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株式会社ホンダカーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズの 社員・元社員による会社の評価

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ホンダカーズの 学生による会社の評価

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ホンダカーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはお客さんの都合に合わせてにはなるので、時間によっては遅くなることもある。ただ、時間の都合も自分次第で決めることもできるので、ワーク...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところはなにもないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも車が売れるなら出てくるのが当たり前、時間外でも電話する...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が生きがいで、たくさん稼ぎたい意欲のある人はとてもおすすめです。地域柄、残業多くても給料安い会社も多いと聞きますので、そこご最大の魅力で...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく激務、昼食はほぼ10分、整備の余裕時間もほとんどない。1日中走りっぱなしで、残業もあります。
    時間管理はしっかりしているため、サービ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合がしっかりしている。
    会社自体も段々とサービス残業に関して厳しくなってきて無理やりにでも帰る方針になってきている
    メカニックに関して...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職の場合プライベートな時間は週1日ぐらいです。休日も個々に飛び回っている事も多く夜もかなり遅くなります。会社は見て見ぬふりをしているので個々に体調管...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本田技研直資のディーラーでしたが、営業・店長・工場長・検査員・さらには平の整備士までも雑務をするため休日出勤してきていました。
    もちろん休日出勤手当は...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に提示される就業時間と、実際とには大きな差がありました。
    会社から求められる仕事量と人数が釣り合わないため、必然的に残業が増えます。
    日付が変...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    自動車販売業の営業というと大変なイメージを持たれると思いますが、皆さんが思われるほど大変ではないと思います。
    比較的商品の単価は高いんですが、住宅や保...続きを読む(全682文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    プライベートはかなり難しいと思います。
    基本は平日休み、仕事も営業なら夜8時9時は普通。ただ慣れてくればうまく調整して早く帰れることも可能?w
    整備...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホンダカーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業としてカウントしたくないのか、残業は付けるなと言われ、残業をしても残業代が中々つきませんでした。
    当時は賃金...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフは私が入社してぐらいからかなり増えて、とても女性として働きやすかったです。
    無理に力仕事させられる訳でも無く、事務や雑用がメイン...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う商品がホンダであり、有名、直ぐにイメージがつく、ディーラーということで自ら集客などに奔走する必要は無いかなと思った。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の仕組み的に仕方ないと思いますが、仕事の裁量はありません。ピット管理に入っている作業をどう進めるかは自分の裁量にかかってはいますが、作業...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、フロントマン、工場長は残業が多かったです。
    他の人たちはわりと定時に上がれていました。ただ月の残業できる時間は決められていてわりと厳し...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が平均的な事務職より多く、ボーナスも毎年5ヶ月以上と多い。年間休日が120日あり、有休も取りやすい環境。親会社の福利厚生も利用でき、待...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れなくても給料は変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはほとんどの人が売れるはずがない夢の目標を、やりあげれ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用保険、厚生年金、有給取得などいたって普通。あとは社員旅行など積み立てたお金で旅行に行く。これがいいというのは人によるかもしれないが。
    あ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時ほぼ100パーセントさせてもらえるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置先が違っていたら定年まで働いてもいいと思いまし...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    販売店の割には給与が良いところ。福利厚生がしっかりしているところ。お子さんがいる方は時短勤務が小学校入学時まで延長された。
    【気になること・...続きを読む(全227文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
    年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
    有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部の事務職は土日でも選択休がとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に定時退社は無理と思ったほうがいいです。平気で22時まで残っているのでワークライフバランスは良好ではないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務はライフワークバランスが整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ECの特性上仕方がない部分もありますが、土日や長期休暇でも業務対応しなければいけない場合があります。これもLIN...続きを読む(全188文字)

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    ホンダカーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ
    フリガナ ホンダカーズ
    設立日 1973年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 13人
    代表者 長島澄雄
    本社所在地 〒238-0313 神奈川県横須賀市武1丁目20番5号
    電話番号 046-857-3000
    URL http://www.hondacars.co.jp
    NOKIZAL ID: 1865004

    ホンダカーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。