吸収合併
2026/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

リモートワーク 時短勤務 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社は東京都千代田区神田錦町2丁目3番地にかつて実在した法人です(法人番号:9010001027685)。最終登記更新は2026/4/1で、東京都千代田区大手町1丁目5番5号株式会社みずほ銀行(法人番号:6010001008845)に吸収合併し解散、閉鎖を実施しました。

みずほリサーチ&テクノロジーズの新卒採用・就職・企業情報

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数790件)。ESや本選考体験記は886件あります。基本情報のほか、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

外部パートナーを巻き込んだプロジェクト運営に注力しました。当初、提携交渉が難航するという壁に直面しました。要因は、私が論理的なメリットのみを優先し、相手の感情や懸念への配慮を欠いていたこと、また個人プレーで事態を打開しようと固執していた点にありました。
そこでア...
続きを読む(全323文字)

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公開日:2026年4月30日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(400)
A.

国際交流サークルでの活動だ。私は埼玉県代表として、コロナ禍で分断されていた一都三県の各支部をつなぐ合同交流企画の立ち上げに取り組んだ。感染拡大の影響で対面活動が制限され、各県ごとの小規模な活動にとどまっていたため、横のつながりは希薄であった。そこで私は、オンライン...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年4月6日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

学内の体育会バスケットボール部が一時的に活動停止となった際、会計担当として再建に取り組みました。信頼を失い、部員の士気が低下する中で、過去の会計記録を地道に整理し、半年かけて未回収資金の多くを関係者との対話を重ねながら回収しました。その後、改善された決算報告書と再...続きを読む(全225文字)

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公開日:2025年12月15日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略)
A.

軽音部の活動である。肩書の観点では、幹部として90人程度だった部員数を、イベント増加や機材の新調などの様々な取り組みによって200人強まで増加させることができた。特に留意したのは、新入生や初心者の子にとって参入しやすい環境づくりをすることである。具体的には、新入生...続きを読む(全378文字)

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公開日:2025年12月10日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
内定
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

小学生を対象とした探究型教育活動のボランティアに注力し、子供達が自発的に学び、成長できる環境づくりに努めた。
当初の活動は、画一的な自由研究や勉強が中心であり非常に単調な内容であった。そのため子供達の好奇心を十分に引き出せず、活動への消極的な姿勢が大きな課題だっ...
続きを読む(全414文字)

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公開日:2025年11月21日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。
A.

将来身近で直接的に用いる知識を身につけたいという想いから、社会保障法ゼミに入室しました。具体的なゼミ活動は、各社会保障制度の説明や政策の提案をグループ発表するというものです。私は入室してから、雇用保険・遺族年金、障害者福祉の3つの制度の発表を行いました。発表の準備...続きを読む(全369文字)

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公開日:2025年10月16日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

オープンコース
内定
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

カフェアルバイトのリーダーとしてお客様の満足度の向上に力を入れた。私たちの店舗では、オフィス街という立地ゆえの混雑から、スタッフが周囲に気を配れず、アンケートでも接客に関するご指摘が課題となっていた。お客様にまた来たいと思っていただける店舗にしたいという想いから、...続きを読む(全361文字)

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公開日:2025年10月14日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

運営が滞りがちだった学内プロジェクトの“申請〜承認”の流れを立て直しました。まず現状を観察し、停滞の原因が「手順の複雑さ」と「責任の曖昧さ」にあると把握。フォーム申請と締切、承認者の明記、週次のボトルネック確認を導入しました。改善は小さく試し、反応が鈍い施策は撤退...続きを読む(全185文字)

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公開日:2025年9月18日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略)
A.

私は強みであるボトムアップ型のリーダーシップを活かし、20名の東進の募集チームリーダーを務め、入塾率全国96校舎中3位を達成した。就任当時は入塾率が低迷していたが、メンバーとの間で入塾数に拘る意識に乖離があり、施策が機能しなかった。解決策として、メンバーに対して2...続きを読む(全388文字)

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公開日:2025年9月18日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。
A.

私は、大学で地域企業の社長や役員の方々から企業の仕組みや経営で重要な視点などについて講義を受け、自分なりに地方創生についての事業を考え実践することができました。SNSを使った町おこしでは、村の知名度が上がり訪問者が増えたと、関係者の方から喜びの声をいただき、人から...続きを読む(全467文字)

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公開日:2025年9月8日
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みずほリサーチ&テクノロジーズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
内定
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

金融機関における営業時間の拡大に貢献したいと考えるためだ。私は学部1年時に口座開設を試みた際、平日昼間にしか手続きができず、不便さを痛感した経験がある。こうした不便を、24時間対応可能なシステムの導入により解消し、顧客満足度の向上に貢献したいと考える。貴社の取り組...続きを読む(全490文字)

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公開日:2026年6月19日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experience コンサルタント / コンサルタント
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

本インターンシップを志望した理由は、金融という社会インフラを支える基盤と、テクノロジー・リサーチの高い専門性を融合させ、社会課題解決に貢献する貴社のコンサルティング業務に強く魅力を感じたからである。中でも、みずほグループとしての強固な事業基盤とリサーチ・先端技術の...続きを読む(全306文字)

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公開日:2026年6月16日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experience R&Dスペシャリスト / R&D職
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機400以上500以下
A.

貴社のインターンシップに応募した理由は、社会課題に対して研究開発の視点から解決策を提示するR&Dスペシャリストの業務に強く関心を持ったからです。特に、シミュレータやAIを活用して先端技術の課題解決に取り組むという内容に大きな魅力を感じました。私は研究において〇〇も...続きを読む(全388文字)

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公開日:2026年6月9日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

研究開発体験型ワークショップ Experience R&Dスペシャリスト / R&D職
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。400文字以上500文字以下
A.

貴社インターンのAI分野を志望する。研究で培ったAI知識を、実際の顧客課題解決という実務的な視点から深めたいと考えたためである。学部研究では〇〇、院研究では〇〇と、一貫して技術の社会実装を意識した研究に取り組んできた。特に院研究では、〇〇という技術を、実用的価値の...続きを読む(全437文字)

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公開日:2026年6月4日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experience コンサルタント / コンサルタント
通過
Q. みずほリサーチアンドテクノロジーズのexperienceコンサルタントの応募動機をご回答ください。
A.

私は、テクノロジーと人のつながりを軸に価値を創出する貴社のExperienceコンサルタント職に強く惹かれ、志望しました。現場の声に耳を傾けながら課題を発見し、自ら動いて改善策を実行する力には自信があります。アルバイト先では、店舗の廃棄削減に向けて現場と経営者の橋...続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年6月3日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experience R&Dスペシャリスト / R&D職
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

潜在化している複雑な社会課題に対し、科学的根拠に基づいた本質的な解決策を提示したいと考え、志望する。
現代の社会課題は多岐にわたるが、それらを解決するためには表面的なコンサルティングに留まらず、技術的な裏付けを持った社会実装が不可欠だ。貴社は、金融の枠を超えた広...
続きを読む(全461文字)

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公開日:2026年5月11日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編- / システムエンジニア
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

貴行のシステム開発を実践的に理解したく、本インターンシップに応募する。個別指導塾のアルバイトで、生徒約120人分の情報を一元管理できるスプレッドシート型の仕組みを独自に開発し、情報の属人化を防止した。この経験から、より大規模かつ高い信頼性が求められる金融業界で、シ...続きを読む(全424文字)

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公開日:2026年5月11日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experience コンサルタント / オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

〇〇地震の復興ボランティア団体で学生部門のリーダーを務め、活動資金不足という致命的課題を解決し、持続可能な組織体制を構築した。
当初、学生部には数十人規模で活動しており、活動規模の拡大に伴い活動原資が枯渇した。私はリーダーとして、資金不足が学生の士気低下と活動縮...
続きを読む(全285文字)

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公開日:2026年5月7日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編-
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。400文字以上500文字以下
A.

私が本インターンシップを志望する理由は、ITを通じて社会インフラを支える仕事の現場を学びたいからである。大学では物理学科で学ぶ中で、Pythonを用いてデータ処理や課題解決に取り組んだ経験がある。自ら手を動かして試行錯誤を重ねる中で、複雑な現象や課題も、ITを活用...続きを読む(全385文字)

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公開日:2026年5月7日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceコンサルタント / コンサルタント
通過
Q. 志望理由
A.

私は将来、顧客の課題に寄り添いながら最適なITソリューション提供し、複雑化する社会課題を解決できるコンサルタントを志望している。海外の日本語学習者向けに、日本語学習に役立つ情報を発信するSNS運営を経験する中で、投稿のインプレッション数の分析結果に基づいた投稿作成...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年5月7日
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みずほリサーチ&テクノロジーズの みんなの就活速報

みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員の口コミ・評判

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
当時はエンジニア採用でも非常に学歴が高く、優秀な社員が多く在籍していたと感じる。実際、入社した際の同期から多くの刺激をうけ、仕事をする傍らで、...
続きを読む(全198文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
予定休暇は取りやすく、有給消化率は全社的に高かったと思う。また、水曜日は必ず定時に帰るように言われており、執務エリアが17時になると消灯される...
続きを読む(全91文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
銀行のシステム開発において上流工程を経験できる点や、多くのベンダーと一つのプロジェクトに従事できる点は魅力的な環境であったと感じます。
【気に...
続きを読む(全231文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2026年4月27日
回答者:

【良い点】
3ヶ月間の研修がしっかりあった。研修内容としては、以下の通り。
【1ヶ月目:Javaの基礎とプログラミング思考】
目標:Javaの基本文法をマ...
続きを読む(全749文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年4月18日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスについては概ね満足していました。
契約社員として働く中で、業務量が適切に調整されており、プライベートとの両立がしやすい環境...
続きを読む(全197文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年4月18日
回答者:

【良い点】
年収には概ね満足しています。
現在の業務内容や責任範囲に対して適切に反映されていると感じています。
評価制度についても納得感があります。...続きを読む(全296文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年4月18日
回答者:

【良い点】
現職では契約社員として担当できる業務範囲が限られており、より幅広い仕事に挑戦したいと感じました。
自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦で...
続きを読む(全94文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年4月2日
回答者:

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少なか...
続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは少...
続きを読む(全286文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生の口コミ・評判

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

研究開発部門に関してだが、論文や研究発表を行うような働き方になり、どちらかという官公庁や大学の研究機関との連携・仕事が多いみたいです。この働き方が好ましい...続きを読む(全93文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年03月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月30日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

みずほリサーチ&テクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 2035億3300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html

みずほリサーチ&テクノロジーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。