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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

リモートワーク 時短勤務 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。

みずほリサーチ&テクノロジーズの新卒採用・就職・企業情報

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数781件)。ESや本選考体験記は852件あります。基本情報のほか、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

学内の体育会バスケットボール部が一時的に活動停止となった際、会計担当として再建に取り組みました。信頼を失い、部員の士気が低下する中で、過去の会計記録を地道に整理し、半年かけて未回収資金の多くを関係者との対話を重ねながら回収しました。その後、改善された決算報告書と再...続きを読む(全225文字)

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公開日:2025年12月15日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略)
A.

軽音部の活動である。肩書の観点では、幹部として90人程度だった部員数を、イベント増加や機材の新調などの様々な取り組みによって200人強まで増加させることができた。特に留意したのは、新入生や初心者の子にとって参入しやすい環境づくりをすることである。具体的には、新入生...続きを読む(全378文字)

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公開日:2025年12月10日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
内定
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

小学生を対象とした探究型教育活動のボランティアに注力し、子供達が自発的に学び、成長できる環境づくりに努めた。
当初の活動は、画一的な自由研究や勉強が中心であり非常に単調な内容であった。そのため子供達の好奇心を十分に引き出せず、活動への消極的な姿勢が大きな課題だっ...
続きを読む(全414文字)

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公開日:2025年11月21日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。
A.

将来身近で直接的に用いる知識を身につけたいという想いから、社会保障法ゼミに入室しました。具体的なゼミ活動は、各社会保障制度の説明や政策の提案をグループ発表するというものです。私は入室してから、雇用保険・遺族年金、障害者福祉の3つの制度の発表を行いました。発表の準備...続きを読む(全369文字)

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公開日:2025年10月16日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

オープンコース
内定
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

カフェアルバイトのリーダーとしてお客様の満足度の向上に力を入れた。私たちの店舗では、オフィス街という立地ゆえの混雑から、スタッフが周囲に気を配れず、アンケートでも接客に関するご指摘が課題となっていた。お客様にまた来たいと思っていただける店舗にしたいという想いから、...続きを読む(全361文字)

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公開日:2025年10月14日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

運営が滞りがちだった学内プロジェクトの“申請〜承認”の流れを立て直しました。まず現状を観察し、停滞の原因が「手順の複雑さ」と「責任の曖昧さ」にあると把握。フォーム申請と締切、承認者の明記、週次のボトルネック確認を導入しました。改善は小さく試し、反応が鈍い施策は撤退...続きを読む(全185文字)

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公開日:2025年9月18日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略)
A.

私は強みであるボトムアップ型のリーダーシップを活かし、20名の東進の募集チームリーダーを務め、入塾率全国96校舎中3位を達成した。就任当時は入塾率が低迷していたが、メンバーとの間で入塾数に拘る意識に乖離があり、施策が機能しなかった。解決策として、メンバーに対して2...続きを読む(全388文字)

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公開日:2025年9月18日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。
A.

私は、大学で地域企業の社長や役員の方々から企業の仕組みや経営で重要な視点などについて講義を受け、自分なりに地方創生についての事業を考え実践することができました。SNSを使った町おこしでは、村の知名度が上がり訪問者が増えたと、関係者の方から喜びの声をいただき、人から...続きを読む(全467文字)

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公開日:2025年9月8日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

私が学生時代に最も力を入れたことは、塾でのアルバイトである。私の勤務していた塾では、生徒数が減少していることが課題であった。この問題に対処するため、私は校舎運営チームに志願し社員と共に対策を議論した。その結果、認知度の向上と体験生への対応の質向上という二つの改善策...続きを読む(全405文字)

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公開日:2025年8月27日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.

私が学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトです。私が勤務していた塾では、生徒の退塾率の高さが課題となっていました。この状況を改善するため、私たちアルバイト講師は議論を重ね、生徒が塾に対して満足感を持ち、学習できる環境を作ることを目指し、2つの施策を社員に提案...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年8月20日
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みずほリサーチ&テクノロジーズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-法人システム開発編- / システムエンジニア
通過
Q. 応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください(400~500文字)
A.

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、ITを通じて顧客の課題解決を担うシステムエンジニアの業務理解を深め、貴社で働く姿を具体的に思い描きたいと考えたからである。現代社会において、金融システムは個人の生活から企業活動に至るまでを支える重要な社会基盤である。中で...続きを読む(全455文字)

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公開日:2026年3月30日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編- / システムエンジニア
通過
Q. インターンシップのの志望理由を教えてください。
A.

銀行システム開発業務に対する理解を深め、「金融ITサービスを通じて企業の業務効率化を実現する」という将来のキャリアを具体化するため、本インターンシップを志望する。その背景には、飲食店でのアルバイト経験がある。飲食店のアルバイトで金銭管理の一環で1時間ごとにズレが生...続きを読む(全509文字)

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公開日:2026年3月23日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experience コンサルタント / コンサルタント
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

御社でのコンサルティングにおけるプロセス、また今後のコンサルティング業界における生成AIとの共存、利活用の方法を知り、自身のコンサルタントとしてのキャリアの改造を上げたいからだ。
私は〇〇へ留学した際、自分が日本人であると自己紹介すると、現地の方々が「日本のアニ...
続きを読む(全408文字)

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公開日:2026年3月23日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編- / システムエンジニア
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

私は、ITと論理的思考を活かして社会や企業の課題を解決する仕事に携わりたい。学生時代の○○でのアルバイトでは、混雑時の入場遅延が課題となっていた。私は業務の流れや混雑の傾向を整理・分析し、スタッフ配置や動線改善を提案した。その結果、待ち時間短縮と顧客満足度向上を実...続きを読む(全496文字)

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公開日:2026年3月23日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

貴社のインターンシップへの応募動機は二点ある。一点目は、貴社の業務理解を深めたいからである。〇〇〇〇○〇〇のアルバイトにおいて、チームで協力して、作業の効率化を行った経験から、ITによる作業効率化の重要性に気づいた。二点目は、自身の成長機会を得たいからである。イン...続きを読む(全204文字)

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公開日:2026年3月23日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-法人システム開発編- / システムエンジニア
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

私は、システム開発における顧客課題の把握と最適な解決策を設計する力を身につけるため本インターンに応募した。
大学空手道部で、非効率な電話連絡を廃止し、メールやGoogleFormを活用した一括管理の仕組みの構築により、組織全体の業務効率向上に貢献できたことにやり...
続きを読む(全491文字)

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公開日:2026年3月16日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編- / システムエンジニア
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。400文字以上500文字以下
A.

志望する理由は2つあります。1つ目はシステムエンジニアの業務理解を深め、キャリアビジョンを明確にするためです。現在、○○をテーマにした研究に取り組んでおり、機械学習を用いた精度向上を目指しています。こうした経験から、IT技術を活用して課題を解決することに関心を持つ...続きを読む(全480文字)

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公開日:2026年3月4日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experience コンサルタント / コンサルタント
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(500字)
A.

私は本来、貴社のサステナビリティコンサルタントコースへの参加を第一志望としていたが、他予定との日程重複により参加が叶わず、今回Experience コンサルタントコースに志願することにした。しかし,根底にある関心は一貫しており、社会課題の本質を見極め、構造的に解決...続きを読む(全484文字)

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公開日:2026年3月30日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-グローバル編- / システムエンジニア
通過
Q. 応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下
A.

海外企業へのシステム提案というコンテンツに非常に興味を持ったからだ。私は所属する国際系学生団体において世界中の学生と協働してXXXXXに取り組んだ経験から、将来は国境を越えて価値提供することのできる仕事に就きたいと考えている。その中でも貴社のビジネスで取り扱う社会...続きを読む(全477文字)

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公開日:2026年1月21日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア / システムエンジニア
通過
Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
A.

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、「ITスキルとビジネスの専門知識を融合させ、社会や企業の複雑な課題に対して最適な解決策を提示するプロセス」を実務に近い環境で学びたいからです。
私はこれまで、商業高校、専門学校、そして現在の大学を通じ、一貫して「ITと...
続きを読む(全739文字)

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公開日:2026年2月27日
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みずほリサーチ&テクノロジーズの みんなの就活速報

みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.7

みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員の口コミ・評判

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは少...
続きを読む(全286文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
フレックス制度を導入している部署もあり、比較的自由な環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスではないため、コアタ...
続きを読む(全146文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
シンクタンクだと思って入社したが、ほぼ中身は銀行だった。また、統合となるため、今後どのような仕事内容に変わっていく...
続きを読む(全107文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
一定程度の役職者は360度サーベイのような評価を行う必要なあるため、部下として上司への不満や改善してほしい点も匿名で書くことができる(その人の...
続きを読む(全155文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
研修や自己啓発支援などは非常に充実している。講習代や本の購入代、資格試験の受験費・維持費なども援助してもらえるため、業務に必要な資格はたくさん...
続きを読む(全170文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
女性社員同士はギスギスするとこなく、みなさん親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は子育てをしながら働いている女性社員...
続きを読む(全91文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
長期の休みが取れるので、海外旅行などを楽しみたい方には恵まれた環境だと思います。
遅くまで残業する事も基本的にありませんでした。
【気になるこ...
続きを読む(全138文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれませんが、忙しい人はすごく忙しい、そうでもない人はもはや暇つぶしをしていて、正直ほとんど...
続きを読む(全198文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生の口コミ・評判

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほリサーチ&テクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 2035億3300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

みずほリサーチ&テクノロジーズの 業績データの推移

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の2025年3月期
売上高
2035億3300万円
営業利益
43億200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1251億2400万 1325億8100万 1377億3800万 1534億5100万 1715億1700万
純資産
(円)
706億4400万 797億6800万 802億1900万 833億3900万 861億7100万
売上高
(円)
1154億7200万 1245億7100万 1404億9900万 1784億1300万 2035億3300万
営業利益
(円)
41億4400万 56億6000万 58億5200万 91億2500万 43億200万
経常利益
(円)
41億9100万 59億5900万 60億5700万 93億5200万 44億7800万
当期純利益
(円)
81億2200万 62億8300万 35億9600万 41億5800万 29億8900万
利益余剰金
(円)
643億1800万 717億5800万 722億1100万 745億7000万 783億6300万
売上伸び率
(%)
- 5.69 7.88 12.79 26.99 14.08
営業利益率
(%)
3.59 4.54 4.17 5.11 2.11
経常利益率
(%)
3.63 4.78 4.31 5.24 2.2

※参照元:NOKIZAL

みずほリサーチ&テクノロジーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。