在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
プログラミングの研修はしっかりしてるため、技術力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるとマネジメント中...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月05日
みずほリサーチ&テクノロジーズだけでなく、みずほグループ内の異動が比較的容易なので、将来のキャリアフィールドが広く、やリがいを感じやすいフィールドに位置し...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2024年03月05日
新人研修が6ヶ月弱あり、それ以降も定期的に研修があり手厚い。さらに、入社数年は下流工程を経験することになっており、しっかり開発経験も備えたシステムエンジニ...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2024年03月05日
東京勤務で転勤なしに加え、今年から東京にさらに新しいオフィスができることもあり、かなり働く環境としては理想的に感じた。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年03月05日
時短勤務による冷遇など全くないので、非常に働きやすいと思う。育休・産休などの制度ももちろん整っているので、安心して働ける環境にあると思う。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年03月05日
投稿日: 2024年01月07日
成功事例を共有する社内セミナーや外部講師による勉強会が頻繁に行われています。メンバー同士の交流が深まり、実践的な知識が広がる仕組みが整っています。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年01月07日
勤務地のアクセスがよく、働きやすい環境だと思います。さらに、リモートワークも申請すれば可能だそうなので、いい環境だと思います。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年01月07日
投稿日: 2024年01月07日
女性向けのキャリアセミナーが設けられ、自己啓発やスキルアップに焦点を当てたサポートが充実しているそうです。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年01月07日
経営陣は社内外の変化に敏感で、適応力があり戦略的なアクションを取っています。これらの戦略が社員にもより詳細に伝えられると、組織全体が協力して変革に取り組め...続きを読む(全84文字)
自分の言葉で伝えるように意識した
小学校から大学までについての話が大半だった。 人間性を見ているように感じた。
ありのままの自分を話すように心がけた。一貫性を持つ。
インターン経由で免除
穏やかだったです。
詰める等の圧迫要素は皆無でした。
終始和やかだった。
非常に柔らかい
年次の高い社員様2名にご担当いただきました。最近気になった経済ニュースを聞かれ、うまく答えられませんでした。
和やかな印象だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1404億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
973億5800万 | 987億1600万 | 1251億2400万 | 1325億8100万 | 1377億3800万 |
純資産
(円)
|
540億9400万 | 558億6100万 | 706億4400万 | 797億6800万 | 802億1900万 |
売上高
(円)
|
1496億6300万 | 1224億4100万 | 1154億7200万 | 1245億7100万 | 1404億9900万 |
営業利益
(円)
|
6億7300万 | 25億4900万 | 41億4400万 | 56億6000万 | 58億5200万 |
経常利益
(円)
|
8億600万 | 26億3500万 | 41億9100万 | 59億5900万 | 60億5700万 |
当期純利益
(円)
|
5億3800万 | 28億9700万 | 81億2200万 | 62億8300万 | 35億9600万 |
利益余剰金
(円)
|
468億500万 | 494億2900万 | 643億1800万 | 717億5800万 | 722億1100万 |
売上伸び率
(%)
|
- 38.53 | - 18.19 | - 5.69 | 7.88 | 12.79 |
営業利益率
(%)
|
0.45 | 2.08 | 3.59 | 4.54 | 4.17 |
経常利益率
(%)
|
0.54 | 2.15 | 3.63 | 4.78 | 4.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。