ホンダカーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的にはお客さんの都合に合わせてにはなるので、時間によっては遅くなることもある。ただ、時間の都合も自分次第で決めることもできるので、ワークラ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業としてカウントしたくないのか、残業は付けるなと言われ、残業をしても残業代が中々つきませんでした。
当時は賃金も...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性スタッフは私が入社してぐらいからかなり増えて、とても女性として働きやすかったです。
無理に力仕事させられる訳でも無く、事務や雑用がメインで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
扱う商品がホンダであり、有名、直ぐにイメージがつく、ディーラーということで自ら集客などに奔走する必要は無いかなと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給が平均的な事務職より多く、ボーナスも毎年5ヶ月以上と多い。年間休日が120日あり、有休も取りやすい環境。親会社の福利厚生も利用でき、待遇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事の仕組み的に仕方ないと思いますが、仕事の裁量はありません。ピット管理に入っている作業をどう進めるかは自分の裁量にかかってはいますが、作業が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業、フロントマン、工場長は残業が多かったです。
他の人たちはわりと定時に上がれていました。ただ月の残業できる時間は決められていてわりと厳しく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良いところはなにもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも車が売れるなら出てくるのが当たり前、時間外でも電話する、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売れなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほとんどの人が売れるはずがない夢の目標を、やりあげれば...続きを読む(全201文字)

【良い点】
雇用保険、厚生年金、有給取得などいたって普通。あとは社員旅行など積み立てたお金で旅行に行く。これがいいというのは人によるかもしれないが。
あと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)