メディクロスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パーソルグループになり、給与改定が有ったため、大幅に給料はあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間残業代込みの年収。
ボー...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度あり。試用期間終了の6ヶ月経過後から、部分在宅制度があり、週に二日まで在宅勤務できる。
受託が少なく、待機時間長いので、自己学習...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でのマネージャー以上ほ管理職が多く、ヒラ社員と管理職の比率がおかしい。体...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
ワンフロアなので、誰が何をしているかわかりやすく、声がかけやすい雰囲気ではある。PL候補が少なく、受託が少ないため、派遣に出ている人が多いが、...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

【良い点】
社員数が少ない小さな会社のため、良くも悪くも風通しが良い職場だった。社内の良い噂、悪い噂をきくつもりがなくても耳に入ってくる社風だった
【気に...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

【良い点】
まだ小さい会社のため、いろいろな制度の整備が行き届いてないところもあるが、住宅手当もあり、日当も高い方ではある。
産休・育休にも寛大である印象...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

同期の仲間とは自然と横の繋がりできていくため、同期の間の関係は良好。
しかし今時珍しいほどの完全な縦社会。
新卒社員は電話番や出社後の清掃にコピー機の紙や...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

モニタリングリーダーがリーダーとしての機能を全く果たしておりませんでした。プロトコールを渡され、何の説明、研修もなく施設へ訪問させられる、引き継ぎ途中で一...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

仕事のできる人とできない人がくっきり分かれる。
できない人の下に付くと、とてもストレスフルな毎日を送ることになる。
ただ、小さい会社なので経験が浅いひ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 研究・開発（医薬）
• 正社員

会社自体は非常に小さく、案件受託力がありません。入ったはいいが全く仕事がなく待機状態が1年以上ということもありました。でもその間も毎日出社し、雑用を探すと...続きを読む(全263文字)