ホンダカーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本給が平均的な事務職より多く、ボーナスも毎年5ヶ月以上と多い。年間休日が120日あり、有休も取りやすい環境。親会社の福利厚生も利用でき、待遇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事の仕組み的に仕方ないと思いますが、仕事の裁量はありません。ピット管理に入っている作業をどう進めるかは自分の裁量にかかってはいますが、作業が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業、フロントマン、工場長は残業が多かったです。
他の人たちはわりと定時に上がれていました。ただ月の残業できる時間は決められていてわりと厳しく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良いところはなにもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも車が売れるなら出てくるのが当たり前、時間外でも電話する、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売れなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほとんどの人が売れるはずがない夢の目標を、やりあげれば...続きを読む(全201文字)

【良い点】
雇用保険、厚生年金、有給取得などいたって普通。あとは社員旅行など積み立てたお金で旅行に行く。これがいいというのは人によるかもしれないが。
あと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職時ほぼ100パーセントさせてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置先が違っていたら定年まで働いてもいいと思いました...続きを読む(全289文字)

【良い点】
販売店の割には給与が良いところ。福利厚生がしっかりしているところ。お子さんがいる方は時短勤務が小学校入学時まで延長された。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
最近では女性の採用も増えてきました。以前では男の営業で、女の事務でしたが、最近では受付のみならず一次接客要因としての意味合いから女の子に相手を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
インセンティブのウエイトがとても大きいので、鳥取という土地柄から考えてもかなり給料はいい人は良いですが、そこまでたどり着くのはかなり努力と忍耐...続きを読む(全208文字)

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)