大学で地域企業の社長や役員の方々から企業の仕組みや経営で重要な視点などについて講義を受け、自分なりに地方創生についての事業を考え実践することができました。SNSを使った町おこしでは、村の知名度が上がり訪問者が増えたと、関係者の方から喜びの声をいただき、人から...続きを読む(全467文字)

潜在化している複雑な社会課題に対し、科学的根拠に基づいた本質的な解決策を提示したいと考え、志望する。
現代の社会課題は多岐にわたるが、それらを解決するためには表面的なコンサルティングに留まらず、技術的な裏付けを持った社会実装が不可欠だ。貴社は、金融の枠を超えた広...続きを読む(全461文字)

貴行のシステム開発を実践的に理解したく、本インターンシップに応募する。個別指導塾のアルバイトで、生徒約120人分の情報を一元管理できるスプレッドシート型の仕組みを独自に開発し、情報の属人化を防止した。この経験から、より大規模かつ高い信頼性が求められる金融業界で、シ...続きを読む(全424文字)

〇〇地震の復興ボランティア団体で学生部門のリーダーを務め、活動資金不足という致命的課題を解決し、持続可能な組織体制を構築した。
当初、学生部には数十人規模で活動しており、活動規模の拡大に伴い活動原資が枯渇した。私はリーダーとして、資金不足が学生の士気低下と活動縮...続きを読む(全285文字)

私が本インターンシップを志望する理由は、ITを通じて社会インフラを支える仕事の現場を学びたいからである。大学では物理学科で学ぶ中で、Pythonを用いてデータ処理や課題解決に取り組んだ経験がある。自ら手を動かして試行錯誤を重ねる中で、複雑な現象や課題も、ITを活用...続きを読む(全385文字)

私は将来、顧客の課題に寄り添いながら最適なITソリューション提供し、複雑化する社会課題を解決できるコンサルタントを志望している。海外の日本語学習者向けに、日本語学習に役立つ情報を発信するSNS運営を経験する中で、投稿のインプレッション数の分析結果に基づいた投稿作成...続きを読む(全500文字)

大学時代、アルバイトにおいてインバウンド需要増加に着目し、売り上げを3割以上向上させた経験があります。しかし、この際に行った施策は近隣施設への聞き込みという母数の少ない限定的な情報収集に基づくものでした。この経験から、客観的で広範なデータに基づいた分析の重要性を強...続きを読む(全433文字)

ITを活用して社会や企業の課題解決に携わる仕事に興味があり、特に金融インフラを支えるシステム開発に関心を持ったため、本インターンシップを志望した。金融は人々の生活や企業活動を支える重要な社会基盤であり、その基盤となるシステムをITの力で支える仕事に大きな意義がある...続きを読む(全451文字)

私は「仕事を通して多くの人々の暮らしを支える力になる」という就職活動の軸を持っている。金融はすべての人の生活を支える社会インフラであり、その中核をIT技術によって支えることで、幅広い人々に価値を届けられる点に魅力を感じ、金融×ITの分野を志望している。中でも貴行は...続きを読む(全481文字)

社会インフラとして重要な銀行システムの開発に携わることで、大規模なシステムを支える実践的な技術力と責任感を養いたいと考えたからです。私は学部時代に他大学・他学年の学生とチームを組んで○○の共同研究に参加し、実在企業の課題に対してIT技術を用いた改善提案と実装を行い...続きを読む(全469文字)

社会や企業の課題をデジタルの力で解決し、より良い仕組みを提案していくコンサルティングに強く惹かれ、貴社のデジタルコンサルティングプログラムに応募しました。高校時代には、ゼミ活動で商品企画の大会に出場し、街頭アンケートを通して幅広いニーズを収集・分析した上で、ターゲ...続きを読む(全442文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
当時はエンジニア採用でも非常に学歴が高く、優秀な社員が多く在籍していたと感じる。実際、入社した際の同期から多くの刺激をうけ、仕事をする傍らで、...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
予定休暇は取りやすく、有給消化率は全社的に高かったと思う。また、水曜日は必ず定時に帰るように言われており、執務エリアが17時になると消灯される...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
福利厚生は当時は銀行と共通で、カフェテリアプランな...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
銀行のシステム開発において上流工程を経験できる点や、多くのベンダーと一つのプロジェクトに従事できる点は魅力的な環境であったと感じます。
【気に...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
3ヶ月間の研修がしっかりあった。研修内容としては、以下の通り。
【1ヶ月目:Javaの基礎とプログラミング思考】
目標:Javaの基本文法をマ...続きを読む(全749文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
ワークライフバランスについては概ね満足していました。
契約社員として働く中で、業務量が適切に調整されており、プライベートとの両立がしやすい環境...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
年収には概ね満足しています。
現在の業務内容や責任範囲に対して適切に反映されていると感じています。
評価制度についても納得感があります。...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
現職では契約社員として担当できる業務範囲が限られており、より幅広い仕事に挑戦したいと感じました。
自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦で...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少なか...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは少...続きを読む(全286文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月08日
みずほ銀行経由での依頼も多い、戦...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月08日
26年度からみずほ銀行本体と給...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年03月08日
残業時間等には厳しいそうだが、時期...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年03月08日
年功序列の風土は強めだが、社内での...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月08日
最近、女性の出世もしやすくなっ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年02月03日
金融システムという重要な社会イン...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年02月03日
メガバンクのグループ会...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年02月03日
みずほ銀行と同じ福利厚...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年02月03日
グループ企業への転籍が可能になる人事制度...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年02月03日
穏やかな人が多い。金融系の会社と...続きを読む(全38文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。