この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の採用も増えてきました。以前では男の営業で、女の事務でしたが、最近では受付のみならず一次接客要因としての意味合いから女の子に相手を...続きを読む(全172文字)
株式会社ホンダカーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の採用も増えてきました。以前では男の営業で、女の事務でしたが、最近では受付のみならず一次接客要因としての意味合いから女の子に相手を...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで非常に働きやすいです。大半が男性社員なので女同士のめんどくさい、もめ事が苦手な人は良いかもしれません。社長も女子社員には優しく、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お店によっては女性は早く帰すなど大切に扱ってくれるところもありますが、店長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の離職率は低く働きやすい環境です。女性はですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の離職率はとても高い。役員、店長、工場長...続きを読む(全184文字)
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営業500人のうち、女性は10人程度しかいない。ただ、男性、女性問わず、平等に扱ってもらえる。お客様に対しては、女性の方が、喜ばれたり、主婦のお客様と仲良...続きを読む(全114文字)
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事務職であれば非常に働きやすい環境だと思います。産休、育休ともに十分な休みがあるのと、有給も取りやすいと思います。(店舗によっては先輩の対応がきつくなると...続きを読む(全152文字)
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派遣社員という枠組みで働いていますが、女性にとってとても働きやすい環境だと思います。ただ土日などはお客様がたくさん来店されるので事務の人数が少ない店舗の場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の仕組み的に仕方ないと思いますが、仕事の裁量はありません。ピット管理に入っている作業をどう進めるかは自分の裁量にかかってはいますが、作業が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業、フロントマン、工場長は残業が多かったです。
他の人たちはわりと定時に上がれていました。ただ月の残業できる時間は決められていてわりと厳しく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給が平均的な事務職より多く、ボーナスも毎年5ヶ月以上と多い。年間休日が120日あり、有休も取りやすい環境。親会社の福利厚生も利用でき、待遇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良いところはなにもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも車が売れるなら出てくるのが当たり前、時間外でも電話する、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売れなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほとんどの人が売れるはずがない夢の目標を、やりあげれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
雇用保険、厚生年金、有給取得などいたって普通。あとは社員旅行など積み立てたお金で旅行に行く。これがいいというのは人によるかもしれないが。
あと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職時ほぼ100パーセントさせてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置先が違っていたら定年まで働いてもいいと思いました...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
販売店の割には給与が良いところ。福利厚生がしっかりしているところ。お子さんがいる方は時短勤務が小学校入学時まで延長された。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
インセンティブのウエイトがとても大きいので、鳥取という土地柄から考えてもかなり給料はいい人は良いですが、そこまでたどり着くのはかなり努力と忍耐...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が生きがいで、たくさん稼ぎたい意欲のある人はとてもおすすめです。地域柄、残業多くても給料安い会社も多いと聞きますので、そこご最大の魅力です...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
環境が過酷です。汚れる暑い寒いなのでオフィスワークではないです。オフィスワークを期待する方はオススメしません。僕が在籍していた時は主婦が短時間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず対等に働く事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動車や重量物を持ち上げたり力がいる作業が多い為、体力が無いと厳し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ショールームに来た方の接客応対、営業の方のサポートなどきめ細かい配慮が必要な仕事で、愛嬌がある明るい方なら大切にされるしうまくやれると思います...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
しっかりとした研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい拠点に新人が来て嫌になって退職しているケースが多い。入社後のフォ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ |
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フリガナ | ホンダカーズ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 長島澄雄 |
本社所在地 | 〒238-0313 神奈川県横須賀市武1丁目20番5号 |
電話番号 | 046-857-3000 |
URL | http://www.hondacars.co.jp |
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