ビーアンドエス・コーポレーションの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

積極性があればトライできる環境がある。保守的なところもあるのでタイミングが大事続きを読む(全39文字)

中小企業にしては良い方だと思う。インフレ手当も臨時で出たり、ワークライフバランスでは、働きやすい方かと思います。続きを読む(全56文字)

オリジナル成分で歴史もエビデンスもあるので積み上げていけば確実に将来性があるかと思います。続きを読む(全45文字)

健康に関わる情報提供や顧客対応含め、活躍できる仕事は多い続きを読む(全28文字)

【良い点】
目だった研修制度はないものの、乳酸菌という認知度の高い商品のため売りやすい。また社員には
無料配給制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

教育制度は整っていない。各部署の上司が指導すべきところだと思うが、それぞれが好き勝手に動くのでまとまりがなく、何を覚えれば良いのかがわからない。課長以上の...続きを読む(全320文字)

求人は2種類ある。
本社営業採用および富士工場採用。
まず、本社営業採用だが基本的に30歳以下の求人に限定している。経験職採用というよりも年齢にこだわ...続きを読む(全366文字)

商品力があるので魅力を感じ入社。
古株社員のほとんどは中年以降の年齢で若年層のいない会社。
そのため、新しい風を吹き込まれることを非常に嫌う。
古株...続きを読む(全277文字)

商品が素晴らしいので、罪悪感無くすすめることができました。
がんばればがんばるほど評価してくれます。
ほんとうにはたらきやすく、よい企業です。
本人...続きを読む(全151文字)

3年後、5年後、10年後を見据えていない管理職
今さえ良ければ良いと考える社員
そのような環境で魅力を感じる部分は皆無
意味の無い人事異動発表があり...続きを読む(全220文字)

乳酸菌サプリメントが多い中、ピーアール方法が地味(よくいえば堅実)で、年々売り上げも低迷の一途をたどっている。1か月1万円近くするサプリメントを継続してつ...続きを読む(全158文字)

待遇面では今のご時世を考えると悪くは無い。しかし、この社内環境や人間関係には
ストレスが溜まり、限界が近い。
サプリメントは病気を治すものではないのだ...続きを読む(全200文字)

事業の成長性
数年前のサプリメントブームは去り、大手企業の格安乳酸菌サプリメントが
市場を独占しつつある。また、現在は乳酸菌より他のサプリメントに注目...続きを読む(全507文字)

入社理由はサプリメントに興味があったので。
入社後に感じたことはサプリメントを扱っている関係上、体は健康になるが、社内環境
から心は不健康になるというこ...続きを読む(全233文字)

女性従業員は年齢幅がかなりある。
中年層にお局様がいるのでこれから入社する女性は苦労することになるはず。
陰口や女性特有の環境に負けない自信がある人で...続きを読む(全171文字)

自家栽培原料で培養した乳酸菌をサプリメントとして製造販売している。
薬事法に伴い、厳しい販売状況が続いているが認知度が高い乳酸菌が原料のため
はじめて...続きを読む(全212文字)

この会社の社長はとにかく人が良い。
全国でゼミナールを開催している関係で口が達者で高齢者から信頼を得ている。
社員にも優しく、怒る事がない。
しかし裏...続きを読む(全338文字)

営業方針については、個人の裁量に任されている部分が多く、ある意味、やりがいがあるといえる。歴史と実績、商品力があるため、比較的営業しやすい商材ではあるが、...続きを読む(全324文字)

社員やその家族、身近な人の健康をいちばんに考えられている社長は、だれからも信仰があつく、お客様にもファンも多い。これほど社員にも慕われている社長は他にはい...続きを読む(全166文字)

やりがいというか商材が少ないので覚える事は少ない。
忙しいと感じるのは展示会前の展示物準備やサンプル梱包などの単純作業。
数千個単位で袋詰めをするので...続きを読む(全167文字)

社員の方に誘って頂いて入社した。
社内雰囲気も良く働きやすいと誘われたが定時に帰宅できること以外は良い雰囲気とは言えない。
社員同士の確執もあり、意見...続きを読む(全215文字)

仕事の面白みとしては仕事の流れやスケジュールは個人裁量が重視されるということ。担当エリアであれば日本全国の出張も可能。営業部長を例に取ると木曜日から翌週月...続きを読む(全471文字)

スキルアップのための研修制度は存在しない。
研究所の方が乳酸菌に関する学術データを出してくれるのでデータを元に
勉強をするかセミナーを聴講して自分なり...続きを読む(全356文字)

昇進、昇給は当然のことながら会社への貢献度が重要視される。
しかし、売り上げという面ではなく忠誠心が重要。あくまでも商品を愛し、商品の
普及に努めてい...続きを読む(全150文字)

管理職は長年勤めているメンバーで構成されている。
昇格するには商品に対する愛着度、会社への忠誠心が問われる。
現在の管理職メンバーは40代～60代、殆ど...続きを読む(全270文字)