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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ホンダカーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダカーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にあまりない上に上がつまっているような状態で資格を取らせてもらえないためほかの企業に転職する際もあまり強みにならないため悩まされた。他のメーカー系の...続きを読む(全172文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーからの教材やテストが専用のネット上で受けれるようになっていますし、新型車がでる前には毎回、テキストが配られるので知識は身につけれます。
お客様個...続きを読む(全187文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた場所は直資ではない場所だったので、メーカー直系のディーラーとは違いますが・・・。会社の規模は県でそこそこ大きく何拠点かある所でした。ありき...続きを読む(全179文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販社の方針により、様々ですがホンダの新人研修や新車の研修、マナーアップ研修など様々なものがあります、自分はほとんど不参加で、基本的にOJTでした。
研修...続きを読む(全167文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。
基本的に週休2日ですが、年に数回催事なども行っているため催事がある月は中々希望休も通りませんし...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
残業代が全て出るので稼ぎたい若い方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。評価の基準が曖昧である。昇給も世間一般...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年5月20日
回答者:

【良い点】
有給は意外に取りやすい。平日だと連休も早めに申請していればとれるので、平日主軸の予定の組み方の場合ストレスなく働けると思う。基本的にはお店が閉...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に立ち仕事が辛くなって退職した。
4連勤はたまにしかないが、休みの日でも顧客の来店予定があるとそれに合わせて...続きを読む(全500文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ホンダカーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはお客さんの都合に合わせてにはなるので、時間によっては遅くなることもある。ただ、時間の都合も自分次第で決めることもできるので、ワークラ...続きを読む(全177文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業としてカウントしたくないのか、残業は付けるなと言われ、残業をしても残業代が中々つきませんでした。
当時は賃金も...続きを読む(全243文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフは私が入社してぐらいからかなり増えて、とても女性として働きやすかったです。
無理に力仕事させられる訳でも無く、事務や雑用がメインで...続きを読む(全278文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品がホンダであり、有名、直ぐにイメージがつく、ディーラーということで自ら集客などに奔走する必要は無いかなと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が平均的な事務職より多く、ボーナスも毎年5ヶ月以上と多い。年間休日が120日あり、有休も取りやすい環境。親会社の福利厚生も利用でき、待遇...続きを読む(全91文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の仕組み的に仕方ないと思いますが、仕事の裁量はありません。ピット管理に入っている作業をどう進めるかは自分の裁量にかかってはいますが、作業が...続きを読む(全226文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、フロントマン、工場長は残業が多かったです。
他の人たちはわりと定時に上がれていました。ただ月の残業できる時間は決められていてわりと厳しく...続きを読む(全193文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはなにもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも車が売れるなら出てくるのが当たり前、時間外でも電話する、...続きを読む(全179文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほとんどの人が売れるはずがない夢の目標を、やりあげれば...続きを読む(全201文字)

株式会社ホンダカーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用保険、厚生年金、有給取得などいたって普通。あとは社員旅行など積み立てたお金で旅行に行く。これがいいというのは人によるかもしれないが。
あと...続きを読む(全170文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)

株式会社日産サティオ新潟西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)

株式会社スズキ自販福岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

株式会社スズキ自販香川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

四国スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

株式会社サイクルスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)

ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

ホンダカーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ
フリガナ ホンダカーズ
設立日 1973年5月
資本金 1000万円
従業員数 13人
代表者 長島澄雄
本社所在地 〒238-0313 神奈川県横須賀市武1丁目20番5号
電話番号 046-857-3000
URL http://www.hondacars.co.jp
NOKIZAL ID: 1865004

ホンダカーズの 選考対策

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